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今話題の医療メディア、事業成長をリードしてくれるフィールドセールス募集中。

セールスオープンポジション
中途

on 2024/11/15

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今話題の医療メディア、事業成長をリードしてくれるフィールドセールス募集中。

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小林 裕貴

1988年山形県生まれ。医師としての病院勤務を経て、現場で実感した医療の社会課題を解決するために、事業家を志す。2015年、創業期の株式会社メディカルノートへ参画。医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」の基盤を作る。その後、病院・クリニックのDX支援をはじめとした複数の新規事業立ち上げを成功させ、2021年12月COO就任。2021年12月27日現職。

鈴木 柊司

▼生年月日 1991年10月生まれ。静岡県出身。 ▼1社目のキャリア 新卒で当時70人規模のITベンチャー企業で営業職としてキャリアをスタート。半年後に人事配属となり中途採用担当として媒体運営からエージェントコントロール、面接対応と活躍の幅を広げ2018年から中途採用責任者として中途採用最終面接の他、採用コスト管理含め中途採用業務全般を従事し退職した年には社員数も500名に。 ▼前職のキャリア その後農業を軸に多角的にビジネスを展開する農業ベンチャーに転職。こちらでも中途採用全般を担当し、特にエンジニア採用においては正社員エンジニアが0名の中エンジニア採用を推進しCTOやフルスタックエンジニアの採用を実現。 ▼これからの目指したい姿 2022年11月に現職、メディカルノートに入社。 ビジョンである「医師と患者をつなぐ」の実現に向け、採用にとどまらず、組織開発や評価制度等活躍の幅を多岐に広げられるよう奔走中。

古山 萌

2021年4月~現在 メディカルノートに新卒で入社 - モットー - 失敗を恐れず、粘り強く挑戦する - 3年以内の目標 - PdMとして、ユーザーもクライアントも、そしてデザイナーやエンジニアなどのチームメンバーも幸せになるプロダクトを作ること! - 上記の目標に至ったきっかけ - Webサイトやアプリ開発を行なっている会社でのインターンの経験を通して、PMの仕事に興味を持ちました。エンジニアさんやデザイナーさんとチームになって開発を進めていく姿に憧れ、私もクライアントの課題をWebやアプリ開発によって解決し、ユーザーに価値を提供する仕事がしたいという思いが強くなりました。 また、チームのメンバーがプロジェクトに入っていきいき仕事できるようなマネジメントができるようになりたいと思いました。 - 身に付けたい事 - マネジメント能力、ITの知識や技術、グローバルなチームを率いていける能力(語学力等)を身につけたいです。

折田 明音

2022年4月に株式会社メディカルノートに入社。 総務/広報/人材戦略/CSを兼任しています。

株式会社メディカルノートのメンバー

1988年山形県生まれ。医師としての病院勤務を経て、現場で実感した医療の社会課題を解決するために、事業家を志す。2015年、創業期の株式会社メディカルノートへ参画。医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」の基盤を作る。その後、病院・クリニックのDX支援をはじめとした複数の新規事業立ち上げを成功させ、2021年12月COO就任。2021年12月27日現職。

なにをやっているのか

▼事業について 当社は、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を運営しております。 今回は基幹事業である医療機関向け事業の新規営業を担う人材の募集になります。 コロナ禍があけ市場としても拡大フェーズになるにあたり、医療機関向け事業は新規顧客の獲得により事業と組織の両面で急成長を図って参ります。 当環境下において、新規顧客獲得の営業はもちろん、チームマネジメントや営業の枠を超えた事業開発等のミッションにもチャレンジができます。 またインセンティブ制度もあり、セールススキルを発揮して達成した成果に応じて収入を伸ばすことも可能です。 医療業界の発展に寄与しながら、自身の成長と社会貢献を両立できるこのポジションに、ぜひご応募ください。
誰もが「適切かつ正しい」医療情報にアクセスできるように。気軽に見られるインターネットだからこそ、誰よりも「信頼できる」医療情報の提供を追及してきました。
患者さんの医療への不安を少しでも解消する。医師が正しい医療情報を発信できるようにする。医師と患者さん双方のニーズを結び付けています。
バックグラウンドは違えど「医療をもっと良くしたい」という思いは同じ。皆が感じたことのある医療の課題感を忘れずに、目の前の仕事と日々向き合っています。
誰もが願う「健康に生きたい」を叶えるコンテンツだから。コミュニケーションを取ることで、人々のニーズを汲み取っていきます。

なにをやっているのか

誰もが「適切かつ正しい」医療情報にアクセスできるように。気軽に見られるインターネットだからこそ、誰よりも「信頼できる」医療情報の提供を追及してきました。

患者さんの医療への不安を少しでも解消する。医師が正しい医療情報を発信できるようにする。医師と患者さん双方のニーズを結び付けています。

▼事業について 当社は、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を運営しております。 今回は基幹事業である医療機関向け事業の新規営業を担う人材の募集になります。 コロナ禍があけ市場としても拡大フェーズになるにあたり、医療機関向け事業は新規顧客の獲得により事業と組織の両面で急成長を図って参ります。 当環境下において、新規顧客獲得の営業はもちろん、チームマネジメントや営業の枠を超えた事業開発等のミッションにもチャレンジができます。 またインセンティブ制度もあり、セールススキルを発揮して達成した成果に応じて収入を伸ばすことも可能です。 医療業界の発展に寄与しながら、自身の成長と社会貢献を両立できるこのポジションに、ぜひご応募ください。

なぜやるのか

バックグラウンドは違えど「医療をもっと良くしたい」という思いは同じ。皆が感じたことのある医療の課題感を忘れずに、目の前の仕事と日々向き合っています。

誰もが願う「健康に生きたい」を叶えるコンテンツだから。コミュニケーションを取ることで、人々のニーズを汲み取っていきます。

ー「医師と患者をつなぐ」ー これは私たちメディカルノートのビジョンです。 「病気の診断を受けた」 「体調の異変を感じている」 「良い病院を知りたい」 といった理由から、ネット検索で医療情報を収集することはもはや当たり前の時代。 しかしネット上には間違った情報や誤解を招く記述が氾濫しており、人々が真に信頼できる情報の収集は困難でした。私たちはそうした課題を、医療と人々がつながるヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』の提供によって解決してきました。 おかげさまで月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスのサービスへと成長しました。 今後はこの自社経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっていきます。 会社の更なる事業の拡大を担うため、新規事業の責任者や新規プロダクトの開発をディレクションしてもらう方など新たな仲間を募集しています。

どうやっているのか

メディカルノートでは「時間・企業価値・社会性」この3つのバリューを大事にしています。 ー「時間 Respect For Time 」ー 時間はすべての人に平等であり、最大の資源であることを認識し、意思決定、アクション、改善などを最短・最速に行うことを大切にします。我々の時間を大切にする姿勢が、医療を通じて人々の時間をより良いものにしていくと考えています。 ー「企業価値 One Medical Note 」ー 社会的インパクトを最大化・最長化していくために、メディカルノートとしての価値提供をより良いものへ高めていきます。個々の役割の理解、適切なアウトプットを重視し、そして結果へのこだわりを持つ透明性の高い組織であることを大事にします。 ー「社会性 Empowerment Of All People 」ー 永続的に続く会社であるために、利益追求だけでなく一億人に一人かの難病患者も助け、メディカルノートが人を救い続ける存在であり続けることを目指します。

こんなことやります

当社が運営する医療ヘルスケアプラットフォームは月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスのサービスへと成長しました。今後はこの自社経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっていく予定です。会社の更なる事業の拡大を担う新たな仲間を募集しています。 裁量があり、スピード感のあるポジションのため、ご自身のスキルアップとキャリアアップに繋げることが可能です。 メディカルノートの事業の拡張性に可能性を感じ、事業とご自身の成長にコミットしていただける方をお待ちしております。 <具体的な業務内容> ・医療機関や製薬企業へのWEBコンサルティング ・医療機関における経営課題のヒアリングおよび提案 ・自社医療メディア『Medical Note』の提案 ・運用、効果改善、分析、必要があれば企画の再提案 上記の3つのポジションから選択いただけます。 【仕事の魅力・ポイント】 ◎自社メディアだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。広告からメディアの企画まで、様々なアイディアを実行することができます。 ◎医学界からも高い評価と信頼を集めている自社メディア。そのマネタイズを実現する仕事で、社会意義の大きさも実感できます。 ◎事業とともに、組織としても拡大中。近い将来に、チームマネジメントまで手がけていくこともできます。 【メッセージ】 技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が“医療”に迷わない社会の実現を目指して参ります。 【チーム構成】  20代後半~30代後半のメンバーです。大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多いためコミュニケーション等含めて非常にやりやすい環境です。 ▼入社後のオンボーディング 入社後1ヶ月は、オンボーディングプログラムとして医療業界やIT業界における座学研修などを人事と部門が連携して学ぶ機会を創っています。業界未経験者でもイチから丁寧に研修しますので安心してください。 【必須要件】いずれかの経験をお持ちの方 ・中法人営業の実務経験(1年~)/対外企業との提携交渉 ・既存顧客の育成の経験を有していること ・新規開拓営業の経験 ・Excel/Powerpoint/Google製品/Slack等の業務ツール利用 【歓迎スキル】 ・製薬分野の業界知見を有していること ・マーケティングソリューションの営業経験者 ・規制産業の営業組織での営業経験 ・企業間取引の知見を有していること ・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力 【こんな方が活躍できる環境です】 ・メディカルノートのビジョンに共感いただける方 ・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ・高い論理的思考力をお持ちで、問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・自発的に行動を起こせる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2014/10に設立

    100人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留 5階