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CM放映中の楽楽シリーズでQA組織の拡大を推進するリーダーを募集中!

QAリーダー/マネージャー
中途

on 2024/11/15

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CM放映中の楽楽シリーズでQA組織の拡大を推進するリーダーを募集中!

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間澤 創

大学卒業後、銀行系システム、企業向けシステム、モバイルサイト/アプリ等の開発に従事、直近数年では、自社SaaS製品のプロダクトクトマネジメントに携わる。 過去10年に渡りラインのマネジメント職として組織形成、予算策定、人材採用、人事考課、アクションプラン/KPI策定等のマネジメント業務全般を担当。 既存の守りと新規開発の両面をバランスを保ってサービス開発を進めるのが得意。 2人の男児の父。 https://www.wantedly.com/users/87205498

ラクス開発マネージャーにインタビューしました!

間澤 創さんのストーリー

小宮山和彦 (Kazuhiko Komiyama)

大学卒業後、SI企業で16年勤務。プログラム、設計、プロジェクトマネジメントを経験。 2018年にラクスに入社。SaaS開発は初めてだったがプロジェクトマネージャーとして2年間服務。 その後、楽楽精算の開発マネージャーとなる。 マネジメントスキルと現場で培ってきた技術力を組み合わせてサービス開発を推進することが得意。

公手 真之

グラフィックデザイナー・WEBデザイナーとして活躍後、WEBエンジニアに転身。 2002年ラクス(当時アイティーブースト)に入社し、Webエンジニア兼プロジェクトマネージャーとして「メールディーラー」「配配メール」などの開発を担当。 その後、企画開発統括部長として、製品開発に加え、製品企画、プロモーションなどのマーケティング部門まで活動領域を広げる。 2015年から再び技術部門専任となり、2019年より開発本部長として株式会社ラクスのSaaS開発全体を管掌。 2014年からRAKUS VIETNAM CO., LTD.の取締役も兼任。

稲垣 剛之

新卒で大手独立系SIer企業に新卒で入社。約10年間プログラマーからSE、PMを経験、大手Webサイトの企画から開発、運用等のPMを担当 2011年から自社サービス運営する会社に転職、ブログサービスのメインエンジニア、ディレクターを経験。その後、ファッションECサイトの立ち上げ直後から開発責任者として参画。クラウド移行、外部サービスとの新規機能サービス、モバイルアプリといったPRJにPMとして参加 同サービスの子会社に伴って、企画・デザイン・開発の主にプロダクト開発全般の責任者を担当 2020年に11月に退職 その後、キャリアを大きく変え、技術サポートのマネージャー職を経験するも、やはりプロダクト開発の現場に戻ることを決め、現在は自社SaaS製品を持つ企業の開発組織でPdM、運用サポート、QAの組織のマネージャーを担当。 プロダクト開発要員の採用、育成、チームビルティングやプロダクト開発の方針、上流工程から仕組みづくりしていくことが得意

株式会社ラクスのメンバー

大学卒業後、銀行系システム、企業向けシステム、モバイルサイト/アプリ等の開発に従事、直近数年では、自社SaaS製品のプロダクトクトマネジメントに携わる。 過去10年に渡りラインのマネジメント職として組織形成、予算策定、人材採用、人事考課、アクションプラン/KPI策定等のマネジメント業務全般を担当。 既存の守りと新規開発の両面をバランスを保ってサービス開発を進めるのが得意。 2人の男児の父。 https://www.wantedly.com/users/87205498

なにをやっているのか

株式会社ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、面倒な業務を楽にするためのクラウドサービスを数多く提供している企業です。 現在、ラクスが提供しているのはサービスは10種類ほどあり、延べ60,000社を超えるお客様にご利用いただいております。 これらのサービスを提供することで、企業の成長とそこで働く人々の幸せに貢献し、日本の「働き方」を変えていきたいと思っております。

なにをやっているのか

株式会社ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、面倒な業務を楽にするためのクラウドサービスを数多く提供している企業です。 現在、ラクスが提供しているのはサービスは10種類ほどあり、延べ60,000社を超えるお客様にご利用いただいております。 これらのサービスを提供することで、企業の成長とそこで働く人々の幸せに貢献し、日本の「働き方」を変えていきたいと思っております。

なぜやるのか

現在、日本には400万社も企業が存在しており、そのうち大手企業は一握りで、ほとんどが中小企業です。これまで、ラクスは予算やITリテラシーに課題を抱える中小企業のデジタル化を推進してきました。 ただデジタル化が必要なのは中小企業だけではなく、高コストで非効率なレガシーシステムを抱えた大企業も同じです。国内企業で働く5000万人すべてに最新のITによる恩恵をとどけてこそ、日本という国が豊かになります。 ラクスは、ITサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、企業の成長と、そこで働く人々の幸せに貢献していきます。 ただシステムを開発するだけではなく、こういったお客様に本当にメリットがあるシステムを作り上げる場に参加できるのもラクスならでは!『楽楽シリーズ』の開発チームの一員として働いてみませんか?

どうやっているのか

各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 【開発本部】 Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision:日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ▼私たちが大事にしていること 「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける 「PDCA」を徹底し、事業を成長させる 「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している ▼転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 ・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。 ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。

こんなことやります

【 職務内容 】 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細)の何れかのWebアプリケーションSaaS製品における品質管理をお任せします。 ご経験・ご志向に応じ、QA/テストいずれかの領域に携わっていただきます。 ■製品の品質確認 ┗製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の実施 ┗テスト工程における関係部署との折衝・コミュニケーション ※テスト実施はオフショア活用もあります ■不具合状況分析/管理 ┗リリース後の品質モニタリング ┗各開発チームの不具合発生状況の分析/管理 ■品質課題の抽出/改善提案 ┗不具合内容やユーザからのフィードバックを分析して課題を抽出 ┗製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案 ┗テストプロセス、開発プロセスの改善提案 ■テストの自動化・効率化の推進 ┗E2Eテストなど自動化の実装・運用の検討 ┗ツールを用いたテストの効率化 【 開発環境 】 下記、何れかでの組み合わせとなります。 ・使用言語:Java、JavaScript ・ミドルウェア:Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース:PostgreSQL ・IDE:eclipse、IntelliJ ・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine、Trello ・CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール:Flyway、Docker ・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 <現状の課題> ・お客様数も増えたことにより、これまで以上に高い品質を追及する必要が出てきている ・圧倒的に使いやすいSaaSを創るため、お客様視点でUI/UX含めた品質改善ができるQAプロセスの構築が必要 ・リリース品質の早期実現に向けて開発上流にシフトしたテスト戦略/計画/分析の必要が出てきている ・QA組織の拡大にあたりQAやテストの専門知識・専門技術がある人材の不足 <魅力・やりがい> ・QA組織を体制強化していくため主体的に組織づくりに携われます。 ・プロダクト全体に関わる役割なので、プロダクト全体の課題解決や課題の提案をしていくことが可能です。 ・ラクスの中でも主力製品の『楽楽精算』『楽楽明細』に関わるやりがいの大きいポジションです。 ・学習意欲の高い社員が多く、資格取得や勉強会を推奨しており新しい知識を学習し成長できます。 【必須要件】 ・Webアプリケーションのテストの設計/実施経験 ・リーダー/マネジメント経験 【歓迎要件】 ・WebアプリケーションのQA(品質保証)経験 ・不具合分析、品質改善の経験 ・開発プロセス改善の経験 ・テスト自動化の経験 ・オフショア活用経験
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    2000/11に設立

    2,561人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー