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AIエンジニアリーダー募集!ビジネスと技術で課題解決に挑む!

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on 2024/11/13

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AIエンジニアリーダー募集!ビジネスと技術で課題解決に挑む!

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宮城
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言語を活かした仕事
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岡崎 衛

株式会社manaby代表取締役。 1987年宮城県仙台市生まれ。 2006年宮城大学在学中から、ソーシャルベンチャー企業の立ち上げを志し、大学3年次に起業。障害者向けの就労移行支援事業所を運営する。そこで見えてきた課題を基に、『障害者が在宅で働くこと』を目指す就労支援を構想し、2015年には「ダイムラー・日本財団ソーシャルイノベーティブリーダー」で、グランプリを受賞。 「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくりたい」という想いから、2016年に株式会社manabyを立ち上げる。東北から創り発信するイノベイティブなソーシャル事業家として現在注目を浴びている。現在約30の事業所を全国展開中。

早坂 晴哉

大学卒業後にWebエンジニアとしてフロントエンド&サーバーサイドを担当。 その後エンジニアの経験を活かし、IT系企業のSES新規事業を担当し支店長として業務。 まずはエンジニアと会話し、本人が考えるキャリアプランを共に考え、寄り添い、本人の夢をかなえることができる現場へのアサインを実現してきました。

manabyだからこそ実現できる、「自分らしく働くための”対話重視”SESサービス」始動!!

早坂 晴哉さんのストーリー

株式会社manabyのメンバー

株式会社manaby代表取締役。 1987年宮城県仙台市生まれ。 2006年宮城大学在学中から、ソーシャルベンチャー企業の立ち上げを志し、大学3年次に起業。障害者向けの就労移行支援事業所を運営する。そこで見えてきた課題を基に、『障害者が在宅で働くこと』を目指す就労支援を構想し、2015年には「ダイムラー・日本財団ソーシャルイノベーティブリーダー」で、グランプリを受賞。 「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくりたい」という想いから、2016年に株式会社manabyを立ち上げる。東北から創り発信するイノベイティブなソーシャル事業家として現在注目を浴びている。現在約30の事業所を全国展開中。

なにをやっているのか

manabyはIT×対話の力で新しい社会の枠組みを作るソーシャルベンチャーです。一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指し、就労支援事業を中心に・IT・人材サービスを提供しています。 https://manaby.co.jp/ SERVICE ◆就労支援事業◆ ・就労移行支援manaby ・就労継続支援B型manabyCREATORS ・放課後等デイサービスバンビ・アイランド ◆SES事業◆ ・manabyTECHNO ◆法人・個人向けeラーニング事業◆ ・manabyWORKS
あなたのスキルを最大限活かせる環境をご用意!
AI技術を用いてチームで課題を解決!

なにをやっているのか

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manabyはIT×対話の力で新しい社会の枠組みを作るソーシャルベンチャーです。一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指し、就労支援事業を中心に・IT・人材サービスを提供しています。 https://manaby.co.jp/ SERVICE ◆就労支援事業◆ ・就労移行支援manaby ・就労継続支援B型manabyCREATORS ・放課後等デイサービスバンビ・アイランド ◆SES事業◆ ・manabyTECHNO ◆法人・個人向けeラーニング事業◆ ・manabyWORKS

なぜやるのか

株式会社manabyは、創業以来、障害者就労支援事業を展開してきました。 就労支援を行う中で見えてきたのは、ITエンジニアの方たちの働くリアル。過酷な環境で、心身ともに体調を崩してしまった方が多くいるという事実でした。 ITエンジニアのためのメンタルヘルス対策の重要性を感じ、立ち上げたSES事業が<manaby TECHNO>。 エンジニアファーストが実現できる就業環境を確立することが、当事業部の掲げるミッションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回TECHNO事業部におけるAI事業は、最先端のAI技術を活用して、お客様の抱える多様な課題を解決することを目的としています。 業務プロセスの自動化・効率化を推進するAIソリューションを提供することにより、日常業務の省力化や、 深刻な社会課題である人手不足の解消に向け、AIの導入を通じて持続可能な業務環境を構築し、働きやすく生産性の高い職場づくりを支援します。

どうやっているのか

●最新技術にアクセスできる開発環境 常に新しいAI技術やツールを活用できる環境を整え、最新の知識やスキルを活かしてプロジェクトに取り組めます。必要に応じた技術研修や各種勉強会への参加のサポートも行っています。 ●高性能なハードウェアとクラウドインフラ AI開発に必要な高性能なGPUマシンやクラウドリソース(AWS、GCP、Azureなど)を自由に利用可能。モデル訓練やデータ処理を効率よく行える環境を提供します。 ●チーム内での知識共有・勉強会 チームでの定期的な勉強会やナレッジシェアの機会を設け、メンバー同士が成長できるような環境づくりを大切にしています。技術に対する熱意を持った仲間とともにスキルを磨けます。 ●フラットでオープンなコミュニケーション エンジニアやデータサイエンティスト、ビジネス担当者との垣根がなく、プロジェクトに関して自由に意見を交わせるフラットな組織文化です。アイデアやフィードバックを積極的に取り入れながら開発を進めています。

こんなことやります

【仕事内容】 ●AI・機械学習プロジェクトの設計・実装・運用の全般をリード ●チームの技術的な方向性の策定とプロジェクト管理 ●ビジネス課題の理解とAIソリューションの提案 ●データエンジニアや他のAIエンジニアとの協力によるデータ基盤の構築・管理 ●最新技術の研究と社内への共有・導入支援 【求める人物像】 ●技術的なリーダーシップを発揮でき、チームのスキル向上を支援できる方 ●ビジネスの視点からAI技術の価値を理解し、プロジェクトを遂行できる方 ●継続的に新しい技術を学び、積極的に共有・実践する姿勢を持つ方 【WANT】 ●大規模データセットを用いた実務経験 ●クラウド環境(AWS、Azure、GCP)でのAIモデル開発・運用経験 ●プロダクション環境でのAIシステムのデプロイ経験 ●ソフトウェアエンジニアリングの基礎知識およびテストの経験 ●新しい技術・アルゴリズムへの興味と学習意欲 まずはカジュアルにお話しましょう! たくさんのご応募お待ちしています!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/06に設立

    151人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階