400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 未経験からエンジニア
  • 1エントリー

やってみたいをカタチに!仙台でエンジニアとして一緒に成長しませんか?

未経験からエンジニア
中途
1エントリー

on 2024/12/13

179 views

1人がエントリー中

やってみたいをカタチに!仙台でエンジニアとして一緒に成長しませんか?

オンライン面談OK
宮城
中途
宮城
中途

岡崎 衛

株式会社manaby代表取締役。 1987年宮城県仙台市生まれ。 2006年宮城大学在学中から、ソーシャルベンチャー企業の立ち上げを志し、大学3年次に起業。障害者向けの就労移行支援事業所を運営する。そこで見えてきた課題を基に、『障害者が在宅で働くこと』を目指す就労支援を構想し、2015年には「ダイムラー・日本財団ソーシャルイノベーティブリーダー」で、グランプリを受賞。 「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくりたい」という想いから、2016年に株式会社manabyを立ち上げる。東北から創り発信するイノベイティブなソーシャル事業家として現在注目を浴びている。現在約30の事業所を全国展開中。

早坂 晴哉

大学卒業後にWebエンジニアとしてフロントエンド&サーバーサイドを担当。 その後エンジニアの経験を活かし、IT系企業のSES新規事業を担当し支店長として業務。 まずはエンジニアと会話し、本人が考えるキャリアプランを共に考え、寄り添い、本人の夢をかなえることができる現場へのアサインを実現してきました。

manabyだからこそ実現できる、「自分らしく働くための”対話重視”SESサービス」始動!!

早坂 晴哉さんのストーリー

株式会社manabyのメンバー

株式会社manaby代表取締役。 1987年宮城県仙台市生まれ。 2006年宮城大学在学中から、ソーシャルベンチャー企業の立ち上げを志し、大学3年次に起業。障害者向けの就労移行支援事業所を運営する。そこで見えてきた課題を基に、『障害者が在宅で働くこと』を目指す就労支援を構想し、2015年には「ダイムラー・日本財団ソーシャルイノベーティブリーダー」で、グランプリを受賞。 「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくりたい」という想いから、2016年に株式会社manabyを立ち上げる。東北から創り発信するイノベイティブなソーシャル事業家として現在注目を浴びている。現在約30の事業所を全国展開中。

なにをやっているのか

manabyはIT×対話の力で新しい社会の枠組みを作るソーシャルベンチャーです。一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指し、就労支援事業を中心に・IT・人材サービスを提供しています。 https://manaby.co.jp/ SERVICE ◆就労支援事業◆ ・就労移行支援manaby ・就労継続支援B型manabyCREATORS ・放課後等デイサービスバンビ・アイランド ◆SES事業◆ ・manabyTECHNO ◆法人・個人向けeラーニング事業◆ ・manabyWORKS
経験がなくてもOK!担当者が親身に対応します!
支援の現場から生まれた独自開発eラーニング「マナe」

なにをやっているのか

経験がなくてもOK!担当者が親身に対応します!

支援の現場から生まれた独自開発eラーニング「マナe」

manabyはIT×対話の力で新しい社会の枠組みを作るソーシャルベンチャーです。一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指し、就労支援事業を中心に・IT・人材サービスを提供しています。 https://manaby.co.jp/ SERVICE ◆就労支援事業◆ ・就労移行支援manaby ・就労継続支援B型manabyCREATORS ・放課後等デイサービスバンビ・アイランド ◆SES事業◆ ・manabyTECHNO ◆法人・個人向けeラーニング事業◆ ・manabyWORKS

なぜやるのか

株式会社manabyは、創業以来、障害者就労支援事業を展開してきました。 就労支援を行う中で見えてきたのは、ITエンジニアの方たちの働くリアル。過酷な環境で、心身ともに体調を崩してしまった方が多くいるという事実でした。 ITエンジニアのためのメンタルヘルス対策の重要性を感じ、立ち上げたSES事業が<manaby TECHNO>。 エンジニアファーストが実現できる就業環境を確立することが、当事業部の掲げるミッションです。

どうやっているのか

何を『働きやすい』と感じるか、それは一人ひとり異なります。 「エンジニアとしてスキルアップしたい」 「自分に合った環境で働きたい」 まだこれからの働き方に悩んでいるかたでもOK。 エンジニア経験豊富な担当が、キャリア面談からやりたい案件へのアサインまでサポート。 先輩社員の9割が希望通りの案件にアサイン。自分にあった案件にアサインされるので定着率は100%! ✓エンジニアファースト 一人ひとりのスキルやキャリアプランにあったお仕事にアサインしていくので、実際に働いたときにミスマッチが起こりにくい点が特徴です。 ✓ メンバーの多様性 20代~40代まで幅広いエンジニアが在籍しています! ✓案件選択制 先輩社員は業界問わず、要件定義から運用・保守まで幅広く活躍中! 自分にやりたい、伸ばしたい分野で力を発揮することができます。

こんなことやります

【仕事内容】 従来のSESとは異なり、既存の案件をメンバーを割り当てるのではなく、まずは面談を行い、やりたい仕事やキャリアプランを一緒に考えます。そこから一人ひとりのスキルやキャリアプランにあったお仕事にアサインしていくので、実際に働いたときにミスマッチが起こりにくい点が特徴です! <案件例> ・スマートフォンアプリの新規開発や改修 ・ECサイト新規開発ならびに改修 ・保険会社様向け管理システム開発 ・福祉施設様向けサービスシステム開発 ・メーカー様向け車載システム開発 ・電力様向けDX支援システム開発 業界問わず、要件定義から運用・保守まで幅広く活躍中! 【求める人物像】 未経験でもOKです!研修充実★先輩エンジニアがサポートします! WANT ■Java、JavaScript、PHP、C#を使った開発経験をお持ちの方 ■Java、JavaScript、PHP、C#の学習をしたことがある方 「エンジニアとしてもっと成長できる環境を探している」 「自分にあったキャリアを考えたい」 【研修内容】 弊社のエンジニア研修プログラムでは、自社で開発したeラーニングを活用し、エンジニアとしての基礎から実践的なスキルまでを学べる内容をご用意しています。仕事で使用される環境を再現したトレーニングを通じて、実際の業務を想定したリアルな体験が可能です。 さらに、システム開発の現場で欠かせない「設計書の作り方」や「テスト仕様書の作り方」についても学び、ドキュメント作成スキルを身につけていただけます。 プログラミング学習も実践形式で行い、コードの書き方だけでなく、設計からテストまで一貫して実務に即したスキルを磨けるカリキュラムをご用意しております! まずはカジュアルにお話しましょう! たくさんのご応募お待ちしています!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/06に設立

    151人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階