株式会社ドズルは、YouTubeを中心に活動するエンターテインメント企業です。 ＜株式会社ドズルの事業＞ - YouTube事業＝動画配信、プラットフォーム上でのコンテンツ発信 - IP事業＝自社ブランドを活用したグッズ販売やライセンスビジネス マインクラフトをはじめとするゲームを通じて、多くのファンとつながるコンテンツを提供しています。その他にも自社YouTubeチャンネル運営や視聴者参加型の企画やイベント運営、オリジナルグッズ制作なども手がけています。 ＼部署紹介／ ドズル社では、全社員がひとつの船で航海をするイメージをもとに、 会社＝「船」 部署＝「シップ」、部長＝「キャプテン」、社員＝「クルー」と呼んでいます！ ▍YTシップ YouTubeでのコンテンツ制作、チャンネルのプロデュース ▍IPシップ 番組制作・動画制作、グッズ制作、コンサルティング ▍GAシップ 総務・経理・労務 ▍HRシップ 人事 ▼2024年以降の主な実績紹介▼ 1月：代表取締役ドズルが日本をリードする経営者『SAMURAI CEO2024』に選出される 　　　クリエイターエコノミー協会へ一般会員として入会 4月：「MAGNET by SHIBUYA109」にて『ビル全館、まるごとコラボ！DOZLE Corp. in SHIBUYA 　 　　ドズル社 渋谷支社 営業中！ in MAGNET by SHIBUYA109』を開催 10月：ドズル社×カラオケ館コラボキャンペーン まだまだ楽しいイベント企画中！！

私たちが信じていくもの。 それは、エンターテインメントの力。 ちょっとうまくいかない毎日だったとしてもちょっと生きにくい世の中だったとしても そこにほんの少しでも「楽しい！」があれば人はきっと笑顔になれるから。 すべてのクルーが楽しめる会社。 世界中の人々を楽しませる作品。 ドズル社は、数多くのエンターテインメントを創出することでたくさんの「楽しい！」と、 たくさんの笑顔が生まれるそんな場所を目指していきます。 「人生」はすべての人に平等に与えられた1回だけの「ゲーム」。 私たちは、すべての人の「人生というゲーム」を 最高の「楽しい！」で埋め尽くしていきます。 さあいっしょに！人生というゲームをもっと楽しく。

当社は現在、完全フルリモートで仕事をしております。 バーチャルオフィスに社員が20名ほど（業務委託含めると100名近く）在席しており、 多種多様な業種の人達が集まっています。

◤社員一人ひとりの成長を大切にしながら、柔軟で前向きな企業文化の中で 社内の人材力を引き出し、成長を支える人事のプロフェッショナルを募集◢ このポジションでは、社内チームの調和を図る新たなメンバーを募集しています。今までの経験を活かし、次は人事としての視点から会社の成長をサポートしてみませんか？ 求められる業務は多岐にわたり、採用が円滑に進むための土台作りと採用計画の実行をお任せしたいと思っております。入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありませんが、ゆくゆくは一気通貫して業務を行なっていただくコアメンバーになっていただきたいです！ ▍仕事内容 ・全社の採用スケジュール作成と管理 ・職種ごとの採用スケジュール作成 ・求人票作成 ・スカウト業務 ・エージェントコントロール ・採用進捗管理（振り返り/定例の実施、改善案の作成と実行） ・採用広報 ・採用マーケティング ▍必須要件 ・人事として経験を積んでいきたいという強い意欲のある方 ▍歓迎する経験 ・クライアントワークの経験（支援業、営業toB） ・無形商材の営業経験（広告代理店やコンサルなど） ・人事業務に携わったことがある方（説明会の準備や、社内日程調整など） ▍求める人物像 ・人事としてスキルを高めていきたい方 ・従来の仕事のやり方に捕らわれず、柔軟なお考えのある方 ・自ら必要なことに対してコミュニケーションを取っていける方 ・フルリモートの勤務形態の中で自律的に業務を遂行できる方 ・限られた時間の中で効率よく業務を行うための改善行動ができる方 ■リモートでも成果は出せる！■ 株式会社ドズルでは、全スタッフがフルリモートで働いています。バーチャルオフィスを活用して、日々のWeb会議やコミュニケーションを円滑に行い、どこにいてもスムーズに業務が進められる環境です。オンライン上でも和気あいあいとした雰囲気を保ちながら、互いに支え合い、高いモチベーションを持って仕事に取り組んでいます。