400万人が利用する会社訪問アプリ

  • ◆積極採用◆Webマーケ×営業

充実教育×フィードバックが多い!広告・マーケ営業に挑戦したい25卒募集!

◆積極採用◆Webマーケ×営業
新卒

on 2024/11/12

55 views

0人がエントリー中

充実教育×フィードバックが多い!広告・マーケ営業に挑戦したい25卒募集!

オンライン面談OK
東京
新卒
海外進出している
東京
新卒
海外進出している

EITA FUJlMOTO

新卒として株式会社エクスコアに入社。 2020年に最年少でDAS事業部を管轄するマネージャーに就任。 現在は広告営業、マネジメント、新卒採用に従事。

【選考者必見】新卒入社6年目でDAS事業部のトップへ──アカウントプランナーとして着実に成果を積み上げ、最速でマネージャー職のキャリアを掴んだ若手マネージャーの1日に密着。

EITA FUJlMOTOさんのストーリー

加藤 学

新卒で大手インターネットサービス会社に入社。 創業メンバーとして、2013年にエクスコアに入社。 自社オリジナルプランの広告営業で、年間約1億円を売り上げトップセールス。 現在はWebコンサルティング事業部マネージャー。2021年4月に事業部を立ち上げ初月から黒字化。 事業部の売上、粗利ともに昨年比190%成長中。他は新規事業の立ち上げもやってます。

「東大→弁護士」というキャリアを描く元インターン生からみたエクスコアとは

加藤 学さんのストーリー

中島 弘之

2018年に新卒として株式会社エクスコアに入社。 DAS事業部においてインターネット広告営業に従事。 高い顧客満足獲得を常に考え、日々の営業活動に取り組んでいます。

三吉 峻

2020年エクスコア新卒入社 → DAS事業部アカウントプランナー 伝え方一つで商材の価値に大きな付加価値を与えられる"営業"という仕事に興味を持ち、入社しました。 現在、営業力の基礎を身につけるために、日々奮闘中です。

『最優秀新人賞』受賞者に聞く!1年目から圧倒的な成果を出す秘訣とは?

三吉 峻さんのストーリー

株式会社エクスコアのメンバー

新卒として株式会社エクスコアに入社。 2020年に最年少でDAS事業部を管轄するマネージャーに就任。 現在は広告営業、マネジメント、新卒採用に従事。

なにをやっているのか

【当社について】 株式会社エクスコアは、2013年の創業以来、全国2,000社以上の企業に対し、Webマーケティング支援を提供してまいりました。 Web広告運用をはじめ、SEO、MEO、サイト制作、動画制作、SNS運用など多岐にわたる分野で事業を展開し、顧客のWebマーケティング活動を一貫して支援するビジネスモデルを確立しております。 当社は毎年安定した増収増益を続け、現在では年商10億円を超える規模に成長しています。 さらに2024年にはシンガポール法人を設立し、今後海外市場にも展開をしていく予定です。 Webマーケティングベンチャーにイメージされるキラキラしたイメージとは正反対に、“関わる全ての人が誇る会社を創る”を掲げ、提供する価値を最大化できるよう泥臭く事業を拡大しています。

なにをやっているのか

【当社について】 株式会社エクスコアは、2013年の創業以来、全国2,000社以上の企業に対し、Webマーケティング支援を提供してまいりました。 Web広告運用をはじめ、SEO、MEO、サイト制作、動画制作、SNS運用など多岐にわたる分野で事業を展開し、顧客のWebマーケティング活動を一貫して支援するビジネスモデルを確立しております。 当社は毎年安定した増収増益を続け、現在では年商10億円を超える規模に成長しています。 さらに2024年にはシンガポール法人を設立し、今後海外市場にも展開をしていく予定です。 Webマーケティングベンチャーにイメージされるキラキラしたイメージとは正反対に、“関わる全ての人が誇る会社を創る”を掲げ、提供する価値を最大化できるよう泥臭く事業を拡大しています。

なぜやるのか

『顧客と自社と社会の三方よしを目指す』 顧客ロイヤルティを高めていけるよう、顧客の集客の成功を担います。 顧客から支持されるエクスコアになれるよう、顧客の業界や事業を理解し施策を実施していきます。 事業を顧客と共に持続的に成長させることにこだわり、社会的にも誇れる価値のある事業に育てていくことを目的にしています。 そのための手段として、Web広告、Webサイト制作、SEOなどを用いていますが、今後よりよい手段をがあれば、開発・採用を行なっていきます。

どうやっているのか

◆2024年4月/新卒社員初の執行役員就任! ▍フラットな組織 新卒・中途入社の社員や長期インターン生など様々な背景を持ったメンバーが在籍しております。 年次や経験に関係なく意見を伝えやすい、質問しやすい、相談しやすい環境を構築することで、相互に刺激し合う組織づくりを目指しています。 ▍失敗を恐れない 現状に満足せず、挑戦し続けることを大切にしております。 年次や経験問わず、やりたいと手を挙げた社員に対して業務を任せ、挑戦の機会を積極的に提供しています。たとえ失敗したとしてもその経験から学び、次に活かす方法を考え、PDCAをいかに回せるかを重視しています。 ▍継続的なフィードバック フィードバックを迅速にアウトプットすることで、自身の意見や行動に対してPDCAを回し、成長スピードを向上させることができます。 定期的な1on1や定例ミーティングの他にも、都度相談できる環境が整っており、一人ひとりの性格や成果にあわせた詳細なフィードバックを受け取ることができます。 ▍どんどん昇進 成果主義の追求と権限移譲の組織づくりを目指しています。 成果主義においては、個の実力に応じて評価を行います。 意思決定の権限や責任を部下に付与していくことで、自ら考え、挑戦し続ける人材を増やしていきたいと考えています。 熱量を持ったメンバーが集まり、同期や先輩・後輩と切磋琢磨しながら目標を追い、どんどん昇進できる環境です。

こんなことやります

<<積極採用!!>> ================= ◆募集ポジション アカウントプランナー職 ※成果に応じた月次のインセンティブ制度がございます ◆募集対象の方 ・2025年3月卒業予定の方(文理不問) ・既卒の方 ・社会人経験3年未満の方(第二新卒) ================= ◆配属部門 ※候補者様の強み・適性や弊社からのオファーにより、2つの営業部門のいずれかへ配属いたします。 お客様は様々なWebへの課題を抱えている可能性があるため、信頼関係を構築していきながら、顧客への価値提供を最大化していきます。 【Web広告特化領域】 ①DAS(digital advretising sales)事業部 ■扱う商材 リスティング広告パッケージプラン:XAL (Xscore Ad Listing) 自社独自の広告プラン=XALを中心とした商材を扱い、Web集客支援を行います。 ■業務内容 ・リスティング広告パッケージプラン「XAL」の拡販のためのアウトバウンド営業を担っていただきます。 ・営業プロセスの商談・リード・検討・成約を全て電話で行い、お客様との初回接点から案件受注までを担当します。 ・案件受注後は既存顧客担当へ引き継ぎます。 ・新規案件の獲得により、粗利/営業利益の最大化を目指します。 ーーーーーーーーーー 【総合的なWebマーケティング領域】 ②Webコンサルティング事業部 ■扱う商材 MEO、SEO、Web広告運用、Webサイト制作、歯科検索サイト「Medee」 自社マーケティングメディア「Webma」を活用したインバウンド案件の獲得 ■業務内容 ・主にGoogleマップサービスを活用した「MEOプラン」を新規開拓営業します。  ※その他の商材で営業することも可能です。 ・営業プロセスの商談・リード・検討・成約を全て電話で行い、お客様との初回接点から案件受注までを担当します。 ・案件受注後は既存顧客担当へ引き継ぎます。 ・お客様は様々なWebへの課題を抱えている可能性があるため信頼関係を構築していきながら、顧客への価値提供を最大化していきます。 ・新規営業担当として、泥臭い営業経験を積んでいただいた後にキャリアチェンジなどの余地もあります。 ■営業部門の使用ツール/環境 ・OS:Windows ・業務管理:Googleカレンダー/スプレッドシート ・営業ツール:顧客管理クラウドシステム/営業支援ツール・トーク解析AI ・コミュニケーションツール:ChatWork /Slack /Zoom/Google Meet など ◆ 身につけられる力/より洗練していけるスキル ・論理的思考力 ・仮説思考力 ・問題解決力 ・言語力 ・新規営業開拓力 ・既存営業力(*Webコンサルティング事業部中心) ・提案力 ・各商材知識力 ・Webマーケティングに関する基礎知識力 ◆ポジションの魅力 1. 差別化が難しく、競争率の激しい無形商材を扱う 2. 自分の力で利益を創出し、営業の基盤をつくることができる 3. 営業プロセス、行動量を全て数値化し、営業戦略に反映できる 4.成果主義×等級制度で自分の成果がダイレクトに評価される ◆勤務地 エクスコア本社(〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目13−11 A-PLACE恵比寿東 7F) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 皆様からのご応募をお待ちしております! ご応募いただいた方にはWEB会社説明会、カジュアル面談のご案内をいたします。
12人がこの募集を応援しています

12人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/04に設立

45人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東7F