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教育制度に自信あり!あなたもエンジニアの道へ挑戦を始めませんか?

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中途
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on 2024/11/12

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教育制度に自信あり!あなたもエンジニアの道へ挑戦を始めませんか?

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Hayato

こんにちは! LIMの隼人です! 全力・情熱・成長・夢  等々の熱い言葉が大好きなので、 本気で人生を変えたい!夢を叶えたい! と考えている人とお会いできるのを 楽しみにしています!! エンジニアになることはただの通過点。 ”共に夢を描き・想像し・行動できる人” を募集しています!!! 夢をかなえられる仲間が増えたら嬉しいです! 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!!!

エンジニア未経験者必見!?爆速成長のコツ3選

Hayatoさんのストーリー

Nori

こんにちは、LIMののりです! ---------------------- 24歳(2018年4月) LIMへ入社 完全未経験からのスタートです! 現在は仮想通貨の取引をするプラットフォーム開発を行い フルスタックなエンジニアとしてフロントエンドからバックエンドまでを担当しています 使用技術:Java,Python.React, Vue(TypeScript),Flutter(dart),AWS --------------------- 25歳(2019年4月)LIMの教育事業部立ち上げ 責任者として教育カリキュラムのブラッシュアップを行い 現在もメンターとして未経験エンジニアへのサポートを行なっています --------------------- LIMへの思い 私に対して全力で向き合ってくれたこと 受け止めてくれたこと叱ってくれたこと がきっかけでJoinすることを決めました そんな人たちに囲まれているおかげで私はありのままの好きな自分でいられています! あと、めちゃくちゃスキル的にも人間的にも成長できたと実感しています! そんなありのままの自分が好きと言える人、一緒に成長し合える人がどんどん増えたらいいなと思ってます! そんな人たちの第一歩を応援したいと思い、教育事業部の立ち上げとメンターを行なっていますのでみなさんぜひ一緒に働きましょう!

【メンバーインタビュー】「目の前の人を幸せにしたい」フルスタックエンジニアとして高い技術力でLIMを牽引する佐藤へ迫る。

Noriさんのストーリー

Hiroki

こんにちは!LIMのひろきです! ---------------------- 26歳(2020年4月) LIMへ入社 飲食業から未経験でIT業界へ。 LIMへ入社するために滋賀県から上京しました。 最近は鉄道会社のポイント交換システムのシステム開発で詳細設計〜実装までを担当しました。 --------------------- 27歳(2021年4月)LIMの教育事業部でメンターへ 現役でエンジニアとして働きながら、メンターとして未経験エンジニアのサポートを行なっています。 メンティ達の成長を感じる時が一番嬉しく思う瞬間です! --------------------- LIMへ入社したきっかけ 株式会社LIMに参画する前は、将来の夢などが明確にもてず、転職を繰り返していました。 エンジニアを目指すようになってからは、自分の夢や目標が明確になり日々充実しています。 現状に悩んでいて人生を変えたいと思っている方は1度話しだけでも聞きにきてください!!

【メンバーインタビュー】「IT業界に興味なんてなかった、ただ自分を変えたくてLIMに入社した」バックエンドエンジニア兼メンターとしても活躍するLIMのムードメーカーひろきへ迫る。

Hirokiさんのストーリー

Tomita Yuji

こんにちは!冨田です! ---------------------- 24歳(2020年1月)LIMへ入社 現在は複数の案件をこなしバックエンドエンジニアとして活動しています 使用言語:Java,TypeScript(React), Kotlin --------------------- 25歳(2021年4月)LIMの教育事業部でメンターへ メンティのために何がベストか日々考えています

【メンバーインタビュー】「工場勤務を経て未経験から1年でバックエンドエンジニアへ!」メンターとしても活躍するメンバーへ迫る。

Tomita Yujiさんのストーリー

株式会社LIMのメンバー

こんにちは! LIMの隼人です! 全力・情熱・成長・夢  等々の熱い言葉が大好きなので、 本気で人生を変えたい!夢を叶えたい! と考えている人とお会いできるのを 楽しみにしています!! エンジニアになることはただの通過点。 ”共に夢を描き・想像し・行動できる人” を募集しています!!! 夢をかなえられる仲間が増えたら嬉しいです! 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!!!

なにをやっているのか

▍株式会社LIMについて 「最強の個の輩出」「無敵の仲間創り」「未来創造カンパニー」をビジョンとして掲げ、テクノロジーを活用したソリューションを開発・提供しています。 主に未経験からエンジニアになるまでの教育・育成に力を入れており、独自の教育プログラム「リスキリングラボ」はエンジニアになって終わりではなく、エンジニアデビュー後すぐに(リーダーやマネジメント)へも挑戦できる環境が整っています。 ▍事業内容 ・マーケティング事業(SNS・EC制作・HP制作等) ・IT事業(自社開発・受託開発・SES) ・エンジニア育成事業 ▍サービス内容 ・SNSマーケティング支援ツール『Taps』 ・社内教育事業部サポートツール『GrowBase』 ・エンジニア育成プログラム『Reskilling Lab』 常に変化する時代を私たち自身も楽しみながら、時代にあったValueをクライアントに提供しています。
平均年齢26.5歳!共に切磋琢磨できるメンバーがいます
異業種から未経験でキャリアチェンジしたメンバーが約8割!
本気で遊び、本気で学ぶ仲間がたくさんいます♩
イベント/交流会も毎月実施しています!参加費は無料です!
月1回1on1ミーティングを実施。1人1人に沿ったキャリアプランをディレクターと共に考え、提案します。
メンターとディレクターとワンチームでエンジニアとしてキャリアを進めていきます。

なにをやっているのか

平均年齢26.5歳!共に切磋琢磨できるメンバーがいます

異業種から未経験でキャリアチェンジしたメンバーが約8割!

▍株式会社LIMについて 「最強の個の輩出」「無敵の仲間創り」「未来創造カンパニー」をビジョンとして掲げ、テクノロジーを活用したソリューションを開発・提供しています。 主に未経験からエンジニアになるまでの教育・育成に力を入れており、独自の教育プログラム「リスキリングラボ」はエンジニアになって終わりではなく、エンジニアデビュー後すぐに(リーダーやマネジメント)へも挑戦できる環境が整っています。 ▍事業内容 ・マーケティング事業(SNS・EC制作・HP制作等) ・IT事業(自社開発・受託開発・SES) ・エンジニア育成事業 ▍サービス内容 ・SNSマーケティング支援ツール『Taps』 ・社内教育事業部サポートツール『GrowBase』 ・エンジニア育成プログラム『Reskilling Lab』 常に変化する時代を私たち自身も楽しみながら、時代にあったValueをクライアントに提供しています。

なぜやるのか

月1回1on1ミーティングを実施。1人1人に沿ったキャリアプランをディレクターと共に考え、提案します。

メンターとディレクターとワンチームでエンジニアとしてキャリアを進めていきます。

▍LIMの名前の由来 ー創業の思い 『“Life is mine”理想の人生を実現する』 私たちは個人がしっかり自立し輝くからこそパフォーマンスが最大化し、 事業や社会を前進させる推進力になると考えております。 日本のIT人材不足の解決  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内ではIT人材不足が大きな課題となっています。 そのためLIMでは教育事業部でエンジニアとして成長し、IT事業部で技術支援をすることで社会全体に価値を与えていきたいと考えています。 『人生を変えたい』という気持ちを応援したい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『1人でも多くの人が挑戦し、キャリアアップできる環境を作る』を事業部ミッションとして掲げ 弊社では完全ポテンシャル採用を実施しています!! 現在のLIMメンバーも7割が未経験からのスタートです。 前職が飲食業、内装業、営業職、工場スタッフ、アパレル販売員、自動車メーカー、国家公務員、大学生など 様々なバックボーンを持ったメンバーが多く在籍しています。 『未経験からシステムエンジニアに』 未経験からエンジニアになった私たちだからこそ、努力次第でエンジニアに『なれる』と言い切れます。 ただ人生を変える、エンジニアになるというのは決して簡単ではありません。 だからこそエンジニアへの成長を通して理想の人生を実現していく姿を私たちは全力で応援していきたいと思っています。 LIMは5年前の創業時から仲間の成長に合わせて事業を変化させ、デザインしパワーアップしてきた会社です。 昔の私たちのように、「人生を変えたい」と覚悟を決めた仲間に出会い、 同じ夢や志を持つ仲間の成長する姿を横で応援し、共に成長していきたいと思っています!

どうやっているのか

本気で遊び、本気で学ぶ仲間がたくさんいます♩

イベント/交流会も毎月実施しています!参加費は無料です!

理想の人生の実現に必要な3つの柱をベースにLIMではサポートしていきます。 ①現役エンジニアによる能力開発 ②キャリアディレクターによるキャリア支援 ③安心して働ける環境 ①現役エンジニアによる能力開発 ▍独自の教育プログラム『リスキリングラボ』 “活躍できるエンジニア” から逆算したコミットメント型教育を行っています。 延べ100名以上のエンジニアを輩出してきた自社独自のカリキュラムでフルスピードでエンジニアを目指せます。 『市場価値の高い人間になること』がLIMメンバーの目標。 市場価値が高いとは、スキル・ナレッジ・マインドを兼ね備えた人財のこと。 すなわちプログラミング能力やIT に関する知識だけでなく、 プログラム内や社内研修でコミュニケーション能力、問題解決能力、質問力などのヒューマンスキル部分も習得していきます。 独自の教育プログラム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社の現役エンジニアから構成される教育コンテンツ開発チームが 市場の動向や需要に合わせて日々アップデートを行なっております。 また学習はこれまでの経歴や個々の学習進捗に合わせて週1回カリキュラムをカスタムしていくので 自己の成長スピードに合わせたいという方にとてもおすすめです。 リスキリングラボで学べること: HTML/CSS/Java/SQL/Github/Linuxコマンド Junit/Webアプリ開発/Webアプリ開発(応用)/オブジェクト指向/詳細設計書作成 Javascript/React/AWS セキュリティ研修/面談対策(コミュニケーション) ▍“挫折させない”並走型のメンター制度 実際の現場で活躍する現役のエンジニアがメンターを担当し、週1回振り返りを実施。 不安や疑問点は素早く解決するのが成長への近道です。 社内ではコミュニケーションツールslackを利用し、オンラインでの質問も可能となっています。 サポートは“エンジニアになるまで”なのでリスキリングラボ(教育カリキュラム)受講中は無期限で主にITスキルやビジネススキル全般のサポートを行います。 ②キャリアディレクターによるキャリア支援 ▍ディレクター制度 元エンジニアのキャリアディレクターが毎月1on1ミーティングを実施します。 現状のヒアリングをし、将来どんなことをやりたいかどんなエンジニアになりたいかお聞かせください。 自分だけのキャリアプランを作成しましょう。 可視化されたキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LIMではキャリアパスを可視化。 入社直後の研修中からキャリアパスに沿って評価・昇給・昇格していきます。 「社長の裁量で決まる、評価されない、、」なんてことはありません。 またエンジニアデビュー後は実力にあわせ単価連動して給与が決まっていきます。 キャリアパスに合わせて、給与テーブルも社内ポータルで公開しています。 ※カジュアル面談時にも全てお見せいたします! 〈エンジニアキャリアパス例〉 ■Reskilling(入社〜10ヶ月):IT業界への挑戦!自分史上最高の成長を目指す ■Junior Engineer(10ヶ月〜2年):プログラマーへ昇格!更に上流工程への挑戦 ■Mid Engineer(2〜4年):マネジメントへの挑戦!複数言語への展開 ■Senior Engineer(5年〜):MGへ昇格、またはリモートワークなど理想の働き方へ ※経験者はMid Engineerからの参画も可、ご相談ください ③安心して働ける環境 ▍社員には“幸せ”になってほしい 代表を始め本部メンバー、リーダー層全員が実現したい未来です。 そのため福利厚生はもちろんのこと退職金(企業型DC / 中小企業退職金)の導入や 部活動支援費制度、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度、上京支援費制度など 将来を見据えて安心して働ける環境をこれからも作っていきます。 また弊社の平均年齢は25.5歳! フレッシュで活気溢れる環境で切磋琢磨できる仲間がたくさんいます。 代表の土田や役員との距離が近いのもLIMの良さです。 イベント例: ※参加費無料 ・テックイベント(ヒアリングハッカソンやコーディングリレーなど) ・100人お花見会 ・無人島BBQ ・忘年会 ・無敵の身体創り(登山編) LIMではこれらの3つの柱を駆使して爆速成長できると考えます。

こんなことやります

『未経験からエンジニアへ / 経験者優遇!』 LIMでは、第二創業期に向けてシステムエンジニアを大募集しています。 “現場で活躍できる”開発エンジニアになるまで独自の教育カリキュラムを用いて メンター、キャリアディレクターと二人三脚で成長のサポートをしていきます。 エンジニアデビュー後、1年目からメンターへ挑戦することも可能。 さらに上流のキャリアディレクターなどのマネジメントポジションに挑戦できる環境もたくさんあります。 エンジニアとしてのキャリアだけでなく、IT業界全体の市場価値を考え 人生レベルでのキャリアを考えていきたい方にとってはうってつけの環境です。 エンジニアとしてのキャリアではなく、 〈〈未経験採用実績 100名以上〉〉 ・交代制・低賃金、将来が不安だったホテルマン24歳男性 ・アパレル業界で働いていた26歳女性 ・社会人経験がないフリーター22歳 ・大学でプログラミングを勉強していた20歳の大学生 ・フルコミッションの営業をしていた24歳男性 ・保育園で働いていた23歳男性etc 未経験からエンジニアになった先輩達が多いため、 未経験からエンジニアになることの難しさが身に染みてわかるメンバーが多いのが特徴です。 ▍こんな方はLIMでは大歓迎です ・今の自分に不安を抱えている方 ・自分にしかできない領域に挑戦したい方 ・マネジメント領域に挑戦し、市場価値を高めたい方 ・事業内容に共感し、会社と共に成長を楽しんでくれる方! ▍こんな方は向いてないかも  ・継続的な勉強が困難な方 ・1人で仕事をしたい方 ▍なぜ未経験でも可能なのか いきなりプログラムを書く業務を担当していただくことはありません。 ・PCへのデータ入力 ・機能テスト、システムテスト、ユーザーテストのサポート ・プロジェクト進捗管理のサポート からお任せしていきますので、未経験でもまったく問題ありません。 ※活かせるスキルがあればご相談ください!スキルに合った業務をお任せしたいと思っています。 ▍LIMのサービスについて WEBアプリ開発、AI(人工知能)、AI、IOT、VR、自動運転技術など将来性がある IT業界の中堅~大手企業へ多様なニーズにフィットしたサービス支援を行っております。 ITの知識が全くない方へ、SEへキャリアチェンジ・独立ができるように支援しております。 ▍LIMの上京支援制度 LIMでは地方から東京への上京も支援しています。 直近では青森県、静岡県、石川県からメンバーが続々と上京し 新たな環境でエンジニアとしてのキャリアへ挑戦しています。 ✔️参考記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 🎤メンバーインタビュー🎤 ・未経験からフルスタックエンジニアまで成長した6年目エンジニアは何を思う? https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/474760 ・滋賀県から上京し、飲食業から転職した5年目バックエンドエンジニア https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/482689 ・工場勤務から転職!未経験から1年でバックエンドエンジニアになった方法とは? https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/485421 ✏️社内制度✏️ ・ディレクター制度とは? https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/533307 📌社内イベント📌 ・100人お花見会の代わりに屋内BBQ決行!(2023.3.25) https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/494201 ・長期的なファイナンシャルプランセミナー(2023.4.22) https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/505081 ・LIM7期目突入「キックオフミーティング」開催!(2023.9.23) https://www.wantedly.com/companies/company_2253802/post_articles/545333 「エンジニアとして、将来をしっかり考えたい」という方、1度お話ししてみませんか? LIMはベストを尽くしてサポートする環境を用意しています。 あとは皆さんの一歩の行動とやる気あるのみです!お待ちしております😊
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会社情報

2017/10に設立

60人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区新宿6丁目27-28 コンフォリア新宿イーストサイドタワーアネックス