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マーチャンダイジング/営業職

盛岡｜地域に眠る魅力を全国に広める、ふるさと納税の返礼品開拓営業募集！

レッドホースコーポレーション株式会社

マーチャンダイジング/営業職

中途

on 2024/11/11

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盛岡｜地域に眠る魅力を全国に広める、ふるさと納税の返礼品開拓営業募集！

レッドホースコーポレーション株式会社

オンライン面談OK

中途

代表取締役社長執行役員／プロダクト開発本部部門長

セールス

人事部長＆地域開発本部営業企画

人事

山田健介

企業向けECの開拓営業を経験後、主にベンチャー企業にてインターネットメディア事業に従事。広告の企画営業から開発マネージャ、マーケティング、アライアンス等の一連の業務経験を経て、事業責任者として組織、人事、経営にもプロジェクト的に参画。従来の開発方式での苦い経験からリーン顧客開発、アジャイル型チームを推進する。現在でも簡単な事なら自らコードを書くしSQLも回す実務スタイル。矢が降ろうが弾が飛んでこようが誰よりも前を走っていたい。地域創生を目的とした地域活性事業の拡大のため日本全国どこでもいきます。

大谷拓

大学中退後、アパレル企業2社、ゴリゴリの営業会社、ベンチャー企業を経て、現レッドホースコーポレーションに入社。前職において、Webとはなんぞや…を0から学び、新規サイト立ち上げを多数経験。また、Webだけに留まらない事業の開発にも着手し、事業の子会社化を経験。『立ち上げ屋』と思いきや… ・グロースさせること・改善・マネジメント …が得意。スペシャリストに憧れるジェネラリスト。

石黒紀之

本業ほか副業1社(医療IT)＆顧問２社一般社団法人プロティアンキャリア協会認定ファシリテーター４期＜略歴＞ ▶︎2024.6〜現職 ▶︎コールドクター　人事本部長→社長室長 ▶︎Cayzen(SaaS) 執行役員COO ▶︎Weblio辞書　人事部長 ▶︎MTG 人事戦略責任者&クリニック運営 ▶︎NCG CA責任者＆営業MGR ▶︎NOBLE GROUP(外資貿易) ▶︎早稲田　学生起業 ▶︎聖光　高1でNPO設立スタートアップやグロースフェーズの仕組み化やバックオフィス整備、営業企画、事業企画の動きが得意です。人事と事業開発の経験が多いですが、プロダクト系業務以外は広くなんでもできると思います。お金にはあまり興味ありません。＜メディア・ウェビナー等＞ https://worksreview.worksjapan.co.jp/.wp/?page_id=1348 https://bizreach.biz/service/bizreach/testimonial/grasgroup/ https://hrnote.jp/contents/saiyo-weblio-20210628/ https://hrnote.jp/contents/saiyo-hrstudy12-mensetsu-20210729/?fbclid=IwAR25XTbsczrC2v8ECboFWD2Mn-9pDujjbegNPWwphspEs1lFdjLoZihTG_Q

井口朋子

福岡県出身、大学進学を期に関西に移り、卒業後は人材会社で1年間人材派遣の法人営業として勤務。その後東京のWeb・プロモーション企業で人事としてのキャリアを始め、グループ企業への転籍を含めて計5年半人事として幅広い業務に関わってきました。ビール好きが高じて、ロンドンの本場のブリティッシュパブにてサーバーとして働いたりしながらも、現在はレッドホースコーポレーションにて、中途・新卒採用～組織改善業務までを幅広く担当しています！

山田健介

代表取締役社長執行役員／プロダクト開発本部部門長

大谷拓

セールス

石黒紀之

人事部長＆地域開発本部営業企画

井口朋子

人事

なにをやっているのか

レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、様々な事業展開を行っている会社です。＜事業内容＞・地域産業支援・ふるさと納税支援事業・地域コンサルティング・活性化事業・産直D2C事業『産直アウル』・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社 1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。

ふるさと納税支援事業 | 返礼品一元管理システム：約220の自治体と約8,000の事業者と契約！

定期的に生産者様のもとに訪問し、お悩みごとの解決や新しい返礼品開発の相談など、地方創生の実現に向け一緒に取り組んでおります！

なにをやっているのか

ふるさと納税支援事業 | 返礼品一元管理システム：約220の自治体と約8,000の事業者と契約！

産直D2C事業 | 産直アウル。3周年を迎え、会員数は140,000を突破！

なぜやるのか

全国の自治体・生産者に足を運び直接お話を伺っています。

地域の生産者に寄り添い、より良いサービスの提供を目指しています。

私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。

どうやっているのか

20代～40代まで幅広くご活躍いただいております◎

定期的に生産者様のもとに訪問し、お悩みごとの解決や新しい返礼品開発の相談など、地方創生の実現に向け一緒に取り組んでおります！

私たちは創業60年以上の老舗企業ですが、地域創生事業に舵を切ったのは、わずか数年前。そこからは新たな会社の方向性に向けて、変革を続けていることもあり、老舗といえどベンチャー気質の強い会社だと思っています。そんな環境もあり、私たちが働くうえで何より大切にしているのは、自ら考え、自ら行動する、ということ。よくある言葉かもしれませんが、組織が大きく変わっていく今のタイミングだからこそ、一人一人が常に考え、動き続けることで、その人にしかできない価値を生み出すことができますし、それが個人や組織を大きく成長させると考えています。

こんなことやります

当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。その中でも今回の募集職種「MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案などを通して新たなふるさと納税の返礼品開拓や提案を実施いただきます。 ◆具体的な業務内容・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など）・事業者からの問い合わせ・相談対応　・事業者への返礼品管理状況の報告・新規事業者開拓・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など【1週間のスケジュール例】 3日間事業者訪問（約5件/日）、2日間自宅で事務作業...などご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。また、出張を伴いながら集中的に訪問を行うこともあります！　＜組織・チーム＞現在、営業部全体は100名程度、商品開拓グループ(MD)は約50名の体制です。約100名の営業の内、MDメンバーは約50名おり、当ポジションの配属となる東北エリアには2名のMDが所属しています。＜募集背景・期待する役割＞まずはMDとして事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様への営業活動なども担っていただくことも可能です。レッドホースコーポレーション営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。＜働き方＞ ■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ■リモートコミュニケーションツールとしては、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用しております。

2人がこの募集を応援しています