【ミッション：個人の影響力を、人々の未来のために。 】 LIDDELL：リデル（https://liddell.tokyo/）は、「人マーケティング」を核とした普遍的なコンセプトを掲げています。 時代が流れ、新しいテクノロジーやトレンドが台頭してくる中で、常に変わらないのは「人が人の心を動かす力」です。 この心と心が交差する瞬間こそが、私たちが最も大切にしている価値です。 今、SNSプラットフォームがその交流の場としての役割を果たしていますが、近い未来、 企業自身が「オウンドコミュニティ」を保有して、その舞台を持つことでしょう。 我々は、人々の持つ影響力のエッセンスと、AIやDAOのような新しいトレンドを組み合わせ、 新しいカルチャーを生み出すことを信じています。人の影響力と関係性を最大限に活かし、未来をより豊かにするのが、私たちの志す事です。 【事業内容】 (1) SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営 (2) ファン・コミュニティマーケティング戦略および実行支援 (3) AI・WEB3マーケティング(システム開発含む) ▶上記のコンセプトをもとに、ビジネスモデル特許２つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・運営をしております。 ▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼ ▶EMERALD POST：エメラルドポスト インフルエンサーニュースデリバリー https://emerald-post.com/ ▶SPIRIT：スピリット インフルエンサーマッチングプラットフォーム https://www.spirit-japan.com/ ▶PRST：プロスト ソーシャルメディアクリエイティブ BYインフルエンサー https://prst-sns.com/ ▶KAL：カル Kendra×OpenAI／インテリジェント検索＆対話型AIサービス https://liddell-tokyo.studio.site/ ▷その他のリリース https://liddell.tokyo/news/ ▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲

【個人→集団→組織→→日本→→→世界】 個人が活用できるツールやデバイスが進歩し、特にソーシャルメディアの台頭で会話、 意見、質問、意図、発想などの表現がデータ化されコンテンツとなり、そして個人の関係性は組織化、分類化、 そしてそれを管理、分析することが出来るようになりました。 個人の価値がパッケージ化され流通されている状態、物流でいうと価値が梱包されて世界に向けて運びやすい状態になりました。 個人の価値をチームで強め、組織化し、経済、社会に貢献することで日本が強くなる。 そしてグローバルに影響を与えることができると考えています。

【社員エンゲージメントの高い組織を目指して、誰かに紹介したい会社に】 創業から、挑戦と苦難とさらなる挑戦を繰り返し、疾走してきました。 現在、六本木にあるミッドタウンタワーにて少数精鋭で事業を作り上げています。 今後、より良いプロダクトを開発し成長し続けるためには社員エンゲージメントの向上が業績向上につながる好循環を作り出すと考え、企業と社員が互いに貢献し、高め合う組織体制を構築しています。 そして、オフィスワーカー（正社員）とクラウドワーカー（副業・業務委託・フリーランス）が 分け隔てなく、多様なワークスタイルやスキルを持って共に働ける環境を目指しています。 そんなLIDDELLは、社員同士の仲の良さと意志の強さが特徴です。 以下にその一部をご紹介します。 ▷社員インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/123757 【LIDDELLの社内制度 一部紹介】 ▶パーソナルジム社割 ▷美容クリニック社割 ▶住宅手当支給 ▷引越し手当支給 ▶誕生日クオカード ▷社員旅行（全額会社負担） ▶リファラル採用手当支給 （面談を設定するだけでも） ▷ランチ代・ディナー代支給（月1回抽選メンバー） ▶美味しいコーヒー＆ウォーターサーバーあり ▷年間MVP ▶クオーターMVP ▷近所にある居酒屋＆BAR社員飲食無料！ ▶︎ランチ支給 ▷社内研修 ▶レンジによるタクシー費用支給などなど

◾️募集背景 弊社はInstagram日本上陸直後の黎明期から、SNS・インフルエンサーマーケティングの リーディングカンパニーとして活動してまいりました。 独自のプラットフォームを用い、国内最大級35,000人の登録インフルエンサーとともに 7,000社を超えるクライアントの支援を行わせていただいております。 今後、SNS・インフルエンサーマーケティング事業のさらなる成長と、 コミュニティ構築支援、生成AIを用いた事業効率化支援、クラウドワーカーを活用した ビジネス推進支援、といった新しいサービスの立ち上げを計画しております。 そのための人員補強にも積極的に乗り出しており、今回、様々なクライアントに向けた リードジェネレーションを行なっていただくデジタルマーケターを募集いたします。 ◾️想定業務 ホワイトペーパー制作、ウェビナーの企画運営等、リード獲得に向けた 業務全般をご担当いただきます。 ・ホワイトペーパーの企画・制作 ：ホワイトペーパーを制作し、見込み顧客に向けて価値ある情報を提供。 　既存、新規を問わず、多様な業種に向けた効果的なリードマグネットを開発していただきます。 ・ウェビナーの企画・運営 ：テーマ選定、集客、実施後のフォローアップなど、リードジェネレーションのための 　オンラインイベントを主導。ご自身でスピーカーとして登壇いただくこともございます。 ・リード育成（ナーチャリング） ：獲得したリードのフォローアップを行い、顧客育成のためのキャンペーンを設計・実行。 　各種デジタルチャネルとも連携したコンテンツ戦略に関わっていただくこともございます。 ・KPI・効果測定 ：Google AnalyticsやMAツールを駆使して効果測定を行い、改善のための 　PDCAを実行していただきます。 【この求人の魅力】 ・多様な働き方をしているメンバーと関わる事ができる リデルでは、多種多様な経歴をお持ちの方や働き方を必要としているため、正社員のみならず、 クラウドワーカー（副業者・フリーランス・業務委託契約）の方なども多く在籍しております。 様々なメンバーとの交流を通してあなた自身の価値観や視野も広がります。 ・マーケティングのプロフェッショナルを目指せる SNS・インフルエンサーマーケティングのパイオニアとして業界をリードする当社。 最新のマーケティング手法やフレームワーク、アルゴリズムなど、マーケターとしての 専門性を高めることができます。 ・ポテンシャルを発揮しやすい環境 AIやクラウドツールを積極活用しながら、社員・クラウドワーカーとチームアップして 効率的に活躍できる場を提供します。 クライアントは消費財、アパレル、美容、食品やエンターテインメント、ITなど 多岐にわたっており、グローバル企業やナショナルクライアントの大型案件も 多数扱っていますので、他では得難い経験を培うことが可能です。 ・業務効率化を徹底 当社では業務を効率化するために単純作業のオートメーション化を推進しています。 クラウドワーカーとのチームアップをはじめ、生成AIやRPAやMAツールなどを 積極的に整備し、⽇々のルーティンワークの工数削減に取り組んでいます。 【こんな方におすすめ】 ・AIやクラウドワーカーを活用した新しいデジタルマーケティング手法に取り組んでみたい方 ・社内外の様々なステークホルダーとの調整力をお持ちの方 ・将来のPM、ディレクター、マーケティングのプロフェッショナルとして 　早期に成長したいという熱意がある方 【MUST要件】 ・Webマーケティングの実務経験がある⽅（年数、業種、B to B・B to Cは不問） 　実務を通じ、デジタルマーケティングの基礎を理解している⽅を想定しています。 ・将来のPM、事業開発人材としてスキルアップする意欲があり、 　分野や役割にとらわれず様々な経験を磨きたいご志向をお持ちの方 【WANT要件】 ・資料作成が得意な方 ・オンラインセミナーなどの運用実績のがある方 ・問題解決能力と分析力が高い方 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（例: Trello, Asana, Microsoft Projectなど） 【求める人物像】 ・素直でポジティブで明るい方 ・ビジネスコミュニケーションが得意な方 ・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・弊社の理念に共感し、自己成長と業務を重ねて取り組める方 【働き方】 ・正社員でのご就業希望の方は原則出社となります。 　クラウドワーカーとしてのご参画を希望の場合、フルリモート勤務が可能です。 　（月40時間程度〜フルコミットでのご契約も可） あなたのご応募をお待ちしております！