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キャリアスタート株式会社

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下山慶一郎

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濱田みのり

コーポレート・スタッフ

牛田晴宣

大阪支店長

石橋花

若者一人ひとりの人生が明るく輝くものであってほしい。そして、「人」の仕事や生活のサポートを通して、明るく生き生きとした社会づくりに貢献したい。その想いで若手（新卒・第二新卒）の紹介事業を立ち上げ、挑戦中です。私は2001年から人材業界でさまざまなサービスに関わってきました。人材紹介、人材派遣、採用コンサルや求人広告、マネージャーや若手向けの研修など、人材サービス全般に従事してきました。特に若手や非正規といった、「キャリアがこれからの方々」の支援することが多かったです。それだけに、良い面ばかりではなく、厳しい面も見てきました。僕の中で大きな衝撃を受けたのは、リーマンショックでした...

なにをやっているのか

代表取締役社長【下山　慶一郎】自らも豊富な業界経験と営業実績を持つ。「未来を担う若い人たちに多くの活躍の場を」という想いでビジネスに取組んでいます。

私たちは「すべての若者が輝く社会を作る」という理念のもと、若者に特化した就職・転職支援事業を行っています。一人でも多くの方がより良い人生を送れるようサポートする弊社では、徹底的に求職者に寄り添い、全力で「働く」に悩む若者と向き合います！具体的には新卒、第二新卒、フリーターの方など、社会人経験の少ない方向けに就職先企業の紹介をはじめ、長期的なキャリア形成を考えたコンサルティングや入社前後のサポートなど、ミスマッチを減らすための独自のサービスを展開しております。急成長の当社は現在、若手領域でNo.1になることを目標に掲げています。さらなる成長を目指すベンチャー型の企業で、「社会人として圧倒的に成長したい！」「実力主義の社風で、若いうちから稼いでいきたい！」「社歴関係なく、裁量権を持って働きたい！」そんな熱意をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。「すべての若者が輝く社会」を共に作りましょう！

なぜやるのか

産業構造の変化や少子高齢化など、社会のめまぐるしい動きの中で「自社に合った優秀な社員を確保したい」という人材業界へのニーズがますます高まっています。当社が「若手人材のキャリア支援」という分野に特化している理由はビジネスの高い成長性に加えて、何より「面白くやりがいのある」フィールドだからです。若い人たちに活躍のチャンスを提供することは、世の中が発展するうえで欠かせません。「若者にイスがない」、つまり良い働き口がないという状況は絶対に避けたいですし、まだまだ大きな「のびしろ」がある人を本気で応援したい。私たちの就職・転職支援によって若い人たちがイキイキと働き、それで世の中がもっと活気づけば、これ以上うれしいことはないと考えています。

どうやっているのか

さらなる成長を目指すベンチャー型の企業ですので、若い社員の裁量や権限も大きく活気がある職場です。体育会系から知性派、ノリが良い遊び人タイプまで本当にいろいろなメンバーがいます。でも全員が仲間を大切にし、みんなで仕事を楽しもうという前向きな姿勢は一緒。もしかしたら家族よりも長い時間をともにすごすかもしれないのが仕事仲間ですから、社内の人間関係の良さや互いの信頼感はとても大切にしています。

こんなことやります

「全ての若者が輝く社会をつくる」というビジョンのもと、20代の若手層向けに、就職・転職サポート(キャリアコンサルティング)をしています。弊社が支援するのは、これから「キャリア」をスタートさせる若手の方。学歴や職歴に関係なく、キャリアップしていただけるお仕事を提案します。「ただ就職先が決まればいい」という短期視点ではなく、「その人の今後の人生がより輝くキャリアを形成する」という長期視点を大切にしています。 ▼具体的な仕事内容▼ キャリアコンサルタント・リクルーティングアドバイザー当社では、両面型(対求職者・対企業)のコサルタントとして一貫して業務を担当しています。それぞれCA/RA業務に分かれており、業務内容は下記のとおりです。【CA業務：求職者向け業務】 ○就職・転職を希望されている方との面談　 ○キャリアコンサルティング(軸の形成・キャリア設計・職業選択サポート)　 ○就業先の求人案件提案　 ○面接トレーニングなどの面接サポート【RA業務：クライアント企業向け業務】　〇採用コンサルティング ○求人要件定義・求人票の作成 ○採用プロセス構築・管理・最適化 ○活躍人材の紹介 ○選考決定率の向上のサポート ○採用動画の作成 ○新規開拓営業（紹介、新規アプローチなど)

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