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26卒│若者の未来を明るくするキャリアアドバイザー募集!

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on 2024/08/28

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26卒│若者の未来を明るくするキャリアアドバイザー募集!

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下山 慶一郎

若者一人ひとりの人生が明るく輝くものであってほしい。 そして、「人」の仕事や生活のサポートを通して、明るく生き生きとした社会づくりに貢献したい。 その想いで若手(新卒・第二新卒)の紹介事業を立ち上げ、挑戦中です。 私は2001年から人材業界でさまざまなサービスに関わってきました。 人材紹介、人材派遣、採用コンサルや求人広告、マネージャーや若手向けの研修など、人材サービス全般に従事してきました。 特に若手や非正規といった、「キャリアがこれからの方々」の支援することが多かったです。それだけに、良い面ばかりではなく、厳しい面も見てきました。僕の中で大きな衝撃を受けたのは、リーマンショックでした。失業率は跳ね上がり、仕事に就けない方や内定取り消しなども一気に増えました。派遣切りという言葉もでき、派遣村は社会問題になっていました。 今の時代は、個々人が自らのキャリア形成を考えなくてはならない時代です。 終身雇用が崩壊したからです。 キャリアを築いておかないと、リーマンショックの時のようなことが起きるかもしれません。 キャリア形成の自由度が高い時代でもありますので、 自分次第で素晴らしいキャリア、人生を描くことができます。 自分の未来が明るくなるかどうかは、自分が何を望むかどうか、そしてそのために必要なセオリーを抑えているかどうか、だと思います。 ぜひ、若者が明るい未来を描く世の中であってほしいと思います。 その想いから、キャリア形成とはどういうことか、抑えておくべきポイントをお伝えし、将来につながる良い転職・就職をして頂くべく、「キャリア教育提供型の人材紹介サービス」を目指して事業を行っています。

キャリアスタート代表取締役・下山が『THE PURPOSE ザ・パーパス』を共同出版しました!

下山 慶一郎さんのストーリー

濱田 みのり

22卒の新卒入社。 大学時代に4年間接客のアルバイトをしていた経験から、人の気持ちに寄り添い人の役に立つことの楽しさを感じた。その経験から求職者の方の強みを引き出しより良い将来を作ることに貢献したいと思い、入社を決意。

キャリアスタート株式会社のメンバー

若者一人ひとりの人生が明るく輝くものであってほしい。 そして、「人」の仕事や生活のサポートを通して、明るく生き生きとした社会づくりに貢献したい。 その想いで若手(新卒・第二新卒)の紹介事業を立ち上げ、挑戦中です。 私は2001年から人材業界でさまざまなサービスに関わってきました。 人材紹介、人材派遣、採用コンサルや求人広告、マネージャーや若手向けの研修など、人材サービス全般に従事してきました。 特に若手や非正規といった、「キャリアがこれからの方々」の支援することが多かったです。それだけに、良い面ばかりではなく、厳しい面も見てきました。僕の中で大きな衝撃を受けたのは、リーマンショックでした...

なにをやっているのか

私たちは「すべての若者が輝く社会を作る」という理念のもと、若者に特化した就職・転職支援事業を行っています。 一人でも多くの方がより良い人生を送れるようサポートする弊社では、徹底的に求職者に寄り添い、全力で「働く」に悩む若者と向き合います! 具体的には新卒、第二新卒、フリーターの方など、社会人経験の少ない方向けに就職先企業の紹介をはじめ、長期的なキャリア形成を考えたコンサルティングや入社前後のサポートなど、ミスマッチを減らすための独自のサービスを展開しております。 急成長の当社は現在、若手領域でNo.1になることを目標に掲げています。 さらなる成長を目指すベンチャー型の企業で、 「社会人として圧倒的に成長したい!」 「実力主義の社風で、若いうちから稼いでいきたい!」 「社歴関係なく、裁量権を持って働きたい!」 そんな熱意をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。 「すべての若者が輝く社会」を共に作りましょう!
代表取締役社長【下山 慶一郎】自らも豊富な業界経験と営業実績を持つ。「未来を担う若い人たちに多くの活躍の場を」という想いでビジネスに取組んでいます。

なにをやっているのか

代表取締役社長【下山 慶一郎】自らも豊富な業界経験と営業実績を持つ。「未来を担う若い人たちに多くの活躍の場を」という想いでビジネスに取組んでいます。

私たちは「すべての若者が輝く社会を作る」という理念のもと、若者に特化した就職・転職支援事業を行っています。 一人でも多くの方がより良い人生を送れるようサポートする弊社では、徹底的に求職者に寄り添い、全力で「働く」に悩む若者と向き合います! 具体的には新卒、第二新卒、フリーターの方など、社会人経験の少ない方向けに就職先企業の紹介をはじめ、長期的なキャリア形成を考えたコンサルティングや入社前後のサポートなど、ミスマッチを減らすための独自のサービスを展開しております。 急成長の当社は現在、若手領域でNo.1になることを目標に掲げています。 さらなる成長を目指すベンチャー型の企業で、 「社会人として圧倒的に成長したい!」 「実力主義の社風で、若いうちから稼いでいきたい!」 「社歴関係なく、裁量権を持って働きたい!」 そんな熱意をお持ちの方のエントリーをお待ちしております。 「すべての若者が輝く社会」を共に作りましょう!

なぜやるのか

産業構造の変化や少子高齢化など、社会のめまぐるしい動きの中で「自社に合った優秀な社員を確保したい」という人材業界へのニーズがますます高まっています。 当社が「若手人材のキャリア支援」という分野に特化している理由はビジネスの高い成長性に加えて、何より「面白くやりがいのある」フィールドだからです。若い人たちに活躍のチャンスを提供することは、世の中が発展するうえで欠かせません。「若者にイスがない」、つまり良い働き口がないという状況は絶対に避けたいですし、まだまだ大きな「のびしろ」がある人を本気で応援したい。私たちの就職・転職支援によって若い人たちがイキイキと働き、それで世の中がもっと活気づけば、これ以上うれしいことはないと考えています。

どうやっているのか

さらなる成長を目指すベンチャー型の企業ですので、若い社員の裁量や権限も大きく活気がある職場です。体育会系から知性派、ノリが良い遊び人タイプまで本当にいろいろなメンバーがいます。 でも全員が仲間を大切にし、みんなで仕事を楽しもうという前向きな姿勢は一緒。もしかしたら家族よりも長い時間をともにすごすかもしれないのが仕事仲間ですから、社内の人間関係の良さや互いの信頼感はとても大切にしています。

こんなことやります

私たちがサポートしていく方々は、新卒や第二新卒、フリーターの方など20代の若手でまだキャリアを形成できていない方がほとんどです。 就職や転職について1からサポートし、キャリアアップした先にある未来にワクワクできるようなサポートを心掛けています。 ▼具体的な仕事内容▼ 当社では、両面型(対求職者・対企業)のコンサルタントとして一貫して業務を担当しています。 それぞれCA/RA業務に分かれており、業務内容は下記のとおりです。 【CA業務:求職者(お仕事を探している人)向け業務】 ■就職・転職を希望されている方との面談  ■キャリアコンサルティング(軸の形成・キャリア設計・職業選択サポート)  ■就業先の求人案件提案  ■書類の作成・添削や面接トレーニング ■内定~入社後までのサポート 【RA業務:クライアント企業向け業務】  ■採用コンサルティング ■求人票の作成 ■採用プロセス構築・管理・最適化 ■活躍人材の紹介 ■選考決定率の向上のサポート ■新規開拓営業(紹介、新規アプローチなど) 相手の人生に大きく携わっていく仕事であるため、無事にサポートが出来た時や感謝をされた時、入社後の活躍を聞けた時は非常に大きなやりがいを感じるお仕事です。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2012/04に設立

    100人のメンバー

    東京都港区新橋二丁目6番2号  新橋アイマークビル 8階