株式会社AMENS(アメンス)は、2020年6月9日に創業したベンチャー企業です。 在籍メンバーの平均年齢は25.2歳。 代表の小嶺が大学時代から営業代行業務を行なっており、そこで培った経験やスキルを活かし、大学卒業後に起業しました。 現在、人材紹介事業とSNSマーケティング事業を展開しており、人材紹介事業を主軸によりお客様の身近な存在になるべく、「人と信頼」をモットーに全社員の総力で取り組んでいます。 ▼有料職業紹介 転職したいけど「学歴の壁が高い」「自分にはスキルがない」「もっと活躍できる場はあるのだろうか」 採用活動を行っているけど「広告費が高い」「ペルソナが合わない」「応募が少なすぎる」 もっと成長したいから「活躍の機会が欲しい」「自分は〇〇ができる」「大きな夢がある」 AMENSの人材事業部では、求職者・雇用主・弊社従業員全てに挑戦の機会を与えるサポートを行なっています。

「お客様」と「従業員」が果敢に挑戦し、社会・人の全てが幸せになれる社会を創りたいと考えています。 1．求職者のため 私たちは常に求職者ファーストで動いています。 現状を打開したいけど自分だけでは解決できないことがたくさんあると思います。 弊社に在籍するCA(キャリアカウンセラー)も様々なバックグラウンドがあるからこそ、求職者を第一に考えて動いています。 日本でも転職が一般的になりつつあります。 学歴やスキルなど関係ありません。どんな方でも「自分の得意」をしっかりと評価してくれる会社、活躍の機会があります。 2．従業員のため 経営陣は常に従業員ファーストで動いています。 ここ(AMENS)にはしっかりと評価してもらえる環境が整っています。 平均年齢25.2歳のメンバーが在籍する弊社では、全員に活躍の機会をつくっています。 「活躍の機会が欲しい」「自分は〇〇ができる」「大きな夢がある」 そんな人を全力でバックアップします！ ノンキャリアだったとしても大丈夫。 「〇〇したい！」そんな気持ちをぶつけてください。 一緒に挑戦して、会社と共に成長していきましょう。

AMENSでは「挑戦」する心を大切にしています。 「挑戦」できるには理由があります。 弊社は役職者との垣根も低く、非常に風通しの良い職場環境です。 経営理念である「人と信頼」を大切にしているからこそ、常にコミュニケーションを大切にし、信頼し合える関係構築を心掛けています。

弊社では20代特化型転職エージェントを展開しています。今回の募集は以下の業務に関わるインターンです！ 若いうちから社会経験を学ぶ事ができる！ 学生時代にキャリアカウンセラー、リクルーティングアドバイザーを経験する事で就職活動の強みになる。 企業に入社時点で同期と圧倒的な差が生まれます。 もちろん未経験も大歓迎です。 学生のうちから多種多様の業界、業種を知るなら人材業界が一番最適！ 様々な業界を知る事で、将来自分のやりたい仕事とのミスマッチを防ぐ事ができる！ 【業務内容】 CA（キャリアカウンセラー）業務 ・面談：転職相談者との面談を通じて、一緒にキャリアの最適解を探ります。 ・求人紹介：面談を通して転職希望の場合、適した企業を紹介します。 ・選考フォロー：転職に関する助言、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。 RA（リクルーティングアドバイザー）業務 ・テレアポ：電話にて企業へ連絡をし、人材・採用についてお困りのことがないかをヒアリングし、打ち合わせのアポイントを獲得していきます。 慣れてきたら、自ら獲得したアポイントを契約まで繋げ、企業様の課題解決をしていきます。 【養える能力】 『コミュニケーション能力』 ・傾聴力：クライアントの話をじっくりと聞き、共感する能力は、あらゆる対人関係において不可欠です。 ・質問力：適切な質問をすることで、クライアントの深層心理を引き出し、新たな気づきを与えます。 ・表現力：複雑な情報を分かりやすく説明したり、具体的なアドバイスを伝えたりする能力は、プレゼンテーションや交渉など、様々な場面で役立ちます。 『分析力・問題解決能力』 ・情報収集力： 職業情報や求人情報など、様々な情報を収集し、分析する能力は、意思決定の際に役立ちます。 ・論理的思考力：クライアントの悩みを整理し、具体的な解決策を導き出す能力は、問題解決能力の向上に繋がります。 ・課題発見能力：クライアントの潜在的な課題を発見し、解決策を提案する能力は、コンサルティングや企画など、幅広い分野で活かされます。 『人間関係構築能力』 ・共感力：クライアントの気持ちに共感し、信頼関係を築く能力は、あらゆる人間関係において不可欠です。 ・信頼関係構築能力：クライアントから信頼される関係を築くことで、より効果的な支援を行うことができます。 ・多様性への理解：様々な背景を持つクライアントに対応するため、多様性への理解を深めることができます。 『自己成長能力』 ・自己理解：自分の強みや弱みを理解し、自己成長を促す能力は、キャリアカウンセラー自身にとっても不可欠です。 ・学び続ける姿勢：新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続ける能力は、変化の激しい社会で生き抜く上で重要です。 【こんな方にオススメ】 ・就職活動を成功させたい ・個人のスキルアップをしたい ・入社時に同期と差をつけたい ・学生のうちに色々な事を経験したい 現場を直で学べるからこそ養える能力も多いです。 インターンだからこそ聞ける事はたくさんあると思います。 学生時代のうちに現場を経験し、新卒入社後には同期と圧倒的な差をつけよう。 圧倒的な成長環境と、整った勤務環境で他では得られないビジネススキルを培いませんか？ ベンチャー企業だからこそ、一人一人に寄り添い全力でキャリア支援を行っております。 気になったら、企業説明会を聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております。