■仕事内容
・リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。
・プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名になります。
【具体的には】
・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進
・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用
・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築
・開発速度向上のためフローや権限の改善
・各職種、社内外の関係者との連携
・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定
※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務
■開発環境
【開発言語】PHP, Python, Ruby, JavaScript, TypeScript, ShellScript
【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js
【OS】Amazon Linux2, Amazon Linux2023
【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker
【DB、検索エンジン】RDS Aurora(MySQL), Elasticache(Redis, memcached), OpenSearch Service, S3, CloudFront, Akamai CDN
【構成管理ツール】Terraform, Packer, itamae, Capistrano, Ansible, ServerlessFramework
【CI/CD】Jenkins
【監視ツール】Cloudwatch, Datadog
【ログ管理】fluented, Kibana
【DNS】Route53, Akamai DNS
【その他ツール、サービス】Docker, Swagger, GitLab, Slack
【開発マシン】MacBook Pro
■エンジニアリング組織の魅力
・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。
・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。
・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。
■必須要件
・PMやEM、リードエンジニアとしての経験がある方
・弊社の技術スタックにおいてコードレビューができるレベルの見識をお持ちの方
■歓迎要件
・大規模、高負荷なシステム開発、運用経験
・新規サービスの立ち上げ経験
■求める人物像
・経営理念、Web事業企画開発本部のミッションに共感できる方
・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方
・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方
■組織構成
・エンジニアチームは46名(男性34名・女性12名)で構成されています。
・Web事業企画開発本部全体の平均年齢は33.1歳、男女比率は5:5です。
■魅力
・社長直下の特命部署ゆえの裁量権x東証一部上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。
・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
・役員に元エンジニアやクリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職働きやすい環境です。月数回勉強会も行われており、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。
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