400万人が利用する会社訪問アプリ
金児 将平
新卒で株式会社エス・エム・エス(当時マザーズ、現東証1部)に入社後に、求人広告、人材紹介分野で営業、商品企画から新規サービスやコールセンターの立ち上げ、事業の責任者まで幅広く経験。 平成29年8月「ペットの家族化の推進」実現するために株式会社TYLを創業し代表取締役に就任。
創業5期目:TYLの歩んだヒストリーと目指す未来とは?
田中 康隆
株式会社TYLにて、獣医師・動物看護師・トリマー向けの転職支援サービスの人材紹介Grの責任者をしています。 主な業務としては、動物病院やサロンで勤務をされている事業所従事者のマッチングです。 ペット業界の就職市場は、情報が整備されておらず、雇用の流動化が良い意味でなされておりません。 雇用条件などは病院毎に差が大きく、またその事実を就業知らずに就業を決められている方も多くおります。 TYLはペットの家族化を推進していくうえで、雇用の流動化を図ることで、 雇用改善をしにいく事業所が増え、ペット業界で働く人を増やしていくことができれば、ペットの家族化を実現できると考えております。
上星 脩大
つい最近まで本気でサッカーをやっており、現在は本気で『ペットの家族化』を目指してます! 大学卒業後ヨーロッパで2年6ヵ月サッカー選手として生活しており、引退2ヵ月後にエス・エム・エスに入社。 エス・エム・エス時代の直属の上司だったTYL創業者の金児の想いやビジョンに共感し、エス・エム・エスを退社。 2018年1月よりTYLに正式にジョインしました。現在は獣医師・動物看護師・トリマー向けの転職支援サービスで、キャリアアドバイザーをしております。現状のペット業界の雇用問題を改善し、ペット業界で働く人の環境が良くなる事を第一に考えております。 もちろん犬派です!!!
松尾 衿那