400万人が利用する会社訪問アプリ
佐々 翔太郎
リクルート出身。中央大学法学部卒業。海外連続起業家。大学1年で初めて訪れた海外・フィリピンの心温かい人々から大きな感銘を受け、泣き笑うことのできる人間となる。大学4年次には文科省奨学金プログラム『トビタテ留学JAPAN』を用いてNPO法人『e-Education』の現地責任者でミャンマーに駐在。映像教育を広める傍らミャンマー初のキャリア・進学メディアLive the Dream Co., Ltd.を現地の若者と起業し、ユーザー100万人の規模まで成長させ事業売却。その後株式会社リクルートに就職し『じゃらん』の新規事業であるホテル向けSaaS事業に関わる。その後、株式会社LivCO(旧 株式会社ASEAN HOUSE)を設立。朝日新聞、Huffpostなどメディア多数掲載。座右の銘は「失敗しても当たり前。成功したら男前。」
【創業の想い】ミャンマー政変が契機。リクルートから独立し、外国人事業で誰もが平等に、平和に暮らせる世の中を創る。
倉成 好太
岩手県奥州市出身。学生時代は地元岩手の高専、東北大学大学院にて電気工学・材料工学を専攻。その後、新卒でプラントエンジニアリング会社に入社。約5年間、エンジニアとして国内外におけるエネルギープラントの設計業務に従事。2024年から株式会社LivCo(旧 株式会社ASEAN HOUSE)にRA(リクルーティングアドバイザー)としてジョイン。
【社員インタビュー】モノづくりからヒトづくりへ 〜技術職からの挑戦〜
増山 喬
中央大学法学部卒。 新卒では日本の教育や人材に関して課題を感じ、教育業界大手のトライグループ(家庭教師のトライ・個別教室のトライ)へ、特別採用枠(経営幹部採用)として入社。 在籍5年間で10回の人事異動を経験し、宣伝マネージャー(係長)、営業マネージャー(副部長)まで歴任。 日本における人材不足の課題感と外国人材のポテンシャルの高さを感じ、ゼミの同期である佐々との縁もあり株式会社LivCo(旧 株式会社ASEAN HOUSE)にジョイン。 入社3日目でほぼ初海外のミャンマー出張を経て、外国人材の理解を深める。 現在はRA(リクルーティングアドバイザー)として約80社の既存クライアントを抱えつつ新規クライアントの開拓業務を担当する傍ら、CA(キャリアアドバイザー)のマネージャーとして、求職者の集客管理や内定数の最大化に向けたマネジメントを行なっている。
【社員インタビュー】大手企業 営業部長職からベンチャー企業にチャレンジ!
Olivia Famic
父がインドネシア、母が日本人のハーフ。インドネシアのバリ島で18年間過ごした後、同志社大学に入学し来日6年目。新卒で株式会社LivCO(旧 株式会社ASEANHOUSE)に入社し、語学力とハーフとしてのバックグラウンドを活かしながら、現在はインドネシアで日本語学校立ち上げのためにマネージャーとして母国インドネシアへ赴任。
【社員インタビュー】日本とインドネシアのハーフとして生きるということ。〜両国を繋ぎ、みんなが笑って暮らせる世の中を創る〜
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