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26卒|群馬県発のIT会社でエンジニアを募集!オープン・カンパニー実施中!

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新卒

on 2024/11/05

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26卒|群馬県発のIT会社でエンジニアを募集!オープン・カンパニー実施中!

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石田 有

少年のころから何かをつくることが好きでした。それがいまも続いているという感じです。

EXBRAINが目指す事業の形とは

石田 有さんのストーリー

三友 孝明

当社親会社である群馬のデザイン会社である株式会社ブレーンのシステム・ネットワーク事業部の立ち上げ時に入社(2005年に分社化して株式会社エクスブレーンへ転籍)。ネットワークエンジニアとしてキャリアをスタートし、大手通信キャリア、大手SIer、ユーザ企業など複数社での常駐経験を経て、現在はインフラ事業の責任者・営業、全社の管理業務に携わっています。特に中小企業(エンドユーザ)向けITインフラの導入・活用/運用支援で多くの経験があります。 モットーは「何をやるかより誰とやるか」 会社、取引先など関わる人たちと新しい技術やサービスを学び、常に新たな価値を提案していきたいと思っています。

廣木 玲那斗

渡部 万里子

採用担当をしています。

株式会社エクスブレーンのメンバー

少年のころから何かをつくることが好きでした。それがいまも続いているという感じです。

なにをやっているのか

株式会社エクスブレーンはシステム開発と保守・運用サービス、そして自社サービスの3本を柱として事業展開を行うITエンジニアリング企業です。プロジェクトの9割はエンドユーザーとの直接取引で、コンサルティングからインフラ構築、開発、導入、運用、保守まで全ての工程を手掛ける守備範囲の広さが特徴です。 新たなテクノロジーへの対応としては、RPA事業において国内トップの実績を誇るRPAテクノロジーズ株式会社との協業を開始し、顧客のRPA導入・運用支援にも貢献しています。また、従業員の日々のコンディションをマネジメントする自社オリジナルサービス『メンタル天気予報コンケア』は、多くのメディア(NHK『クローズアップ現代』『おはよう日本』、テレビ朝日『報道ステーション』等)に取り上げられ、導入企業・団体が増加中です。 好調な自社サービス事業をさらに成長させながら、独立系SIerとしての地位確立を目指しています。第二創業期ともいえる重要なフェーズを迎えるこのタイミングで、次世代の核となる人との出会いを求めています。

なにをやっているのか

株式会社エクスブレーンはシステム開発と保守・運用サービス、そして自社サービスの3本を柱として事業展開を行うITエンジニアリング企業です。プロジェクトの9割はエンドユーザーとの直接取引で、コンサルティングからインフラ構築、開発、導入、運用、保守まで全ての工程を手掛ける守備範囲の広さが特徴です。 新たなテクノロジーへの対応としては、RPA事業において国内トップの実績を誇るRPAテクノロジーズ株式会社との協業を開始し、顧客のRPA導入・運用支援にも貢献しています。また、従業員の日々のコンディションをマネジメントする自社オリジナルサービス『メンタル天気予報コンケア』は、多くのメディア(NHK『クローズアップ現代』『おはよう日本』、テレビ朝日『報道ステーション』等)に取り上げられ、導入企業・団体が増加中です。 好調な自社サービス事業をさらに成長させながら、独立系SIerとしての地位確立を目指しています。第二創業期ともいえる重要なフェーズを迎えるこのタイミングで、次世代の核となる人との出会いを求めています。

なぜやるのか

当社は創業から21年目(法人としては現在18期目)をかけて社員みんなで会社を作り上げてきました。 “会社とスタッフの意識の距離を埋め、社員一丸となってお客様からの「ありがとう」という言葉へ向けて最善のサービスを提供する”、これが業界知識もお客様もエンジニアもなく、ゼロからスタートした当社が成長を継続している理由です。

どうやっているのか

当社では社員の自主性を尊重し、重点施策や適切な情報公開と評価をもとに一体感のある企業風土を創り上げています。事業計画は社員全員へ開示され、チームや個人の目標をベースに作成するので、チームや個人が望む仕事の方向やキャリアアップの目標を盛り込むこともできます。 クライアントは同業によくある大手企業からの下請けよりも直接一般企業と取引させて頂く機会が多く、メーカ、小売り、ホテル、保育園、アパレル、アニメーション制作会社など上場・非上場問わず多業種と接点があり、小さな企業ながらもITを通じて様々な仕事を行うチャンスがあります。 また、会社の将来に向けてのキーメッセージとして「つくる。ITとひとのチカラで」を設定し、継続的に検討が必要な「広報」「採用育成」「催事」については当社の重点施策として位置づけ、希望する社員にも参加してもらい、こんな会社にしていきたいという想いを形にしています。当社ではIT未経験から入社する社員も多いですが、社内に教育環境があるため、はじめは先輩社員と一緒に仕事をしながら成長することが可能です。ここ数年では独自のクラウドサービスである『メンタル天気予報 コンケア』を立ち上げるなど新たな分野にもチャレンジしています。 エンジニアを経験してきたメンバーが中心となって事業運営を行っていますので、経営層自身が以前に思った会社に対する不安や不満を解消すべくより働きやすい、一生いたいと思える会社に近づいていることは約束できます。

こんなことやります

▍26卒向けのオープン・カンパニーを開催中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 26卒の方向けに、直近ではオープン・カンパニーを開催しています。 オープン・カンパニーではIT企業やエンジニアってどういう仕事があるのか、弊社エクスブレーンがどういう会社なのか、どんな業務をするのか等を説明させていただきます。 IT業界に興味がある方は、どなたでもお気軽にご参加ください。 なお下記の通り、オンラインでの開催で、全国どこからでもご参加いただくことが可能ですので、 ぜひ「話を聞きに行きたい」からエントリーいただければ幸いです。 【オープン・カンパニー開催予定日】 25年1月まで順次開催 【オープン・カンパニー開催場所】 オンライン 【オープン・カンパニー参加方法】 本募集ページから、「話を聞きに行きたい」を押下してエントリーしてください。 参加希望日程については、エントリーいただいた後に、 個別メッセージをお送りしますので、そちらにご返信をお願いいたします。 今後、弊社に興味をもっていただき、正式応募いただく場合は希望する職種(システムエンジニア・インフラエンジニア)や勤務地を決めていただきます。 ご入社いただいた際にはまず、研修プログラムを通して、学びを進めていただきます。その後は社内OJTを通して、少しずつ業務を覚えていただきます。 専門的な知識の習得も重要ですが、ビジネスコミュニケーションも同じくらい重要なスキルだと思います。自分の考えを、顧客や社内メンバーにいかにわかりやすく伝えるか、という点です。ですので、研修を通して、このビジネスコミュニケーションスキルの習得も行っていただく予定です。 エクスブレーンでは、従業員の成長が、顧客の信頼や笑顔を作ることに直結すると考えています。 そのため、エンジニアとしても、人としても成長していきたいという思いのある方には、ぴったりの環境がございます。 【こんな人と一緒に働きたい】 ・IT業界にチャレンジしたい方(文系・理系は問いません) ・エンジニアとして着実に成長したい方 ・上流工程にも携わりたい方 ・お客様目線で業務課題や経営課題の解決に貢献したい方 【面談・面接場所】 オンライン可、東京支店、群馬本社 【勤務地】 東京支店、群馬本社 少しでも弊社に興味を持っていただけた方は、まずはお気軽にご応募ください。
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2005/10に設立

47人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都豊島区北大塚2-15-9