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on 2024/10/29

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高橋 文明

大学在学中に独学でプログラミングを学び、アプリ開発が楽しすぎて、そのまま大手SIerに就職。 Java、Webアプリ黎明期に多数の新規構築プロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャーを歴任。 その後、ITコンサルを経て、株式会社クオンツを創業。 秋田県出身。趣味は筋トレ。休日は娘と遊ぶのが楽しみ。

創業者である代表 高橋がSalesforce事業になぜこだわるのか

高橋 文明さんのストーリー

株式会社クオンツのメンバー

大学在学中に独学でプログラミングを学び、アプリ開発が楽しすぎて、そのまま大手SIerに就職。 Java、Webアプリ黎明期に多数の新規構築プロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャーを歴任。 その後、ITコンサルを経て、株式会社クオンツを創業。 秋田県出身。趣味は筋トレ。休日は娘と遊ぶのが楽しみ。

なにをやっているのか

▍株式会社クオンツについて クオンツは、「世界で活躍できる人材を輩出し社会を豊かにする」をミッションに、開発支援や、運用支援を行っています。大手企業から中小企業まで企業規模や職種を問わず、開発のプロフェッショナル達が様々なお客様のシステムを開発しています。 当社の強みである「ゼロからデジタル人材になれる独自の育成プランと成長環境」によって、個人も会社も同時に成長することが社会貢献へとつながります。 ▍事業展開 ・コンサルティング ・導入支援サービス(Salesforce) ・運用支援サービス(Salesforce) ・アプリケーション開発

なにをやっているのか

▍株式会社クオンツについて クオンツは、「世界で活躍できる人材を輩出し社会を豊かにする」をミッションに、開発支援や、運用支援を行っています。大手企業から中小企業まで企業規模や職種を問わず、開発のプロフェッショナル達が様々なお客様のシステムを開発しています。 当社の強みである「ゼロからデジタル人材になれる独自の育成プランと成長環境」によって、個人も会社も同時に成長することが社会貢献へとつながります。 ▍事業展開 ・コンサルティング ・導入支援サービス(Salesforce) ・運用支援サービス(Salesforce) ・アプリケーション開発

なぜやるのか

独自の育成システムにより世界で活躍する人材を輩出する。 独学では身につきにくいスキルや能力は、当社独自の研修プログラムによって得ることができますし、エンジニアになってからも日々学び続けられる環境があるため、アップデートをしていくメンバーが多いです。 こうした、「人材が育つ仕組み」に注力し、世界で活躍できる人材を輩出しています。 ▍Salesforceを用いた主な支援案件、事例 ・基幹システムのリプレイスによりコストを50%削減 ・従業員1万人を超える不動産情報サービス会社の運用保守 ・投資用不動産の販売、賃貸管理を行う企業の運用支援 ・大手企業のセールスフォース開発、保守 ▍エンジニアが活躍できるフィールドを用意 開発スキルを磨くだけでは仕事の領域や報酬にいずれ限界が来ます。 開発はあくまで過程であり、専門性を高めるためのアップデートのほか、経験を通して領域を広げるということをしていく必要があります。 そのためクオンツでは、エンジニアが活躍できるフィールドを用意すべく、全世界で15万社以上が使う世界No.1の営業支援・CRMツールとして「Salesforce(セールスフォース)」の開発を主軸として行っています。 ▍入社後のキャリア例 ・エキスパートとして技術を追求するエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・お客様のIT活用・DX推進を支援するITコンサルタント ・自社開発エンジニア ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター、等

どうやっているのか

Salesforce未経験からでも、キャッチアップや研修ほか、プロフェッショナルがさらに高みを目指せる環境をつくり、社会へ貢献します。 ▍資格取得・育成支援 ・Salesforce認定資格の取得支援・祝金 ・スキルアップ支援(書籍・機材購入などの支援、研修参加費用の補助) ・各種勉強会の実施(現在はオンライン開催) ・楽しく学べるオンライン勉強ツール「Trailhead」の活用 ▍働き方は「リモート」 オフィスは築地駅から徒歩2分、銀座駅から徒歩11分の距離にあります。現在はリモート中心のため、出社している社員はほぼいません。今後、社会情勢が落ち着いてもリモート中心の働き方は継続を予定しています。 ▍明確なキャリアアップ キャリアアップする指標や条件などを明確化にし、ロードマップも作成。マネージャー職からさらに活躍するためにどのようなスキルが必要か導いてくれます!昇格チャンスは年2回!昇給も年2回あり! ▍社内コミュニケーションも大事に クオンツはイベントなどの会社行事が大好き! 春は高級料理店を貸切らせてもらい、キックオフ会を実施!夏はBBQ、冬は忘年会を予定 その他にも気軽にできるオンラインイベント(オンラインゲームや雑談会)も定期的に開催していきます。 ▍仲間と学べる環境 プロフェッショナル、駆け出しエンジニアにはそれぞれ学びたいことや解決したいことが異なります。先輩同士、先輩後輩が学び合うことでお互いのインプットとアウトプットが高速化し、高いモチベーションを維持しています。 「コツコツ学びたい」、「専門性を高めたい」、「仕事の領域を広げたい」という方が当社にマッチしています。 【先輩社員の声】 キャリア入社エンジニアインタビュー:https://www.wantedly.com/companies/company_9894401/post_articles/478642

こんなことやります

プロジェクトマネージャー(PM)としてのキャリアを再スタートしてみませんか? ▍具体的な業務内容 ・Salesforceの導入・カスタマイズ・運用のサポート、要件定義・コンサルティング、及びプロジェクト・チームのマネジメント  ∟勤務体系:複数人でチームを組んでプロジェクトを推進します。  ∟使用言語:Apex、Visualforce、SOQL ▶想定プロジェクト多数 ・基幹システムのリプレイスによりコストを50%削減 ・従業員1万人を超える不動産情報サービス会社の開発 ・投資用不動産の販売、賃貸管理を行う企業の支援 ・大手企業のセールスフォース開発 ▶必須要件 ・言語問わず、開発経験3年以上(SEフェーズ) ・要件定義の経験がある方 ・プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントの経験がある方 ▶︎こんな人と働きたい ・IT業界でキャリアアップをしたい方 ・コミュニケーションを重視したい方 ・仕事を通して顧客や社会に貢献したい方 ・学ぶことが好きな方 ・活かせる言語:Java、SQL、HTML、Servlet ▍魅力、醍醐味 ・Salesforceの知見なくても入社して活躍できる!  ∟PMとして活躍するために商材の知識はあった方が良いに越したことはないが、 メンバーにはSalesforceに精通したエンジニアがいるのでPMへのサポート体制も完璧! ・お客様のビジネスに直接関わるので、ビジネススキルも身につく! ・様々なことにチャレンジできる! ・資格取得で待遇アップ ・学習と実践のサイクルが回せるから成長できる ▍入社後の流れ 標準で3ヶ月間の新入社員研修を受講していただきます。  ※Salesforce経験者は2ヶ月目〜の研修内容スタート。  ・1ヶ月目:現場で働けるようなスキルや知識を身に付けます。         ∟必要なSalesforceの知識や、使用言語を習得します。  ・2ヶ月目:チームに所属し、マネージャーやエンジニアとして独り立ちして業務に臨みます。 ▍エントリーからの流れ エントリー後は人事面談→社長面談→採用となります。 当社は、研修や資格取得などの教育体制が手厚く、誰でもエンジニアとして成長・活躍できる環境が整っています。いくらでも成長し、チャレンジできる会社です。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    会社情報

    2007/04に設立

    59人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3F