クレジットカードの不正利用と闘うFintechベンチャーで新卒2期生募集！

▍メンバー ￣￣￣￣￣￣ 創業メンバーの3名がカード・決済業界出身という事もあり、この業界には精通しています。 業界未経験のメンバーも多く参画しており日々不正利用者撲滅に取り組んでいます。 ▍アクルの未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長が続くインターネットの世界で、 社会の課題を解決するような新しいシステムやサービス、インフラを創ることを目指しながら、 EC事業者さまの課題に向き合っています。 課題を抱えたEC事業者さまの課題をヒアリングし、 不正の撲滅・安心安全のEC業界を目指し伴走しています。 【Purpose】 破壊と創造を通して、全てのステークホルダーの「成長」に貢献する 【Mission】 「決済」にかかわるあらゆる課題を解決していく （決済を自由に、もっと楽しく、より安全に） 【Credo】 ・失敗を恐れず、果敢に挑戦せよ ・学びと成長を追及し、新しい付加価値をもたらせ ・楽しさとちょっと変わったことを創造せよ ・謙虚に、互いをリスペクトし、オープンで正直な人間関係を構築せよ ・チームワークを醸成せよ ・スピードを意識せよ ・家族、健康を優先せよ ▍アクルの働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■リモート&フレックスで、柔軟な働き方 コアタイム11:00～15:00を基準に柔軟な働き方が可能です。・首都圏を中心に、関西、東北と各地でメンバーがリモートで働いています。 ■コミュニケーションを取りやすい環境 オンラインでのコミュニケーションが中心ですが、社外ミーティングの終了後に、必ずメンバー同士で内容を振り返る時間を設けていたりと、社内でのコミュニケーションをとても大事にしています。 また、チームごとにオフィスへの出社も取り入れたり、年1回は全社員が集まるイベントがあるなど、オフラインでのコミュニケーションも取り入れています。 ■福利厚生 アクルには「成長」と「挑戦」を推奨しているカルチャーがあります。メンバーの知識の吸収や成長機会を多く促進するため、書籍購入制度や資格制度など福利厚生も充実しています。 ■組織マネジメント 「識学」という組織マネジメントを取り入れ、それぞれが、それぞれの立場で迷いなく、集中して目標に取り組める環境づくりと、仕事の結果に対する評価、報酬制度を取り入れています。