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三田 弘道
会社のミッションは「働くをカラフルに」 これには2つの意味があります。 ①働くこと自体がつらいことも楽しいこともすべて人生の糧になり、 人生の充実につながっていく世の中に ②いろいろな人の価値観や働き方や得意な領域が混ざり合って それぞれの個性を発揮できる世の中に 1人でも多く、働くことが楽しい、幸せだと感じる人を増やしていきます。 【経歴】 ■大阪大学工学部卒業 ■大阪大学大学院 情報科学研究科にてバイオ情報工学を専攻する。 ■大学院在学中に船井総合研究所の就活支援サービス 「キャリカレ」 学生代表を務める。 ■大学院在学中に社会保険労務士資格を取得。 ■大学院卒業後、人事系ベンチャー企業である株式会社エイブルワーク(現ミナジン)にて労務管理アウトソーシング事業、就業管理システム事業に携わる。 ■現在は株式会社Flucle 代表取締役として、中小企業の労務管理サポート、「HRbase」シリーズの開発を行う。
森川 佳映
2021年12月にFlucleにジョインし、顧客である社労士事務所(所長、及びその事務所スタッフ)と一緒に、弊社サービスの「HRbasePRO」の活用・運用を支援する業務を担当しています。 以前の職場でも社労士の方々と接する機会が多く、「社労士ではないのに、社労士の仕事・経営のことをやたら知っている」ということには自信があります(笑) 他者とのコミュニケーションでも「相手のことをもっと知りたい!」という気持ちが強いので、その点がカスタマーサクセスの仕事に向いているのかな、と考えています。
万木 ひかる
大手企業2社を経てベンチャーに飛び込み、6年目に入ります。いまのミッションは、カスタマーサクセスチームの1員としてユーザーの発展を包括的にサポートすることです。 営業職を経てのカスタマーサクセス担当で、常に人とかかわる仕事をしてきましたが、「その人」に深入りするタイプではありません。それよりも心地よく過ごせる人が増えたらいいなという気持ちが強く、だから心理学やコーチングを学ぶことに面白さも感じています。ひとりひとりが自分にとって大切な価値観に気付き、それに沿って生きられたら、本当の意味で充実感を得られるのでは、と考えています。 現職は「働くをカラフルに」を掲げる労務ベンチャーのため、心地よく働ける社会づくりに貢献したいです。
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