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総フォロワー数50万人超え！広告運用 インターン生募集中！

株式会社ミズカラ

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on 2024/11/21

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総フォロワー数50万人超え！広告運用 インターン生募集中！

株式会社ミズカラ

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マーケティング

マーケティング

マーケティング コンテンツマーケティング責任者

栗山 真央

【概要】 ・大学2年生時にプログラミング教育事業を行うベンチャーで1年間エンジニア/営業インターン ・休学し、マーケティングコンサルティング事業をメインで行うスタートアップに、インターン第一号としてジョイン。立ち上げメンバーとして、法人営業や広告運用、開発、デザイン、人事など幅広く担当。のちに、プロジェクトのマネジメントを行う。 ・大学卒業後はGaiaxへ入社し、シェアオフィスを運営する事業部へ。その後、スタートアップスタジオ事業部に異動し、行政受託案件の広報チームを主で担当。 ・大学4年時〜現在、デザイナー・マーケターとして個人でも案件を請け負う 【できること/経験してきたこと】 ・Web/ECサイト開発（デザイン〜コーディング / ECサイトのプラットフォームはだいたいさわれます） ・デジタルマーケティング全般（上流設計、クリエイティブ制作、タグモニタリング設計、数値分析） ・営業（法人営業、テレマーケティング/訪問） ・人事（インターン採用・業務委託採用） ・デザイン/UIUX設計（webサイト・アプリ） 【得意なこと】 ・組織開発（ツールの導入による自動化、マニュアル化など） ・マーケティング（顧客視点に立つことには自信があります） ・0=>1フェーズ

齊藤 真佑

【概要】 ・大学時代、旅メディアのベンチャー企業で2年間デザイナーインターン 　また、卒業論文で5万字に及ぶ「21世紀を生きる若者が旅をする意義と理由」を書き、学部最優秀論文賞受賞。 ・2020年4月新卒で、(株)IMJ/Accentureに入社し、某大手飲料企業を４年間担当。ディレクターとしてWeb制作、広告制作、アプリ制作、システム案件など、複数のプロモーションに携わる。 　その他、日用品メーカー、化粧品企業のコーポレートページ制作・システム案件などを担当。 ・2023年8月に退社し、個人事業主に。 　現在は主に、GOAL-Bでマーケティング部署に在籍し、女性向け広告制作・ブランディングを担当 ・その他、Web制作ディレクターとして個人案件を請け負う。 【モットー】 「“In order to be irreplaceable, one must always be different.” - Coco Chanel.」 （訳：かけがえのない人になるには、常に他人と違っていなければならない。

高橋 圭佑

株式会社GOAL-B コンテンツマーケティング責任者。 YouTube,ウェビナー,SEO,instagramの統括。 GOAL-B キャリアコーチング https://www.youtube.com/@GOALB/videos 山宮健太朗 | 経営者の右腕 https://www.youtube.com/@yamamiyakentaro4930/videos

株式会社ミズカラのメンバー

栗山 真央

マーケティング

齊藤 真佑

マーケティング

高橋 圭佑

マーケティング コンテンツマーケティング責任者

【概要】 ・大学2年生時にプログラミング教育事業を行うベンチャーで1年間エンジニア/営業インターン ・休学し、マーケティングコンサルティング事業をメインで行うスタートアップに、インターン第一号としてジョイン。立ち上げメンバーとして、法人営業や広告運用、開発、デザイン、人事など幅広く担当。のちに、プロジェクトのマネジメントを行う。 ・大学卒業後はGaiaxへ入社し、シェアオフィスを運営する事業部へ。その後、スタートアップスタジオ事業部に異動し、行政受託案件の広報チームを主で担当。 ・大学4年時〜現在、デザイナー・マーケターとして個人でも案件を請け負う 【できること/経験してきたこと】 ・W...

なにをやっているのか

ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 現在創業6期目、メンバー数が約200名になっております。 ▼事業内容 個人向けコーチング事業 　- キャリアコーチング / JCC認定キャリアコーチ養成講座 / セルフコーチングプログラム 企業向けコーチング事業 　- 組織コーチング / 組織コーチング養成講座 転職支援事業 　- 自己維新エージェント ▼サービス紹介 - キャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://mizukara.com/careerspeed/ - JCC認定キャリアコーチ養成講座 「自分自身が最も輝く仕事を手にし、GOALに生きる人を増やす」をテーマに提供されるキャリアコーチ養成プログラムです。 https://career-coaching.or.jp/ - セルフコーチングプログラム「リブースト（REBOOST） 人間の可能性を最大限に発揮させるためのセルフコーチングプログラムです。 現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、本来の自分を取り戻すための2日間をオフラインで提供しております。 https://mizukara.com/reboost - 組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://mizukara.com/impact/ - 組織コーチング養成講座 企業や経営者の課題を解決する組織コーチングの提供者を育成する、組織コーチ養成プログラムです。 - 自己維新エージェント 理想の転職実現に向けて、コーチングスキルを活かし、自己理解から転職活動まで徹底的に伴走するサービスです。 入社して終わりになる転職ではなく、人生のGOALまで考えぬいた転職実現まで、サポートします。 https://mizukara.com/agent/

なにをやっているのか

ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 現在創業6期目、メンバー数が約200名になっております。 ▼事業内容 個人向けコーチング事業 　- キャリアコーチング / JCC認定キャリアコーチ養成講座 / セルフコーチングプログラム 企業向けコーチング事業 　- 組織コーチング / 組織コーチング養成講座 転職支援事業 　- 自己維新エージェント ▼サービス紹介 - キャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://mizukara.com/careerspeed/ - JCC認定キャリアコーチ養成講座 「自分自身が最も輝く仕事を手にし、GOALに生きる人を増やす」をテーマに提供されるキャリアコーチ養成プログラムです。 https://career-coaching.or.jp/ - セルフコーチングプログラム「リブースト（REBOOST） 人間の可能性を最大限に発揮させるためのセルフコーチングプログラムです。 現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、本来の自分を取り戻すための2日間をオフラインで提供しております。 https://mizukara.com/reboost - 組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://mizukara.com/impact/ - 組織コーチング養成講座 企業や経営者の課題を解決する組織コーチングの提供者を育成する、組織コーチ養成プログラムです。 - 自己維新エージェント 理想の転職実現に向けて、コーチングスキルを活かし、自己理解から転職活動まで徹底的に伴走するサービスです。 入社して終わりになる転職ではなく、人生のGOALまで考えぬいた転職実現まで、サポートします。 https://mizukara.com/agent/

なぜやるのか

■MISSION 「あらゆる人の可能性を解放する」 ミズカラは、「体現」することを最重要概念として掲げています。 ＜ミズカラのメンバーが熱量高く働く3つの理由＞ 1.理念への共感 メンバーも多くの挫折を乗り越え、自らの人生で「すべての人に可能性がある」を体現しています。 だからこそこれからも「すべての人に可能性がある」を体現し続けます。 2.信頼できる仲間 メンバーは雇用形態ではなく、コアメンバー/プロフェッショナルメンバーと分類しています。 人生に向き合うことを事業にしているので、人生を何よりも大切にしています。会社メンバーのことを身近な人・家族同様に思いやり、心から向き合います。 3.自分に向き合っている 「生き様」を大切にしています。 メンバーも人生におけるゴールを設定し、自分に向き合っています。その人生の過程が周囲を動かす「生き様」となります。 メンバー詳細 https://mizukara.com/ 「すべての人に可能性がある」を体現するメンバーが集まり、これからの日本に価値ある事業を展開していきます。

どうやっているのか

私たちは下記を行動指針としています。 ❚ 最重要概念 体現 ■01 自らが源 今、目の前にある現実は全てあなたが創り出したものである。 全てが自分の責任であり自ら変えることができる。 ■02 目的思考 目的とはあなたが目指していること。 目指していることを明確にしそれに紐づく選択をする。 ■03 GOAL設定 GOALとは目的を達成するための最重要指標である。 高いGOALを設定し達成率ではなく成長率を獲得する。 ■04 理想起点 / 理想最適 理想起点とは出来るか出来ないかを考えず最も理想の状態を設定する事。 理想最適とは理想状態を達成するための最速最短の手段を探し実行する事。 ■05 期待を超える 社内外問わず関わる全ての人の期待値を理解し、0.1％でも越えようとする在り方の事。

こんなことやります

どんな社会人になりたいか本気で考えていますか？ そのために一生懸命努力をすることができていますか？ 普通のインターンじゃ経験できない、 「将来の役に立つ仕事」をしてみませんか？ ※現在のマーケティングの経験は不問です。 <現在活躍中のインターン生> ・Tさん：健康科学大学→入社2ヶ月でX(旧Twitter)アカウントの運用責任者 ・Nさん：慶應義塾大学→入社2ヶ月でTikTokアカウントの運用責任者 ＜具体的な業務＞ ・Web広告運用（Google、TikTok、Instagramなど） ・広告クリエイティブの企画・制作 ・ランディングページの作成、改善 ・セミナー、キャンペーンの企画・運営 ・コンテンツマーケティング（SEO、YouTube） ・デザイナー（広告バナー作成、LINEバナー・リッチメニュー作成など） ・LINE公式アカウント、Lステップ（構築、ライティングなど） ・新規事業の立案 ＜得られる経験やスキル＞ ・事業全体を設計するデジタルマーケティングスキル ・0→1の新規事業を立ち上げる経験 ・現役で会社経営やフリーランスとして活躍するマーケター達と仕事ができる経験 ・熱いメンバーと最速でPDCAを回して急速に事業を拡大できる経験 急成長中のベンチャー企業で、最先端のマーケティングスキルを学びながら、熱い仲間と本気で仕事をして圧倒的な個の力を身につけましょう。 共に働けることを楽しみにしております。
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    会社の注目のストーリー

    守りは最大の攻め！ー急成長する会社のバックオフィスのやり甲斐と魅力とは？ー

    山上 はるか
    その他デザイナー

    本当にやりたかったのは「仲間と熱く生きる」ことだった

    山上 はるか
    その他デザイナー

    本当の優しさを持って、最後までクライアント様と伴走したい。

    山上 はるか
    その他デザイナー

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    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社ミズカラ
    株式会社ミズカラ
    経営企画動画クリエイター+8
    https://mizukara.com

    2019/07に設立

    200人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F