400万人が利用する会社訪問アプリ

  • Frontend
  • 3エントリー

Frontendテックリードを募集!

Frontend
中途
3エントリー

on 2024/10/20

16 views

3人がエントリー中

Frontendテックリードを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

小橋 あき

スタンフォード大学・大学院にて電子工学を専攻。世界最大の軍事企業であるロッキード・マーティン米国本社で4年超勤務。ソフトウェアエンジニアとして衛星の大量画像データ処理システムを構築し、JAXAやNASAも巻き込んでの共同開発に参画。その後、クアルコムで半導体セキュリティ強化に従事した後、アップル米国本社に就職。ハードウェア・ソフトウェアの両面からiPhone、iPad、Apple Watchの電池持続性改善などに従事した後、シニアエンジニアとしてAirPodsなど、組み込み製品の開発をリード。2017年11月に、キャディ株式会社を加藤と共同創業。

【創業ストーリー/CTO】テクノロジーで、製造業に関わる人、みんなを幸せにしたい

小橋 あきさんのストーリー

高藤 謙佑

元々は上場企業のグループ会社で上流工程から下流工程へIT開発に関わる全般並びにマネジメントを業務を経験。様々な開発手法や言語を学ぶうちに業務がつまらなく感じたため、現職へ転職。 現職では元々稼働していたシステム全般を全て設計を見直しマイクロサービスアーキテクチャをベースにPython/Typescriptを利用したシステムへ刷新。 各種機能の設計だけでなく実装も行なっています。 Pythonに関しては社内で利用するIoC Containerを内包するFrameworkの開発など会社の基幹部分に寄与してきました。 プロダクトのDomainの設計から実装 (コアビジネスロジックの実装 / REST API / Message Queuing を使ったDomain Event連携)をHaskellで実装 (Haskell + RabbitMQ + PostgreSQL(Aurora) + MySQL(Aurora)) 型プログラミング知識を得ること、安定的かつ高速な処理を実現することを目的としてHaskellやRustを利用したサービスの実装を個人的に行っています。 現在はキャディ株式会社でバックエンドエンジニアとして勤務

「現場とテック」両輪のバランスが大事。経営視点を持った”俯瞰型”エンジニアとして、120兆円の社会課題解決に挑む。

高藤 謙佑さんのストーリー

山下 裕晃

キャディ株式会社で図面データ活用クラウドサービス Drawerの新規 新規事業であるプラント向けの受発注ビジネスの基盤システムの立ち上げを行なっています。 ビジネス側と強くタッグを組みつつもエンジニアは1人という状況で、会社最大の事業部全部の基盤システムを一気に立ち上げるということもあり、全てに少しずつリソースを張るのではなく、ローコードツールを使って即座に組み上げられる部分では積極的に用いたり、既存システムを導入をしたりすることでベース部分を早期に押さえつつ、複雑なロジックが必要なバックエンドに開発リソースを集中投下する、など濃淡をつけてPJを推進しています。 それ以前はバックエンドエンジニア兼DevOpsエンジニアとして、SCM管理システムや図面管理システム、製作パートナーとの連携システムの開発などを行なっていました。 使用言語はRustやTypeScript、Kotlinで、DDDを意識した開発を行なっていました。 インフラ面では、Terraform, k8s, Kustomize, CircleCI + Orbs を用いて、 インフラコードによる環境構築及びGitOpsの考えを取り入れたCI/CD基盤の構築などを行ってきました。 --- (以下前職) 株式会社SHIFTで、サービス企画・設計・開発をしていました。 【サービス開発】 サービス内容としては、テスト工程の大幅な削減と、それを実現させるために必要なスキルセットの低減を目的とした 「自動テストを自動で生成・実行・結果のレポーティング」を行うサービスです。 これは、元々、DevOpsエンジニアとして開発フローの改善に取り組んでいくなかで、 自分が関わった会社だけは良くすることが出来ても、多くの会社にこのDevOpsという考えや効果を広めるためには誰もが使えるサービスに落とし込む必要あると考え、自ら企画・開発、そして初期顧客の獲得まで行い社内サービスとして立ち上げを行いました。 現在は、引き続きプロダクトの設計・開発を行いながら、オフショア先のチーム管理(英語で行なっています)や、導入を行う際の営業支援から現場への導入サポート、社内外へのDevOpsの概念普及のための勉強会・公演まで幅広く行なっています。 公開されているものとしては、会社を代表してJaSSTというカンファレンスで登壇しています。(3年連続で登壇してます) http://jasst.jp/symposium/jasst19tokyo/pdf/F6.pdf http://jasst.jp/symposium/jasst18tokyo/details.html#D6

「当たり前を守りたい」DevOpsエンジニアとして社会のインフラになれる事業を創る

山下 裕晃さんのストーリー

狭間 亮平

2011年サイバーエージェント入社。スマートフォンプラットフォームの開発を担当。2013年よりプラットフォームSNS機能開発チームのリードエンジニアに就任。 2015年よりコイニーにて決済システムのバックエンド・インフラをリードエンジニアとして担当。2016年、開発チームのマネージャーに就任。 2018年9月よりキャディ入社。フロントエンドからインフラまでWebシステム全般を担当。

受託SE、サイバー、Coiney。今までの経験を総動員して「町工場を助けたい」ベテランWEBエンジニアの挑戦

狭間 亮平さんのストーリー

キャディ株式会社のメンバー

スタンフォード大学・大学院にて電子工学を専攻。世界最大の軍事企業であるロッキード・マーティン米国本社で4年超勤務。ソフトウェアエンジニアとして衛星の大量画像データ処理システムを構築し、JAXAやNASAも巻き込んでの共同開発に参画。その後、クアルコムで半導体セキュリティ強化に従事した後、アップル米国本社に就職。ハードウェア・ソフトウェアの両面からiPhone、iPad、Apple Watchの電池持続性改善などに従事した後、シニアエンジニアとしてAirPodsなど、組み込み製品の開発をリード。2017年11月に、キャディ株式会社を加藤と共同創業。

なにをやっているのか

ものづくりの業界はグローバルで2000兆円以上の巨大なマーケットにも関わらず、 100年以上イノベーションが起きてない産業です。 私達はものづくり産業において、 これまで世界の誰も解けなかった問題を解決し、 そのポテンシャルを解放します。 (参考) ・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982 ・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。/キャディ創業3年記|note https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c
CADDi Drawerを中心に様々な新規プロダクトをプラットフォーム上に開発/展開しています。
展示会でのブース出展なども通じて大手メーカーの顧客獲得も行っています。
グローバル4拠点に拡大し、世界中で使われるプロダクトを目指して開発を進めています。
創業7期目を迎えた弊社も、既に従業員が500名を超えております。
2023年7月には、シリーズCラウンドで総額118億円の資金調達を実施。今回調達した資金は、グローバルも含めた人材採用やCADDiの開発、そして新規事業に投資する予定です。

なにをやっているのか

CADDi Drawerを中心に様々な新規プロダクトをプラットフォーム上に開発/展開しています。

展示会でのブース出展なども通じて大手メーカーの顧客獲得も行っています。

ものづくりの業界はグローバルで2000兆円以上の巨大なマーケットにも関わらず、 100年以上イノベーションが起きてない産業です。 私達はものづくり産業において、 これまで世界の誰も解けなかった問題を解決し、 そのポテンシャルを解放します。 (参考) ・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982 ・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。/キャディ創業3年記|note https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c

なぜやるのか

2023年7月には、シリーズCラウンドで総額118億円の資金調達を実施。今回調達した資金は、グローバルも含めた人材採用やCADDiの開発、そして新規事業に投資する予定です。

【モノづくり産業のポテンシャルを解放する】 モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。 現在ここでは、非常に多くの力が埋もれたままになっています。 見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。 あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。 こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。 産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り開くために、私たちは挑み続けます。 (参考) 【CADDi Drawer】Brand movie「会社も、自分も、変わることができる」 https://youtu.be/t_kPudq7UW8?si=zwY1x8iEqkgqZ3rl

どうやっているのか

グローバル4拠点に拡大し、世界中で使われるプロダクトを目指して開発を進めています。

創業7期目を迎えた弊社も、既に従業員が500名を超えております。

【CADDi VALUES】 ◆ もっと大胆に / Think Big ◆ 卓越しよう / Be Distinctive ◆ 一丸で成す / As One ◆ 至誠を貫く / Uphold Integrity 【ものづくり産業に革命を起こすAIデータプラットフォーム】 製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習等の技術を用いて構造化し、多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。 また2024年に販売を開始した「CADDi Quote」は、調達の見積業務においてデータとAIによって革命的な効率化を実現しました。 既に国内の大手メーカー様に幅広くご活用いただいており、リリースから現在までの約2年間では日本の歴史上類を見ないスピードで売上を拡大しております。 2023 年からは海外(アメリカ・タイ・ベトナム)での販売も開始し、代表の加藤もUSに常駐するなど、グローバルでの展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発、組織づくりに一緒に取り組む仲間を募集しています。 (参考) キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章。 https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964

こんなことやります

## 業務内容 「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。 今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。 ## 期待する役割 - 急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード - 持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築 - 事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード ## 想定する業務例 - 高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード - プロントエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 - ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ## このポジションの面白さ・得られる経験 - 様々なユースケースを実現するためのUXを作り込んでいく面白さ - 難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 - プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験 - グローバルで展開するプロダクトの開発経験 - 産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験 ## 必須要件 - サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験 - 技術、プロダクトまたは開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 - フロントエンドフレームワークを開発に適用できる形で保守・運用した経験 - TypeScriptによる開発経験 - 顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング・仮説検証する能力 - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること - 例:日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 ## 歓迎要件 大規模なサービスにおける開発・運用経験 WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験 WebAssemblyを用いた開発経験 Node.jsなどによるバックエンド開発の経験 GraphQL、Apolloなどを使ったBFFの開発または利用経験 Webページの高速化および最適化の経験 SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどを用いた開発経験 ビジネスレベルの英語力
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/11に設立

    535人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)