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マーケティング|満足度の高い自社サービス | サブマネージャー候補募集!

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on 2024/11/04

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マーケティング|満足度の高い自社サービス | サブマネージャー候補募集!

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飯倉 竜

Japan Culture and Technology, Inc.代表取締役 CEO/Founder。 慶應義塾大学経済学部を卒業後、2012年に住友商事株式会社に入社。入社以降、一貫してIT関連の営業部に所属し、海外IT製品のトレードや新規事業立ち上げなどを経験してきました。2017年からは米国CVCの研修生として、米シリコンバレーに駐在し、帰国後は国内向けDXやグループ会社の主幹業務を担当しました。2020年1月、共同創業者らとJapan Culture and Technology, Inc.( J-CAT)を創業しました。現在は観光・文化・芸術分野で新しい価値のある事業を創造すべく日々奮闘しています。趣味はスノーボード、麻雀、ゴルフ。

Yuki Yamashita

Japan Culture and Technology, Inc. 事業開発 統括 / Head of Business Development 慶應義塾大学商学部を卒業後、2013年に株式会社Voyaginに創業メンバーとして参画。入社以降CSチームの立ち上げやインバウンド事業者の開拓、メディアやOTAとのアライアンス業務を含む事業開発業務に従事。2019年に執行役員に就任。2022年1月にWabunkaに事業開発統括として参画。日本の魅力を国内外の人に届けるべく、事業者のDX・集客支援を推進していきます。

牧野 雄作

2007年に(株)一休に参画。一休.comの旅館予約事業や日本初の高級別荘予約サイト(バケーションレンタル)の立ち上げを行う。訪日・海外旅行予約のVoyagin及び楽天グループで官民連携事業や海外富裕層向け事業に従事。その後、NOT A HOTEL(株)でLuxury Hotelの開業準備を担当。2022年10月よりJapan Culture and Technology(株)に事業統括長として参画。日本の新しい上質体験を国内・外の方々に届けていきます。

三森 大輔

学生時代には、小中高とサッカー部に所属。大学では建築学科に進むも、一旦挫折し1年半休学。様々なアルバイトやインターンなどを行う。休学期間は月収で40万円を超える月などひたすら行動を続ける。 新卒入社をしてから2年間求人広告の法人営業を経て、マーケティング担当として、転職サイトなど各商品(サイト)の強化に関わる。主要業務ではデータ分析、サイト企画、宣伝業務、社内のデータインフラの構築などを行う。同時に5年間で約30件のプロジェクトに参加し、多くのプロジェクトでPMを経験。また、2012年から社内にて学生向け新規事業の立ち上げを実施。2014年10月からは、当事業の現場責任者として専属に。 黒字化を、実現し、さらなるステップアップに向けPMとして事業部門のシステムを再構築。 2017年11月にフィンテック企業に転職し、マーケティングチームの立ち上げから、デジタルマーケティング担当・CRM施策担当として業務を担う。2023年7月に退職。 2023年12月よりJapan Culture and Technology 株式会社にマーケティング統括としてジョイン。 別途、2018年から業務委託で、IT企業の経営企画室のマネージャーとして事業計画や予算管理などを中心に行なうなど、複数の企業で働いている。

J-CAT株式会社のメンバー

Japan Culture and Technology, Inc.代表取締役 CEO/Founder。 慶應義塾大学経済学部を卒業後、2012年に住友商事株式会社に入社。入社以降、一貫してIT関連の営業部に所属し、海外IT製品のトレードや新規事業立ち上げなどを経験してきました。2017年からは米国CVCの研修生として、米シリコンバレーに駐在し、帰国後は国内向けDXやグループ会社の主幹業務を担当しました。2020年1月、共同創業者らとJapan Culture and Technology, Inc.( J-CAT)を創業しました。現在は観光・文化・芸術分野で新しい価値のある事業を創造すべく...

なにをやっているのか

私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。大人のための非日常体験「Otonami」と日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で感動体験として提案し、きめ細かなサービスでユーザ満足度の高い事業を展開しています。 ■事業内容■ 1.大人のための非日常体験「Otonami」   日本の魅力を伝える厳選された非日常体験・イベントを提供するサービスです。一流のシェフによる飲食のプラン、職人の工房でのものづくり、寺院での特別拝観ツアーなど、ユーザの知的好奇心を満たすおでかけ・観光体験を提供しています。 2.日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」 Otonamiと同様、日本の魅力ある特別な体験を提供する、訪日外国人旅行者(インバウンド)向けのサービスです。富裕層を中心に、少人数かつ1組貸切で体験可能。非日常的でラグジュアリーなプランを提供しています。 3.特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」 由緒ある寺院や庭園などの一般には利用できない場所を貸切り、法人(企業研修)・団体向けに文化体験を提供しています。
自社Webサービス「Otonami」「Wabunka」では、美しい世界観とストレスフリーなUI/UXで、日本の魅力を伝える上質な感動体験を提供しています。
オフィスは日本橋駅直結で、出社とリモートワークを柔軟にできるハイブリッドな環境。スーパーフレックス制度も導入し、一人ひとりが実力を発揮できます。

なにをやっているのか

自社Webサービス「Otonami」「Wabunka」では、美しい世界観とストレスフリーなUI/UXで、日本の魅力を伝える上質な感動体験を提供しています。

オフィスは日本橋駅直結で、出社とリモートワークを柔軟にできるハイブリッドな環境。スーパーフレックス制度も導入し、一人ひとりが実力を発揮できます。

私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。大人のための非日常体験「Otonami」と日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で感動体験として提案し、きめ細かなサービスでユーザ満足度の高い事業を展開しています。 ■事業内容■ 1.大人のための非日常体験「Otonami」   日本の魅力を伝える厳選された非日常体験・イベントを提供するサービスです。一流のシェフによる飲食のプラン、職人の工房でのものづくり、寺院での特別拝観ツアーなど、ユーザの知的好奇心を満たすおでかけ・観光体験を提供しています。 2.日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」 Otonamiと同様、日本の魅力ある特別な体験を提供する、訪日外国人旅行者(インバウンド)向けのサービスです。富裕層を中心に、少人数かつ1組貸切で体験可能。非日常的でラグジュアリーなプランを提供しています。 3.特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」 由緒ある寺院や庭園などの一般には利用できない場所を貸切り、法人(企業研修)・団体向けに文化体験を提供しています。

なぜやるのか

■テクノロジーとクリエイティビティで、魅力あふれる日本の姿を世界へ■ 行ったことのない場所や見たことのないもの。 新たな出逢いに心が震え、記憶として脳裏に深く刻まれる。それこそが感動体験です。 日本には、そんな感動体験を生む多様な観光資源が存在します。 わたしたちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを持ったプロフェッショナルとして、 魅力あふれる日本の姿を世界へ広く発信していくことを使命としています。 ■設立の経緯■ J-CATは観光・文化・飲食分野の事業者や職人を支援し、また由緒ある文化施設を世の中に発信したいという想いから、2019年に創業したスタートアップです。 弊社代表の飯倉は、書道家の母がホームページの作成に苦労している姿や、外国人に書道を教え広めたいという想いを抱きながらも、習い事教室の運営で手一杯で、思うようにできないでいる姿を目の当たりにしてきました。代表 飯倉の母に限らず、多くの観光・文化関連事業者にとって、新しい事業に挑戦することは非常に困難です。特に集客に必要なITの活用や営業ノウハウの不足など、いくつものハードルがあります。 J-CATは、想いを持った誰もが日本の魅力を発信でき、共有できる社会の実現を目指していきます。また日本をはじめとした観光・文化・飲食分野にテクノロジーの力を活かすことで、真に価値あるものを世界に届け発信し続けていきたいと考えています。 ■解決したい課題と事業モデル■ 旅行者は誰しも「特別な体験をしたい」と思っています。しかし、本当に満足できる体験ができる場所を探すのは困難です。一方で、多くの観光・文化関連事業者が、自社によるPRに苦戦しています。このように、見つけたい人と見つけてほしい人がうまく出会えてないのが現状です。 私たちは、上質な観光体験を求めるユーザーとPRに苦慮する観光・文化関連事業者の両者を結びつけ、日本の観光・文化・芸術の振興に貢献したいと考えています。

どうやっているのか

■事業の特徴■ 「Otonami」、「Wabunka」では、魅力的なハイエンドの体験コンテンツ商品を厳選し、かつ訴求力の高いページを制作していくことで、ユーザーに特別な体験を提供しています。また専用のコンシェルジュが顧客対応を代行することで、従来までWebに掲載が難しかった特別でハイエンドな体験を提供しています。 ■働き方・働く環境■ <正社員の場合> オフィス出社とリモート勤務のハイブリット型の勤務形態です。また、コアタイムが無いスーパーフレックス制(フレキシブルタイム5:00~22:00)を導入しています。 ※個人のパフォーマンスや組織状況等により、勤務時間が変更となる (コアタイム有、固定勤務制など)場合がございます。 <業務委託の場合> ポジションによりますが、基本的にはリモートでの勤務が可能です。 (リモートの頻度については各求人の「こんなことやります」の項目内をご確認ください) J-CATでは、正社員/業務委託の垣根を設けていないため、コミュニケーションの観点から、打ち合わせや会社の四半期毎の全体会の際は、会社に出社いただける方を特に歓迎しています。 ■魅力的なメンバー■ メンバー数は社員約25名、業務委託・アルバイト約65名が在籍しています。 若手から、一線で活躍してきたメンバーもおり、多様な価値観の中でを尊重しつつ、J-CATの事業が好きで、もっと日本の魅力を世界に発信するために何ができるかを考えて行動に移せるメンバーが集まっています。 ■行動指針■ 私たちの想いやビジョン、行動指針は下記コーポレートサイトに詳しく載っています。 https://j-cat.co.jp/mission-vision

こんなことやります

弊社のサービスである「Otonami」のユーザー数は急成長しており、ユーザーからの満足度も非常に高く、今後もより大きな成長を目指しています! 「Otonami」マーケティング担当として、売上拡大をミッションとし、継続的な施策だけでなく新しい施策を取り組み、成長を加速させていただける方を募集します。 <具体的な業務内容> ・Otonamiのマーケティング業務全般   ・CRM施策の立案実行   ◦ メルマガ・SNS運用  ・デジタル広告(Meta,LINE,Yahoo,Google)の主担当  ・広告代理店などの対応  ・オフラインマーケの新規施策検討・実行  ・広報施策の検討・実行  ・顧客インタビューの実施と、インサイトを元にした施策の実行  ・業務委託のマネジメント ◆働き方 リモートワーク可能(週2〜3日出社) ※入社後1ヶ月は業務キャッチアップのため週4日出社いただきます ◆必須スキル ・マーケティング業務のご経験    ーWeb・アプリの広告    ーCRM施策 ・ユーザー向けに具体的な施策を企画し運用したご経験 ◆歓迎スキル ・社内外やチーム外など複数のステークホルダーがいるプロジェクトを主導したご経験  ※業界やプロジェクト内容は問いません ・人間関係をうまく構築し、チームでプロジェクトを推進したご経験 ◆求める人物像 ・J-CATのミッション・ビジョン・サービスに共感される方 ・数字を分析し、仮説を立てることが得意な方 ・日本文化に興味・関心のある方 ・論理的思考力のある方 ・学習意欲の高い方 ・最新のテクノロジーなどに興味・関心のある方 ◆仕事の醍醐味 ・ユーザー満足度が高いサービスの成長に直接関われる ・経営層やエンジニアなど幅広い部署と一緒に事業を作っていくことができる ・新規事業のマーケティングにチャレンジできる ・Exit経験者など様々な経験を持つ優秀なマーケターと一緒に業務を行える ・BigQueryやSQLを使用したマーケティング経験を得ることができる *マーケティング部マネージャーインタビュー記事: https://www.wantedly.com/companies/company_5019094/post_articles/901217 *EXIT経験者インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/company_5019094/post_articles/915496 日本の文化を広めたい、toCサービスのグロースに興味がある、などなど 少しでもご興味を持っていただけましたら、メッセージいただけますと幸いです。 カジュアルにお話ししましょう。 ご連絡お待ちしております。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/11に設立

30人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング(コレド日本橋)5階 / THE E.A.S.T.日本橋一丁目01号室