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広報担当募集!SNS運営や動画制作の実績を広めてくれる方募集!

広報・SNS運用
中途

on 2024/10/18

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広報担当募集!SNS運営や動画制作の実績を広めてくれる方募集!

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大越 雅

1994年生まれ、千葉県松戸市出身。 2016年3月、実践女子大学人間社会学部を卒業。 2016年4月に新卒で株式会社Gizumoへ入社。 エンジニア、ディレクターとして3つのプロジェクトへ携わった後、 2020年10月からは人事部へ配属となり、新卒・中途採用を担当。 ▼過去に参画したプロジェクト 1.2016年4月〜2016年11月 銀行の社内向けイントラサイト制作【エンジニア】 HTML / CSSを使用してテンプレートコーディングをしていました。 2.2016年12月〜2019年4月 ECシステム会社でのディレクション業務【Webディレクター】 ECサイトやブランドサイトの制作ディレクション全般、Web広告配信、Google Analyticsを用いたサイト分析やレポート作成を担当。新規案件での企画・提案フェーズにも携わりました。 3.2019年5月〜2020年9月 広告系Web制作会社でのディレクション業務【Webディレクター】 Web広告案件でバナー広告・Youtube動画広告の制作ディレクションを担当しながら、新規部署立ち上げプロジェクトメンバーとしてオフショア開発(ベトナム)の推進も担当していました。オフショアメンバーの管理や社内ディレクター、エンジニアとの調整を行い、原価削減や工数削減といった業務効率化に努めました。 ▼現在 2020年10月〜 人事部にて、新卒・中途採用を担当。 主に一次面接、求人媒体運用等を行っています。

4月の社内イベントまとめ

大越 雅さんのストーリー

小松 奏恵

岡山県出身。 幼い頃から数字を扱うことが好きで、学生時代は数学に夢中。食べているものの体積を計算したり、乗っている電車の速度を計算したりと常に何かを計算しながら生活していたため家族や友人に心配されていた。 大学では、Pythonを用いて、電子状態計算における機械学習の応用についての研究を行う。 大学卒業を機に新しいことを始めてみたいと思い、新卒で生花販売を行う会社に就職。ショップマネージャーとして、人材採用やスタッフ教育に特に力を入れていた。 この経験を生かしてさらに多くの人を支える仕事がしたいと考え、2021年1月に株式会社Gizumoに採用担当として入社。 ---------------------------------------------- 未経験で飛び込んだIT業界・人事職ですが、日々勉強しながら楽しく働いています! 未経験からの挑戦で不安な方、面談でぜひお話ししましょう!

Gizumoのことをもっと知りたい方は要チェック!オフィシャルSNSまとめ。

小松 奏恵さんのストーリー

日高 康誠

1979年生まれ、鹿児島県出身。 GMOソリューションパートナー、アン・コンサルティング株式会社にてSEOやマーケティングを経験し、2021年に株式会社Gizumoに入社。 現在はマーケターとして、BtoBマーケティング、サービス企画を行っています。 趣味:飲酒と二日酔い

イベントレポート|2023年納会を行いました!

日高 康誠さんのストーリー

西村 百永

学生時代は主にテニスに注力を注いできました。 趣味はサッカー観戦です。幼いころから体を動かすことが好きで、休日でもアクティブに過ごすことが多いです。 大学ではアメリカ文化とジェンダーについて研究していました。 また、大学時代のアルバイトで新人教育を任されたことがきっかけで採用の仕事に興味を持ち、Gizumoのインターシップに参加した後、新卒で入社しました。 わたくしもまだ未熟者ですが、IT業界に挑戦したい方と面談でお会いできるのを楽しみにしております

[24卒紹介]入社から1ヶ月、新卒メンバーの率直な気持ちを聞いてみました。〈営業・ITコンサル・採用担当メンバー〉

西村 百永さんのストーリー

株式会社Gizumoのメンバー

1994年生まれ、千葉県松戸市出身。 2016年3月、実践女子大学人間社会学部を卒業。 2016年4月に新卒で株式会社Gizumoへ入社。 エンジニア、ディレクターとして3つのプロジェクトへ携わった後、 2020年10月からは人事部へ配属となり、新卒・中途採用を担当。 ▼過去に参画したプロジェクト 1.2016年4月〜2016年11月 銀行の社内向けイントラサイト制作【エンジニア】 HTML / CSSを使用してテンプレートコーディングをしていました。 2.2016年12月〜2019年4月 ECシステム会社でのディレクション業務【Webディレクター】 ECサイトやブランドサイトの制作デ...

なにをやっているのか

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・社内通貨アプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
渋谷駅徒歩5分のオフィス。
人事と広報で連携を取りながら、会社の知名度向上を目指しています。
広報やSNS運用に力を入れています!
様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。
マネージャーの大越。人事だけでなく、エンジニアやディレクター経験もあります。

なにをやっているのか

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

渋谷駅徒歩5分のオフィス。

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・社内通貨アプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』

なぜやるのか

様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。

マネージャーの大越。人事だけでなく、エンジニアやディレクター経験もあります。

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とIT人材育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 創業10期目を迎えた今、これまで培った基盤をさらに拡大しながら新しいサービスの開発やエンターテイメントの提供も進めていきたいと考えています。 ▍社内広報、SNS運用に力を入れています! 設立当初からスピード感をもって成長し続けているGizumoですが、今後さらなる発展を目指すためには会社の認知拡大が欠かせないことだと考えています。そこで、社内の情報発信やSNS運用に力を入れ、会社や事業の知名度向上に努めています。 ▶オフィシャルSNSまとめ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/507756 ▶新規事業である、採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』でもSNS更新中! Instagram:https://www.instagram.com/torumon_rpo/ TikTok:https://www.tiktok.com/@torumon_rpo ▶ストーリーも多数公開しています! https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/stories

どうやっているのか

人事と広報で連携を取りながら、会社の知名度向上を目指しています。

広報やSNS運用に力を入れています!

▍自由度高く働ける環境 常に変化し続ける環境であるため、自分の意見を積極的に発信しながら、スピード感をもって経験を積むことができます。効率的に成果を出すためにITツールやシステムも都度導入し、省力化に努めています。 年間休日124日以上、フレックスタイム制度、リモートワークなど、働き方の面でも自由度の高さが魅力です! ▍多角的な評価制度 MBO(目標管理制度)、360度評価、業務レベルなどの項目により、年2回の評価制度があります。マネージャーとの定期的な面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます。 ▍その他、福利厚生も充実 年次有給休暇。社会保険完備。家族手当あり。資格取得支援制度や書籍購入補助制度もあります。 また、メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度「GIZ」を導入しています。自社開発のサービスで、このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。 

こんなことやります

▍募集ポジション 当ポジションでは、広報として社内の情報発信やSNS運用を担当してくださるメンバーを募集しています。 ▷業務内容 ・オフィシャルSNS運用(Instagram、TikTok、X、YouTube) ・動画制作ディレクション ・社内イベント運営 ・社内外向け広報記事作成 など ▷チームメンバー とわ 🌸 https://x.com/to_warld かなえ 🌿 https://x.com/Gizumo_Kanae にも ⚽ https://x.com/gizumo_nimo ▍こんな方と働きたいです! ・会社の成長に関わるような仕事がしたい方 ・自身のアイデアを形にするような働きがしたい方 ・SNSを見るのも投稿するのも好きな方 ※SNSやWeb上に顔出しOKな方のみ募集しています 成長中企業で裁量あるお仕事をしていただきます! まずはオンラインで気軽にお話しましょう!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2015/05に設立

347人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階