400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 未経験◎/教育改革/東京

教育を変えたい!その想いを一緒に実現しませんか?

未経験◎/教育改革/東京
中途

on 2024/10/09

21 views

0人がエントリー中

教育を変えたい!その想いを一緒に実現しませんか?

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

平田 将規

『THE チャレンジ精神』 サリヴァン契約校の卒業生。学校教員を志望し、卒業後は学内予備校のチューターとして4年間働き、公立高校の採用試験に合格するも、自分の理想の教育を追い求めるためにサリヴァンに入社しました。 入社後はフェロー・数学科講師として活動。今年度は学校授業と放課後予備校の接続をよりよくするために、非常勤講師としても教壇に立つ。 「現状維持は衰退」やってみたいことに何でも挑戦できる・実現できる環境下だからこそ、常に課題意識をもって生徒とともに成長中です!

『一番成長できる会社』で飽くなき挑戦を続ける。RGBサリヴァン平田が追求する教育の姿とは

平田 将規さんのストーリー

新井 泰範

『校内予備校グループワークの先駆者』 今春でサリヴァン9年目。学生時代は山小屋で修行したり、マラソンランナーだったりと好きなことに夢中になる。あるご縁でサリヴァンのスタッフと出会い、新卒後は大手進学塾へ就職するも、その後サリヴァンへ転職。 サリヴァン入社後、当時は周囲が反対していたグループワーク指導に挑戦。「自己解決型生徒の育成」をテーマに研究し続け、予想を超える成長を遂げる生徒を目にする機会も増加。現場責任者、フェロー、英語講師とマルチなスタイルで活動している。 「難しいことだから仲間と挑戦したくなる」ような価値観を持ち始めた生徒とともに、サリヴァンの仲間と協働しつつ、自分を高めている最中です。

『校内予備校グループワークの先駆者』RGBサリヴァン新井の圧倒的な行動力の源とは?

新井 泰範さんのストーリー

吉田 茂

『サリヴァンのことは何でも知っています!』 学校教員を10年経てサリヴァン第一フェーズから参加。 サリヴァン16年の中では、 政治経済 講師 ↓ フェロー・現場責任者 ↓ 現在は営業(広報)・人事・労務など何でもやっています。 先ずは私とカジュアル面談しましょう! 「とりあえずやってみよう!」がモットー。 公私ともに大切にしています。

第1フェーズから参画!RGBサリヴァンと共に生きる吉田副社長に迫る。

吉田 茂さんのストーリー

株式会社RGBサリヴァンのメンバー

『THE チャレンジ精神』 サリヴァン契約校の卒業生。学校教員を志望し、卒業後は学内予備校のチューターとして4年間働き、公立高校の採用試験に合格するも、自分の理想の教育を追い求めるためにサリヴァンに入社しました。 入社後はフェロー・数学科講師として活動。今年度は学校授業と放課後予備校の接続をよりよくするために、非常勤講師としても教壇に立つ。 「現状維持は衰退」やってみたいことに何でも挑戦できる・実現できる環境下だからこそ、常に課題意識をもって生徒とともに成長中です!

なにをやっているのか

RGBサリヴァンは「学びを最高のアソビに」をミッションに掲げ、創業以来主に学校内に予備校を開講する事業、つまり校内予備校(学校内予備校と呼ぶこともあります)を運営する事業を展開しています。 ■校内予備校とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校の中に現役予備校を開設。放課後の「勉強部」として、本格的な受験指導を行います。 RGBサリヴァンが大事にしているのは、先生方と良いパートナー関係を結び、子供たちの成長に楽しさややりがいを感じながら受験指導に携わっていけるようにすることです。 「生徒含め全員が高いモチベーションを持ち、周りを巻き込みながら行動し成長できる環境を作り上げていく。」これこそが、生徒たちが劇的に成長できる必須条件だと考えます。 ■RGBサリヴァンの存在価値  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校は「様々な行事を通じて人間教育を行う場」、弊社の校内予備校は「大学受験を通じて人間教育を行う場」と考えています。 つまり、弊社は、学校という場所で人間教育と受験指導を融合することで、学力と人間力の向上、そして教育の本質的な目的である「自立(自律)」の実現を目指して企業活動をしています。 「学びが最高のアソビ」になる、やらされる勉強が「やりたい勉強」になる。 その実践とノウハウこそ、RGBサリヴァンの唯一無二の存在価値です。 ■校内予備校の5つのメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.通学の時間がいらない 2.新しい環境に適応する時間がいらない 3.学校行事とのリンクができる 4.学校の授業とのリンクができる 5.他の予備校の約1/2~1/3の学費で済む
校内予備校の5つのメリット
授業の様子
授業の様子
校内予備校の様子
RGBサリヴァン代表取締役 土岐 靖
MISSION:学びを最高のアソビに

なにをやっているのか

校内予備校の5つのメリット

授業の様子

RGBサリヴァンは「学びを最高のアソビに」をミッションに掲げ、創業以来主に学校内に予備校を開講する事業、つまり校内予備校(学校内予備校と呼ぶこともあります)を運営する事業を展開しています。 ■校内予備校とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校の中に現役予備校を開設。放課後の「勉強部」として、本格的な受験指導を行います。 RGBサリヴァンが大事にしているのは、先生方と良いパートナー関係を結び、子供たちの成長に楽しさややりがいを感じながら受験指導に携わっていけるようにすることです。 「生徒含め全員が高いモチベーションを持ち、周りを巻き込みながら行動し成長できる環境を作り上げていく。」これこそが、生徒たちが劇的に成長できる必須条件だと考えます。 ■RGBサリヴァンの存在価値  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校は「様々な行事を通じて人間教育を行う場」、弊社の校内予備校は「大学受験を通じて人間教育を行う場」と考えています。 つまり、弊社は、学校という場所で人間教育と受験指導を融合することで、学力と人間力の向上、そして教育の本質的な目的である「自立(自律)」の実現を目指して企業活動をしています。 「学びが最高のアソビ」になる、やらされる勉強が「やりたい勉強」になる。 その実践とノウハウこそ、RGBサリヴァンの唯一無二の存在価値です。 ■校内予備校の5つのメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.通学の時間がいらない 2.新しい環境に適応する時間がいらない 3.学校行事とのリンクができる 4.学校の授業とのリンクができる 5.他の予備校の約1/2~1/3の学費で済む

なぜやるのか

RGBサリヴァン代表取締役 土岐 靖

MISSION:学びを最高のアソビに

■MISSION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びを最高のアソビに」 「学び」とは、何かに気づき成長することであり、成長することに人は誰しも喜びを感じるものと考えています。また、「アソビ」とは、夢中になれるもの、誰に止められてもやりたくなるものと考えています。 学びもアソビも、誰かに「強制的に」やらされるものではありません。 受験勉強(学び)が、自ら主体性を持って考え行動していくことで、自己の成長や喜びを感じる「アソビ」になっていく。 「学びがアソビ」という最も楽しく最高のエンターテインメントとなれば、人生そのものが楽しくなるはずです。 そのような人たちで溢れる世界を創りたい、それこそが弊社の使命と考えています。 ■VISION  ̄ ̄ ̄ ̄ 「ポジティブマインドを提供できる企業」 ポジティブには「肯定的」や「積極的」という意味があります。 肯定的とは「自己を認めていく自己肯定感」であり、積極的とは「何事も前のめりにやっていく姿勢」です。 自己肯定感が増えると、何に対しても「前のめり」に行動できるようになります。そのような思考や行動ができると、勇気を持って様々なチャレンジができ、人脈も広がり、さらに前のめりに行動ができ人生が豊かになっていきます。 様々な人との関わりの中で、「成長したい!」「これもチャレンジしてみたい!」 と一人でも多くの人がポジティブに考えてもらえたらなと考えています。 私たちはもちろん、弊社と関わった全ての人たちが「ポジティブ」になれることを目指しています。

どうやっているのか

授業の様子

校内予備校の様子

■VALUE  ̄ ̄ ̄ ̄ 「努力より夢中」 生徒にとっては勉強そのもの、スタッフにとっては仕事そのものが、やらなければならないからやるという「努力」の姿勢ではなく、やりたいからやるという「夢中」の姿勢にこそ、大きな成長と価値があると考えています。「夢中」という価値観をもって皆が行動してほしいと考えています。 ■RGBサリヴァンのメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・子供の学びをアソビにしたい人 ・子供に分かるを伝えたい人 ・子供にできるを伝えたい人 RGBサリヴァンは「したい」という情熱を大切にしています。 そのようなモチベーションがある方は、ぜひ一緒に働きましょう! ■コラムやお知らせはこちら  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://rgbsullivan.co.jp/News

こんなことやります

「特別選抜型受験」に挑む受験生のサポートを充実化させるべく一緒に働きませんか? #ふみだすHP(https://rgbsullivan.co.jp/fumidasu) #RGBサリヴァンHP(https://rgbsullivan.co.jp/) ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「特別選抜型受験」とは学力だけでなく生徒の「個性」や「モチベーション」が合格の基準となったことを意味しています。そのような入試において、受験生に求められるのは「同調性」ではなく「独自性」です。どこかで聞いたことのあるような借り物の言葉ではなく、自分の考えと行動に基づいた、「自分の言葉」を持った受験生が、志望校合格、そしてその先の将来を切り開いていけます。 生徒が「自分の言葉で、自分のストーリーを語る」ことができるよう、寄り添いともに歩みながら指導を行っています。 指導方法は個別フォローだけでなく、学年・学校を超えて生徒同士の縦と横の繋がりを深めるプロジェクトも行っています。 具体的には… ・学校との情報共有(進路方針や、ニーズ確認等) ・生徒との面談 ・添削指導(志望理由書・小論文等) ・面接指導 ・プレゼンテーション指導 ・グループワークの企画、運営等 ■必要なスキルや経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもが好きな方! 未経験OKです! ◎教育の現場で是非あなたの社会人経験を活かしてください! ■歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験 ・人事・採用担当、育成担当のご経験 ・マネジメント経験 ・学生時代に、人材系の企業での長期インターン経験 勤務時間: お昼前後~20:30(生徒の完全下校による)ですが、ご自身の希望の働き方によって変更は可能ですので、面談・面接時にご相談ください! 勤務地: 2024年度の契約高校は、関東、浜松、広島です。 契約高校へ直行直帰が主です。 ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・教育業界に興味がある方 ・成長したい方 ・型にはまった働き方ではなく、クリエイティブな業務をしたい方 ・新しいことへの挑戦を喜べる方 ・自ら何かに「夢中」になった経験がある方 ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・受験だけでなく、生徒のその後の人生に影響を与えられる ・学校や保護者とも協力し合って生徒の成長に伴走することができる ・生徒の成長を感じながら自分も一緒に成長できる ▼【合宿】SullivanCamp! https://www.wantedly.com/companies/company_9842274/post_articles/926327 ▼【授業編】潜入!学校内予備校 https://rgbsullivan.co.jp/Gakkounaiyobikou/News/Post/column20221113#body ▼【学校改革・スペシャル対談(前編)】 安藤正晴校長(広島県瀬戸内高等学校 / 広島桜が丘高等学校)× 土岐靖(RGBサリヴァン代表) https://www.wantedly.com/companies/company_9842274/post_articles/877155 RGBサリヴァンのメンバーは、「成功するための失敗は必要である」と考えています。 「生徒のために」という目的をもって前例にとらわれず、是非いろいろな挑戦をして頂きたいです! 少しでも興味がありましたら、一度カジュアルにお話しませんか? お会いできるのを心待ちにしています。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK