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ただ作るだけじゃない、作るのはビジネス!そんなエンジニアは挙手!

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on 2024/10/31

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ただ作るだけじゃない、作るのはビジネス!そんなエンジニアは挙手!

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福田 一之

エンジニア組織のリーダーの福田です! 学生時代から抱いていたカルチャーに対する漠然とした憧れをなんとかしたくて、この組織で働き始めました。 カルチャーを創る側に周りたい、でも誰かの夢に乗っかるだけだとつまんないみたいなワガママを叶えるために楽しい地獄を日々歩いてます!

布谷 和弥

大学卒業後は上京し、楽天グループ株式会社に就職。学生時代はITの開発を中心に学んでいましたが、学生時代のプロジェクトで開発の上流工程をやってみたいと思いプロダクトマネージャーとして約二年間働きました。

Smart Hotel Solutionsのメンバー

エンジニア組織のリーダーの福田です! 学生時代から抱いていたカルチャーに対する漠然とした憧れをなんとかしたくて、この組織で働き始めました。 カルチャーを創る側に周りたい、でも誰かの夢に乗っかるだけだとつまんないみたいなワガママを叶えるために楽しい地獄を日々歩いてます!

なにをやっているのか

私たちは自由でクリエイティブであるために、面白くてカッコ悪くなければ何にでも挑戦します。 だから取り組んでいる事業にも一貫性がありません。 下記は今の時点で取り組んでいるプロジェクトです。 - ホテル管理システム(PMS) - 生体認証システム開発 - 顔認証 - 人物追跡(Person Re-Identification) - 焼津市内におけるメタバースの開発 【ホテル管理システム(PMS)】 PMSとはホテル事業者向けの管理アプリです。予約システムとの連携やIoTデバイスとの接続を行い、宿泊客の予約からチェックアウト後の清掃までの様々なホテル業務をサポートするシステムです。 親会社であるスマートホテルソリューションのプロダクトとなりますが、基本的にBeginners Techがリードしてプロジェクトを進めています。 このプロジェクトの面白いところは、デザインから開発だけでなく営業やステークホルダーの交渉まで全てに関わることができることだと思っています。 まだまだプロジェクトの規模が小さいからこそできることですが、今の時点でジョインすれば成長フェーズになったとしても全体のマネジメントは行えます。 さらにはタンザニアのエンジニアと英語でコミュニケーションを行う必要があるので、必然的に英語のスキルも上がります。 【生体認証システム開発】 このプロジェクトは、「今のWebの世界でできている、人に対する最適なサービス提供を現実世界でも行う」ということを目指すプロジェクトです。 Webの世界ではコンテンツや広告は個人に最適化され、GoogleやFacebookなどの1つのサービスの情報を使って様々なプロダクトのアカウントが作成できます。 これが現実でできたらめちゃくちゃ面白いと思いませんか? そのために下記の2つのことに取り組んでいます。 - 顔認証システムの実装 - 人物追跡(Person Re-Identification)システムの実証実験 デバイスに依存をすることなく生体認証技術のみを用いて現実世界でも最適なサービス提供を行うことでより良いユーザー体験を提供できると考えています。 そのために顔認証システムの実装と、人物追跡システムの実証実験を行なっています。 【焼津市内におけるメタバースの開発】 これは静岡県の焼津市様に採択していただいた補助金のプロジェクトです。 焼津は古くから水産業が発展しており、特にマグロとカツオが最高です。 東京ではなかなかお目にかかれない品質の魚を出すお店がたくさんあります。 こんな焼津市ですが多くの地方都市と同様に、衰退の一途を辿っています。 そこで私たちは焼津の良さを今までとは異なる形で世界に広め、さらには新たなコンテンツも作成するためにメタバースを開発します。 詳細はまだまだ詰まっていませんが、だからこそ挑戦のしがいがあるプロジェクトだと思っています。 何より焼津に残る歴史と文化とご飯、一緒に挑戦する人々は最高です。

なにをやっているのか

私たちは自由でクリエイティブであるために、面白くてカッコ悪くなければ何にでも挑戦します。 だから取り組んでいる事業にも一貫性がありません。 下記は今の時点で取り組んでいるプロジェクトです。 - ホテル管理システム(PMS) - 生体認証システム開発 - 顔認証 - 人物追跡(Person Re-Identification) - 焼津市内におけるメタバースの開発 【ホテル管理システム(PMS)】 PMSとはホテル事業者向けの管理アプリです。予約システムとの連携やIoTデバイスとの接続を行い、宿泊客の予約からチェックアウト後の清掃までの様々なホテル業務をサポートするシステムです。 親会社であるスマートホテルソリューションのプロダクトとなりますが、基本的にBeginners Techがリードしてプロジェクトを進めています。 このプロジェクトの面白いところは、デザインから開発だけでなく営業やステークホルダーの交渉まで全てに関わることができることだと思っています。 まだまだプロジェクトの規模が小さいからこそできることですが、今の時点でジョインすれば成長フェーズになったとしても全体のマネジメントは行えます。 さらにはタンザニアのエンジニアと英語でコミュニケーションを行う必要があるので、必然的に英語のスキルも上がります。 【生体認証システム開発】 このプロジェクトは、「今のWebの世界でできている、人に対する最適なサービス提供を現実世界でも行う」ということを目指すプロジェクトです。 Webの世界ではコンテンツや広告は個人に最適化され、GoogleやFacebookなどの1つのサービスの情報を使って様々なプロダクトのアカウントが作成できます。 これが現実でできたらめちゃくちゃ面白いと思いませんか? そのために下記の2つのことに取り組んでいます。 - 顔認証システムの実装 - 人物追跡(Person Re-Identification)システムの実証実験 デバイスに依存をすることなく生体認証技術のみを用いて現実世界でも最適なサービス提供を行うことでより良いユーザー体験を提供できると考えています。 そのために顔認証システムの実装と、人物追跡システムの実証実験を行なっています。 【焼津市内におけるメタバースの開発】 これは静岡県の焼津市様に採択していただいた補助金のプロジェクトです。 焼津は古くから水産業が発展しており、特にマグロとカツオが最高です。 東京ではなかなかお目にかかれない品質の魚を出すお店がたくさんあります。 こんな焼津市ですが多くの地方都市と同様に、衰退の一途を辿っています。 そこで私たちは焼津の良さを今までとは異なる形で世界に広め、さらには新たなコンテンツも作成するためにメタバースを開発します。 詳細はまだまだ詰まっていませんが、だからこそ挑戦のしがいがあるプロジェクトだと思っています。 何より焼津に残る歴史と文化とご飯、一緒に挑戦する人々は最高です。

なぜやるのか

Beginners Techは「初心者こそが最も自由でクリエイティブである」という考えを持つ集団です。 固定概念に囚われたり、ベストプラクティスを盲信して改善を怠るようでは自由にものづくりを楽しみ、価値のあるものを提供し続けることは困難です。 私たちにとって決まった流れで淡々と作業をし続けることは楽しくなくて、考えて失敗して改善し続けるからこそもの作りは楽しいのです。 決まった場所に指定された色を塗るんじゃくて、最高の技術を持って色のない世界に挑戦し続けることこそが自由で楽しいです この考えに社会的意義は薄く、世の中のためにならないかもしれません。 世の中に存在する会社の多くは利益を出すだけでなく、社会を良くすることをビジョンとして掲げて活動を行なっています。 一方で私たちは、私たちが考えた最強の世界を実現するためにばかり注力しています。そこには意志としての社会的な意義は存在しないのかもしれません。 ですが作りたい世界にいる人たちには笑っていてほしいし、そうでなければ私たちも楽しめません。 形式上の本質的ではない「社会貢献」を掲げるよりも、関わってくださる方々を幸せにするという結果には社会的な意義があると思っています。

どうやっているのか

常にBeginnerのように楽しんで、感じて、発想できるようにすることが私たちのカルチャーです。 経験や知識はとても強く大切なものです。これらを身につけるからこそより良い技術が身につきます。 一方で固定概念に囚われたり、過去の経験に縛られたままでは次には進めません。 私たちはスキルや経験を重視しません。 そこに強い意志と楽しむ心、他者に対する敬意があるのであれば何も問題はありません。中途採用でも新卒採用でも変わりはありません。 現に役員は社会人経験が3年目のメンバーのみで、創業メンバーに関しては20歳の人間もいます。タンザニアのエンジニアも20代のメンバーばかりです。 エンジニアである以上、最低限のスキルは求めますが先に述べたようなものが備わっているのであれば一緒に仕事をしていきたいです。 楽しむということは笑っていてチームの仲が良いということと同義ではありません。 本気で楽しむからこそ厳しい意見を伝えることもあるし、逆に厳しい発言を求めることもあります。 辛く苦しいことも多々あるでしょうが、だからこそ楽しむことができると考えています。 心の底から物事を楽しむためには本気になる必要があるし、本気になればなるだけ辛く苦しいことが訪れます。 つらいこと、失敗した体験、苦労した体験をすべてポジティブに転換し、笑って歩いていけるような人と一緒に仕事をしていければと考えています。 当社の開発体制は、アフリカのタンザニアでのオフショア開発です。 日本では私を含めた2名体制で開発のマネジメント、営業など全方位の業務を行っています。 今回募集するのはその日本での開発マネジメントのポジションです。オフショア開発を行うにあたって、一番必要なのは海外のエンジニアが作っていても、日本人のきめ細やかな気配りが要所に詰め込まれた開発を行うことです! クライアントとエンジニアのハブとなり、現場目線で本当に必要なものを作ることが必要。その為、クライアントの現場を見て、場合によっては体験して、その上でクライアントが本当に求めているものを引き出し、それを具現化する。これがモノづくりの本質ではないでしょうか。エンジニア目線で作ったものを押し付けるようなことは絶対に違うと我々は信じています。 就業スタイルはリモートと出社のハイブリッドです。円滑にコミュニケーションを行うためにも、より多くの時間を対面で過ごすことができればと思っています。

こんなことやります

具体的なスキルとしては以下のような経験がある方が好ましいです! - FEエンジニア - BEエンジニア - インフラエンジニア またその他の条件としては下記のものがあります。 - 20代以下 - オフィスに出社可能 エンジニアといえど私たちが最も重要視しているのは私たちの思いと共感してくれるかです。 技術などのハードスキルはこれから延ばしていくことができます。 そしてそれは、パッションがあればすぐにある程度のレベルまでは到達できます。 それよりも事業を作っていく気概があり、何を行えばより良い結果が得られるのかということをエンジニアという枠を超えて考えられるような方を求めています。 将来は自身でプロジェクトをいくつも立ち上げて、自身の事業をいくつも引っ張っていっていただきたいです。 ビジネスはどこまで行っても「人」と「人」で成り立っています。PCに向き合って、言われたものを作った!だけではこれからの世の中戦えません。AIが加速度的に成長している今、コーディングも人間でやる必要のない時代がすぐそこまで迫っています。そんなとき、人間のクリエイティビティを発揮することのできる人材に一緒になっていきましょう! 私たちのように、若く自由でクリエイティブでいるためにもがき続けられるような方をお待ちしています。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2018/01に設立

    100人のメンバー

    神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 AR新横浜ビル4F