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動画編集のお仕事!自社のチャンネルやクライアントの動画編集をお任せ。

動画編集
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on 2024/09/27

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平塚 ひかる

株式会社Cheer 代表取締役  ventry株式会社 取締役 。 立教大学在学中に株式会社アイ・パッションに参画しすぐにトップセールス。 入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に。 1年目で営業成績1位、全社MVPを受賞。 取締役としてマーケティングや開発・広報・人事も担当。 2020年7月に独立。 支援実績はCheerCareer1。どヘンタイな採用支援。 https://cheercareer.jp/lp/article/top_message

櫻井 学

株式会社Cheer 取締役 ストレングスファインダーコーチ(Gallup認定) 経営企画・管理業務全般に従事しながら、学生のキャリア支援や 就活アドバイスを実施。 ウェルビーイング(well-being)を主にしたキャリア形成に興味があり、 個々の才能における成長・活躍を意識して経営をおこなっている。 才能の認知、承認は自己肯定感の向上に繋がり、生きがいと働きがいが 一緒となるような働き方が人生に彩りをもたらすと信じている。

花田 吾郎

理系大学院まで進学するも自分のキャリアを考え路線変更。 当時、設立5ヶ月のCheerに新卒入社。 周りより2年就職が遅れた後悔をバネに 「1年で3年分の経験を積んでやろう」と決意して 入社1年で2階級昇格でリーダーに任命。 入社2年と4ヶ月でマネージャー職に昇格 カスタマーサクセスの傍ら動画編集と人事も担当してます! 2020年12月:インターンとしてジョイン 2021年4月:パートナーサクセスとして入社 2021年9月:セールス事業部の立ち上げを経験 2021年12月:カスタマーサクセスに異動 2022年4月:カスタマーサクセスの責任者 兼 リーダーに就任 2022年7月:全社年間MVPを受賞 2023年8月:マネージャーに昇格

畠中 風菜

株式会社Cheerにてカスタマーサクセス担当 ーこれまでのキャリアー ・株式会社ファイブフォックス  経理・財務担当   ・株式会社リクルートライフスタイル  美容領域での新規・既存顧客営業 住んでいる場所や環境に左右されず、たくさんの選択肢がある人生をめざすべく日々奮闘中です!

株式会社Cheerのメンバー

株式会社Cheer 代表取締役  ventry株式会社 取締役 。 立教大学在学中に株式会社アイ・パッションに参画しすぐにトップセールス。 入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に。 1年目で営業成績1位、全社MVPを受賞。 取締役としてマーケティングや開発・広報・人事も担当。 2020年7月に独立。 支援実績はCheerCareer1。どヘンタイな採用支援。 https://cheercareer.jp/lp/article/top_message

なにをやっているのか

【働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。】のビジョンのもと HR領域で事業を展開しています。 ■就活・採用支援事業 チアキャリア(就職サイト+スカウト)https://cheercareer.jp/ チアフェス(就活イベント) ■人材紹介事業 チアエージェント(新卒・中途・インターン) チアエージェントfor留学生 ■チアコネクション ビジネスマッチング 交流会・イベント・セミナー開催 ■教育事業 新卒合同研修 チアギルド(学生期間中にお金を稼ぎながら実務を経験する機会提供)

なにをやっているのか

【働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。】のビジョンのもと HR領域で事業を展開しています。 ■就活・採用支援事業 チアキャリア(就職サイト+スカウト)https://cheercareer.jp/ チアフェス(就活イベント) ■人材紹介事業 チアエージェント(新卒・中途・インターン) チアエージェントfor留学生 ■チアコネクション ビジネスマッチング 交流会・イベント・セミナー開催 ■教育事業 新卒合同研修 チアギルド(学生期間中にお金を稼ぎながら実務を経験する機会提供)

なぜやるのか

◆株式会社Cheerの目的 「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」 という理念実現のために掲載企業と学生との出会いの質を高めます。 ゴールは企業と学生の出会いとなる「採用成功」。 ナビサイトという言葉では伝えられない環境の中で、 いかにメッセージや印象を表現することができるか。 【ミスマッチの改善】にナビサイトのシステムの中からアプローチします。

どうやっているのか

「働く選択肢を広げて、人々の人生を豊かに。」ここには様々な想いが込められていますが、 現状の就職活動のあり方に社会的課題を感じているメンバーが集まってきています。 そして、2020年設立で創業メンバーとして集結しているからこそ、 会社の方向性自体もみんなで決めていけるので 会社をつくる側にまわりたい人にはピッタリの環境だと思います。 自由を不自由に感じる人もいるので そこは価値観が合うかどうか、向いているかどうか、だと思いますが Cheerの場合はオーナーシップを持って会社のいいところを伸ばし 改善すべきところは変革していける人材が重宝されます。 そして、【出る杭を守り、伸ばす】というのも大切にしたい文化です。 それは私が新卒入社して最年少で役員抜擢されたビジネス人生の中で ものすごく会社に感謝していることです。 そんな経験を実際にしたからこそ、「次の世代の出る杭を守り、伸ばしたい。」と強く思っています。

こんなことやります

株式会社Cheerは『働くにワクワクを』をビジョンとして掲げ、 企業と求職者の双方にとってミスマッチのない採用を目指しています。 そんなビジョンを日本中に届けるべく、TikTokチャンネルを開設! TikTokでは、働くリアルや企業の社長様とのコラボなど、 社会人として活きる内容を中心に発信しています。  現在TikTokフォロワーは5000人ほど、 『働くにワクワクを』というビジョン達成に向けて、 より多くの人にCheerの世界観を広めていきたいという思いから、 さらにSNSに力を入れていこうという段階です。 他にもTikTokコンサルのクライアントも多数。 ◆なにをするのか◆ ・動画編集 TikTokの編集をお任せしますので、 社会人として学んでおいて損はない貴重なお話を ノーカットで聞くことができるという醍醐味があります! また、編集だけでなく希望者には 企画内容の立案まで携わっていただきたいので、 チャンネルを育成していく面白さも、ダイレクトに感じていただけます。 動画編集や企画立案に興味のある方、動画が好きな方、 まずはお話ししてみませんか?(^^) ぜひご応募お待ちしております! ◆必須条件◆ ・PremireProで動画編集が可能な方 ・ポートフォリオ ◆歓迎要件◆ ・指示書の内容を守れる方 ・こまめにレスポンスができる方 ・納期を守れる方 ◆実績公開◆ OK ◆Cheerの働く環境 【2020年7月1日設立】組織や風土を1からつくる環境 【注目】第一回日本中小企業大賞ではMVP、働き方改革賞で最優秀賞、スゴイ社員賞で優秀賞の三冠!  第二回日本中小企業大賞でも、働き方改革賞で優秀賞、スゴイ社員賞で最優秀賞を受賞! 【コロナ禍で急成長】時代にあったサービス展開で引き合い多数 ★人と人とを繋ぐお仕事で社会貢献度はバツグン◎ 【自社開発100%】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる 【スキルアップ】メディア×広告×人材業界ならではの幅広い業界で経験UP◎ 【風通し◎】経営陣との距離が近い/意見も不安もそのまま話せる 【IPOを目指し資金調達も実施!】急成長スタートアップ 【育成環境】ストレッチポスト制度によりマネジメント層の経験をすることで早期でのリーダーの育成! 【社内コミュニケーション】Cheer's Day(社内イベント)Cheersワークアウト/スポーツデイ/スポーツ観戦(社内プロジェクター使用) 【毎月表彰】Most giver賞/Most thankful person賞/Grit Champion賞/Excited Champion賞/社長賞 ★社長賞は賞金あり!個人の頑張りに全員で敬意を表します
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    会社情報

    2020/07に設立

    21人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都新宿区市谷田町3-8 科学技術イノベーションセンター4F