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組織作りにチャレンジ！

HR企画│インナーブランディングで社員のエンゲージメントをUP

Y&I Group株式会社

組織作りにチャレンジ！

中途

on 2024/10/15

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HR企画│インナーブランディングで社員のエンゲージメントをUP

Y&I Group株式会社

オンライン面談OK

東京

中途

言語を活かした仕事

東京

中途

言語を活かした仕事

コーポレート・スタッフ

組織開発本部エンゲージメントデザイン部

広報

Takuya Mishima

何事も機能があるように「人間」においても機能がある。その機能を理解した上で何事にもチャレンジしていく。

「”なくてはならない会社”であり続ける、それがY&I Groupの向かうべき姿」Y&I Group株式会社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)

Takuya Mishimaさんのストーリー

蓜島将太

インプットしてもアウトプットをしなければ知っているとは言えない、ということ。常にインプットとアウトプットを繰り返し、昨日の自分よりレベルアップしていたい。

【代表メッセージ】”第3創業期”に込めた想い。そして、まだ見ぬ仲間たちへ。

蓜島将太さんのストーリー

玉川

【Y&I 入社時期】 2020年4月人事部広報【扱える言語・スキル】 html/css/PHP/Javascript/photoshop/adobeXD/wordpress 【好きな食べもの】タイ料理ラーメンとお肉【座右の銘】日進月歩【趣味】読書・旅行・お絵かき・ピアノ YouTubeをプロジェクターでみる断捨離と整理整頓、片付けチアリーディング/チアダンス【今後の目標】自分が思う「楽しい会社」を実現する

Takuya Mishima

コーポレート・スタッフ

ストーリーを読む

蓜島将太

組織開発本部エンゲージメントデザイン部

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玉川

広報

何事も機能があるように「人間」においても機能がある。その機能を理解した上で何事にもチャレンジしていく。

なにをやっているのか

Y&I Groupは、市場価値高き”稼げるエンジニア”を日本一輩出することを目指す、『”本質的”教育体制完備カンパニー』です。 ▍事業展開 ◆顧客の企業成長を「加速」させるパートナー顧客のIT×教育×環境を最大化させ、会社の本質的な成長を実現する ”事業グロースコンサルティング会社”です。 ITソリューション￣￣￣￣￣￣￣￣￣・エンジニアリソース・請負開発・Web制作 HRソリューション￣￣￣￣￣￣￣￣￣・ヒューマンリソース・人材開発 CEソリューション￣￣￣￣￣￣￣￣￣・オフィス設立支援・空間デザイン ▍第3創業期設立以来、8期連続で増収増益をし続けてきましたが、『専門性(テクニカルスキル)』×『人間性(ヒューマンスキル)』の最大化をテーマとした教育体制の抜本的改革を行い、会社のさらなるスケールアップを目指します。今がまさに”ハイリドキ”！

なにをやっているのか

なぜやるのか

・優秀な「人材」・事業戦略が明確になった「方針」・強固な組織戦略を構築する「基盤」が揃った今、当社は『第3創業期』として、新たなスタートを切りましたが、より良い環境、組織にしていくためにまだまだやるべきことは多くあります。あなたの成長が当社の成長に繋がる環境で社員のエンゲージメントを高めるプロを目指しませんか。日本最大級の人材コンサルティング会社で全社MVPを取った実績のある役員のもとで様々なノウハウやスキルを身につけるチャンスです◎

どうやっているのか

▍お任せしたい！・MVV浸透の戦略設計・コミュニケーション施策の企画及び運営・階層別研修の策定と実施 ◎”やってみたい”も歓迎します！ ▍このポジションの魅力経営にも深く関われる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営陣とコミュニケーションをとって行う業務も多く、チャレンジができる環境です。メガベンチャーへ導く組織づくり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣子会社20社の立ち上げを推進しており、そこに向けた組織づくりや教育環境の整備、人材育成にも関わる事ができます。