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テックリード志向の方歓迎!自社サービスの開発をリードしていきませんか?

Golang / エンジニア
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on 2024/09/25

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テックリード志向の方歓迎!自社サービスの開発をリードしていきませんか?

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入江 功

新卒でワークスアプリケーションズに入社。会計ERPパッケージの開発を経験後、Shopifyを使ったECサイト構築、ブランドプロモーションイベントのインスタレーション制作を行う。2019年に楽天に入社し、UIUXプランナーとしてアプリマーケティングを担当。vivitでは、WEBマーケティング・開発マネージャーとして組織の仕組みを考えています。

関 卓也

フロントエンドエンジニア(React + TypeScript)やってます。 新卒で SIer に入り PHP をずっと書いておりましたが、その後縁ありvivit株式会社でフロントエンドをメインに開発しています。 最近は自動テスト、QA 周りにもっぱら興味あります。 趣味は VTuber のオタクやってたり TRPG や非電源ゲームなどインドアですがキャンプや山歩きも好きです。

氏家 涼太

2021年に新卒エンジニアとしてvivitにジョインした氏家です! フロントエンドを中心に、プロダクトの開発に携わっています。 TypeScript、Reactなどを中心に開発していましたが、最近はもっぱらShopify関連の開発をしています。 観葉植物が好きで、特にチランジアを多く育てています!

後藤 直尭

初めまして!人事の後藤です! 高校の時から今までずっとドラムを叩き続け、大学では海で調査船に乗りながらミジンコの研究をし、 人材系の営業を7年ほど経て、vivitへ入社しました。 アウトドアの面白さをもっと広めていくために、一緒にhinataを成長させてくれる仲間を求めてます! キャンプ未経験で入社後にハマっている人も在籍している環境です。 アウトドアやベンチャー企業、成長業界に興味があれば、 まずは一度気軽に話を聞きに来てください!

vivit株式会社のメンバー

新卒でワークスアプリケーションズに入社。会計ERPパッケージの開発を経験後、Shopifyを使ったECサイト構築、ブランドプロモーションイベントのインスタレーション制作を行う。2019年に楽天に入社し、UIUXプランナーとしてアプリマーケティングを担当。vivitでは、WEBマーケティング・開発マネージャーとして組織の仕組みを考えています。

なにをやっているのか

▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場予約の「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア:https://hinata.me ・hinataレンタル:https://hinata-rental.me ・hinataストア:https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット:https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら:https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03
国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」を皮切りに、アウトドア体験を幅広くカバーするサービスを展開しています。
アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら、ユーザー1人ひとりに寄り添い、それぞれが「楽しい」と感じるアウトドア体験をhinataブランド全体でサポートします。
「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。
3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!
“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、より多くの人にキャンプのある日常を楽しんでもらうべく、キャンプ業界のさまざまな「壁」を取り除くようなサービスを展開しています。
家族やパートナー、時には友人と。特別なことをしなくても、おひさまを浴びながら温かい食事を囲んで、ゆっくり流れる時間を感じることができるのが、キャンプ。そんな「非日常」があるだけで、いつもの日常が少しワクワク過ごせるのではないでしょうか。

なにをやっているのか

国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」を皮切りに、アウトドア体験を幅広くカバーするサービスを展開しています。

アウトドア領域でのトップシェアを築いていきながら、ユーザー1人ひとりに寄り添い、それぞれが「楽しい」と感じるアウトドア体験をhinataブランド全体でサポートします。

▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場予約の「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア:https://hinata.me ・hinataレンタル:https://hinata-rental.me ・hinataストア:https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット:https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら:https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03

なぜやるのか

“心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”をMISSIONとし、より多くの人にキャンプのある日常を楽しんでもらうべく、キャンプ業界のさまざまな「壁」を取り除くようなサービスを展開しています。

家族やパートナー、時には友人と。特別なことをしなくても、おひさまを浴びながら温かい食事を囲んで、ゆっくり流れる時間を感じることができるのが、キャンプ。そんな「非日常」があるだけで、いつもの日常が少しワクワク過ごせるのではないでしょうか。

▋Mission・Vision テクノロジーの進歩により機能的な便利さは加速する一方で時間に追われ、心にゆとりが無くなると感じる人も多いのではないでしょうか。私たちは「アウトドア」が、そんな日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の1つだと考えています。 ですが、人生を豊かにするためのアウトドア体験に興味を持っていても、始めるにあたって「何を買えばいいのか、揃えればいいのか分からない」「必要なアイテムが高い」「どこに行くべきなのか分からない」といった様々なハードルがあるのも事実。また、始めることができたとしても、より充実したアウトドア体験を継続して楽しむためには、さらに別のハードルがあります。 そういった様々なハードルを取り除き、より多くの人に「心動かす体験」を気軽に楽しんでもらえるよう、visionに「アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供する」ことを掲げ、アウトドア体験を幅広くカバーできるhinataのプラットフォームを構築していきます。

どうやっているのか

「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。

3つのVALUEを大事にした「vivitっぽい人」が集まり、キャンプ用品手当・キャンプ手当など弊社らしい福利厚生も楽しんでいただけます!

▋組織について 現在、全社員は40名ほど、アルバイトや業務委託・インターン生を含めると約80名の組織で、メディア事業部、新規事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドは、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・出版社など様々。さらに、「エンジニア」「営業」などという職種にとらわれずプロダクトごとにチームを組んでおり、日常的に様々な刺激を受けながら成長し続けられます。 また、「Professional」「Fairness」「Give and Give」の3つのバリューを大切にしているため、お互いが本気だからこそ意見が衝突し、その分、より質の高いアウトプットをし続けられる環境です。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれています。 ▋福利厚生について 基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生を整えています。 ▋働き方 月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。 全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。 また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。

こんなことやります

▋仕事内容 自社開発している新規事業のバックエンド開発とそのリードをお任せします。 弊社では、現在アプリ開発に投資をしている状況です。他のバックエンドエンジニアはアプリ開発を優先しており、他のプロダクト開発が手薄になっております。リーダーポジションとして、ビジネスサイドからの開発内容を整理調整しつつ、自らもコードを書きながら開発を引っ張っていっていける方を探しています。 現時点ではhinataスポットがメインとなる予定ですが、状況に応じてプロダクトを横断的に動けるようになっていっていただきたいです! ・gRPC を使ったバックエンド間API開発 ・GraphQLを使ったフロントエンド向けAPI開発 ・他プロダクト(hinataメディア、hinataレンタル、hinataスポット、hinata ストア、アプリ)との機能連携開発 ・ビジネスサイドとの仕様策定 ・利用者からのシステム的な問い合わせや、不具合の対応 ・パフォーマンスチューニング(遅い処理が出た場合の改善など) ・各種オペレーション効率化、バージョンアップなど ▋担当領域の技術スタック ・サーバーサイド:Go, gRPC, GraphQL ・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js ・データベース:MySQL ・インフラ:GCP, GKE, Firebase Auth ・監視:Datadog ・ソースコード管理:GitHub ・CI:GitHub Actions 詳細については技術ブログをご覧ください。 ・「vivit の技術スタックを全て公開します!!」https://vivit.hatenablog.com/entry/2022/11/11/080000 ▋必須スキル ・Goを用いたwebアプリケーション開発経験3年以上 ・APIスキーマ設計経験 ・MySQLなどのリレーショナルデータベースのスキーマ設計経験 ・GitHubを用いたチームでの開発経験 ▋歓迎スキル ・開発ディレクション経験 ・自ら開発やプロジェクトを推進しながら、実装した経験 ▋求める人物像 ・周囲とコミュニケーションをとり幅広い業務に取り組める方 ・事業の方向性やユーザ思考で、ものづくりができる方 ・自ら課題を見つけ改善していける方
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

後藤 直尭社長室 人事
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

39人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階