RXプロは、「リソーストランスフォーメーション（RX）」を提唱し、人的資本経営の企業課題にダイレクトにアプローチしながら、経営の選択肢を増やすお手伝いをしています。 少子高齢化が進展し、生産年齢人口が減少、労働力の減少が見込まれる日本では、人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出す経営の在り方が問われています。 そのような中、企業は人材不足問題に対して、 ・採用力強化、教育体制の充実を図る ・DX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組む ・RX（リソーストランスフォーメーション）に取り組む　 というような、自社で人を雇用する以外の経営手法を積極的に取り入れていく必要があると思います。 RXプロは、リソーストランスフォーメーションの提唱会社として、企業に足りないリソースやノウハウをその道のプロにリソース転換することで、新しい業務のオペレーション構築と生産性向上を計りながら、人的リソース問題の解決と日本の社会問題の解決に情熱を燃やしています。 ▍事業内容 〇テバナス 『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス ＜具体的な支援領域＞ ・リアルマーケティング支援　 ・アポ獲得 ・業務オペレーションコンサルティング 〇土日人事 『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス ＜具体的な支援領域＞ ・採用コンサルティング　 ・採用オペレーション代行　 ・Wantedly運用代行　 ・スカウト代行　

▍理念 「結」 古来、“願いを込めて結ぶことは、 人の想いまでをも留まらせることができる”と考えられていました。 神社でも「しめ縄」という形で幾重にも結ばれた縄で結界を張ったり、 願いを込めておみくじを「結ぶ」行為など、 日本には「結び」に関する文化が多くあります。 RXプロは、多くのご縁と心を繋いでいきます。 あらゆる“むすび”に感謝します。 そして、挑戦を未来に繋げていきます。 ▍ビジョン 「リソーストランスフォーメーションをビジネス界の当たり前にする」 すでに日本で問題となっている「超少子高齢化」や「労働人口の減少」は避けては通れない道です。またその状況に伴い「労働生産性の向上」が必要になり、解決策として進んでいるのがDX化、デジタルで業務効率化を図る構想です。 また現代では働き方改革が進み、副業やフリーランスといった多様な働き方ができる時代だからこそ、業務をRX化し「プロに転換」することで、失敗のリスクを下げ、成果を出す。結果、「労働生産性の向上」と「企業成長」そして「社会」へ貢献する。 そんなビジネス界の「新たな当たり前」をRXプロは創りにいきます。 ▍「アウトソーシング」と「BPO」と「RX」の違い アウトソーシングとは、コスト削減や自社のリソースをコア事業に集中させるなどを目的に、業務の一部を外部企業に委託することで、BPOはアウトソーシングの中でも、業務を一括して外部企業に委託すること。 それに対しRXは、業務の一部または業務を一括して外部企業に委託することで、業務プロセス・企業リソースの変革を通じて、企業成長を目指すことを指します。 ▍代表メッセージ 大量のモノ・情報がありふれた時代で価値を発揮するのは、 商品やサービスの裏側にある人の思いや努力、試行錯誤のプロセスです。 私たちが培ってきた成功体験やお客様との成功プロセスを私たちだけのノウハウに留めず、 社会のため、お客様のために、更なる価値として世に提供できないかと追求した結果、 生まれた新しい概念がRX「リソーストランスフォーメーション」です。 お客様と共に成功体験を創り、またその体験を価値として世に提供し続けます。

【実績紹介】 グループ会社にあたる株式会社リアステージの採用活動における、採用広報媒体「Wantedly」を運用し、23ヶ月連続週間上位を獲得。 月間エントリー数150名超え、採用コストを90%削減と大きな成果を残してまいりました。またWantedly Best Teams 2023へも選出し、採用だけではなく企業のイメージアップへと貢献しております。 その他にも、導入2ヶ月で全国PVランキング２位、応募者数3倍へと成長させ、採用活動を通じて事業や企業の成長支援を行っております。 【バリュー】 ・初心と感謝の気持ちを持ち続けること ・地道にコツコツ継続し続けること ・プロとして誇りを持ち続けること ・問題解決を楽しむこと ・ご縁を大切にすること

株式会社RXプロでは、リソーストランスフォーメーション(RX)を中心とした事業を展開しております。RXプロは、業務プロセスと企業リソースの変革をビジネス界の当たり前にすることを目指して「社会」へ貢献していきます。 RXプロは2024年7月に3期目を迎えたスタートアップベンチャー企業です。 3期目に入ってから、ChatGPTをフル活用しており、業務生産性の効率化を図る取り組みを実施しております！ 今回は、さらなる事業拡大・売上向上のため、以下のポジションを担っていただけるフリーランス・業務委託（正社員志望も可）の方を積極募集いたします。 まずはフランクに会社について知っていただけるカジュアル面談も可能となっておりますので、「話を聞きたい」よりエントリーしてください！ ◾️募集ポジション ①新規顧客獲得インサイドセールス ②新規顧客獲得フィールドセールス ③営業コンサルタント（PMポジション） ④営業コンサルタント（コールスタッフ） ⑤人事コンサルタント（求人媒体ディレクター） ⑥人事コンサルタント（人事代行） ◾️仕事内容 ①新規顧客獲得インサイドセールス ・リスト作成 　└ ChatGPTの最新ツールを利用しながら、リスト作成を行っていただきます。 ・架電業務 　└ チームまたは個人で作成したリストから新規顧客獲得の架電を行っていただきます。 ・PDCAを回す 　└ 一週間の振り返りを行い、PDCAサイクルを回していく。 ②新規顧客獲得フィールドセールス インサイドセールス部隊がとったアポイントから商談を実施 RXプロの商材（無形）を売っていただきます。 契約完了後、カスタマーサクセス部隊の担当者に繋ぐ。 ③営業コンサルタント（PMポジション） RXプロのサービスである、「テバナス」を運用するプロジェクトマネージャーポジション 様々な商材をあなたの人海戦術で適材適所に配置し、多くに利益を見出していただきます。 インターン生・アルバイト・若手社員の教員やマネジメントを行いながらプロジェクトを進行していきます。 ④営業コンサルタント（コールスタッフ） コールセンターのスタッフとしてtoC・toB・有形・無形問わず様々な商材を架電にて提供していきます。 ※商材によって業務が異なります。 ⑤人事コンサルタント（求人媒体ディレクター） 人事コンサルタントとして、主にWantedlyの運用代行や、Indeed・engage・airworkなど無料媒体とクロスしながら採用・母集団形成にコミットしていただきます。Chat GPTを用いながら、記事作成や会社ページ作成が可能。 また、アップセル・クロスセルを狙いながらリピートに貢献していただきます。 ⑥人事コンサルタント（人事代行） 企業様の人事担当として、日程調整や面談対応、スカウト代行など人事周りのコンサルタントとして活躍していただきます。⑤同様、アップセル・クロスセルを狙いながらリピートに貢献していただきます。スカウト文やスカウトリストは、Chat GPTで楽々解決！ ◾️このポジションで得られる成果 ・どこでも通用するスキル・ノウハウが身につけられる ・他のお仕事と併用できるため、隙間時間で業務を行える ・インセンティブなど、一人一人に合わせた待遇あり ・まだまだ立ち上げフェーズで整っていない環境だから、一緒に組織を作り上げることができます。 ◾️皆さんへの期待 売上貢献はもちろんのこと、まだまだ知らないことや慣れていないことが多い企業です。 皆さんのノウハウを貸していただきながら、さらなる事業拡大を図っていきたいと思っています。 また、皆さんが、「こうしたほうがいい」「こんなこともやりたい」ということを形にできる企業です。まだまだスタートアップのベンチャー企業だからこそ、フリーランスや業務委託の方の意見もしっかり取り入れます！ Chat GPTをフル活用しながら、あなたのスキルやノウハウとの相乗効果でさらにRXプロを大きくするお手伝いをしていただきたいです！ この記事だけではまだまだ魅力が伝わりきらないかと思いますので、まずは、フランクにカジュアル面談をしましょう！ まずは「話を聞きたい」より、エントリーしてください！