「今までにない新しい価値を生み出す」 たとえばWeb・アプリ制作やソーシャルメディアを活用し、企業の課題を解決するための施策を提案・実行しています。 社会にあふれているデジタルマーケティングの領域で私たちが大切にしているのは、《　企業とユーザーをつなぐコミュニケーション　》。 企業の想いを余すことなく伝えることはもちろん、受け手であるユーザーにも意識を向け、両者が良好な関係を築くことができるように施策を考えています。 現在はデジタルマーケティングの領域で活動をしている私たちですが、今いる領域にとらわれず「今までにない新しい価値を生む」ことをモチベーションに、日々活動しています。

「ワクワクする未来のために」 マインドフリーにいるメンバーのバックグランドはさまざま。 それぞれ異なった経験をしてきたメンバーが共通して持っている原動力は「ワクワクする気持ち」です。日々の取り組みを通して今までの発想や既存の枠にとらわれない、あらたな価値を生む瞬間に楽しさを感じています。 多様な価値観を持ったメンバーが集うことで、ワクワクするモノが生まれる。 私たちがつくったあらたな価値で、想像を超える「未来」をつくることを目指しています。

◆挑戦する環境 マインドフリーは、自分の限界や領域を決めずにポジティブに挑戦することを応援します。 年齢や職種に囚われず、挑戦したい思いを大切にします。プランナーやデザイナー、ディレクター、エンジニアなど、ポジションの枠にとらわれることなくチャレンジできる環境があります。 ◆個性的なメンバーたち マインドフリーは一人ひとりが異なる経験や興味を持っている、さまざまな人間で成り立った集団です。興味関心が異なるからこそ、一つの目標に向かって多様な価値観を持ちより、柔軟な発想でモノを生み出します。 そうした結果、今まで思いもつかなかったようなモノが生まれることにワクワクしています。 たとえば、マインドフリーにはデザイン、写真、メディアアート、映像などの芸術分野から経済、商学などを大学で学んだ人など、さまざまな知識と経験を持つメンバーが入社するようになりました。 もちろん、年次や年齢立場に関係なく、一人ひとりが今まで経験したことを自分の武器にしています。 ◆ワクワクする社内の取り組み 業務の枠にとらわれず、社内のコミュニケーションを活発にすることを大切にしています。 季節ごとのイベントでは、普段業務で関わらない人ともコミュニケーションを取る機会。 業務以外のシーンでも多様性を育んでいます。

《採用背景／目指す未来 》 ◆大手インフラ企業のオウンドメディアPJTの成功 昨年から、ロイヤルカスタマーである大手インフラ企業様へ企画提案していた オウンドメディアの立ち上げが今年の7月よりスタートいたしました！ 今後、数年単位で広報施策のハブとなるオウンドメディアの立ち上げ～運用を 関係企業合計5社、総勢30名以上の大規模プロジェクトで進めております。 弊社はその企画戦略設計、全体プロジェクト進行管理など プロジェクトマネージャーとしての役割を担っております。 今回の募集では、オウンドメディア公開後の運用責任者を募集しており、 クライアント折衝、関係各所との連携、全体進行管理、会議進行、分析レポーティング、記事ディレクション、記事企画 などをトータルでお任せしたいと考えております。 オウンドメディア運用のKGI・KPI達成、関係各所との柔軟な連携を通じた全体ディレクションが主なミッションです。 《組織体制》 ◆チームメンバー：10名 20代女性4名と30代女性2名、30代男性が2名 ◆弊社プロジェクトメンバー：4名 20代女性2名と30代男性が2名 《お任せする仕事内容》 クライアントのオウンドメディア運用における頼れる「パートナー」「プロジェクトリーダー」として、具体的には下記のような業務に携わって頂きます。 ※以下全てを一人で担当するわけではなく、社内メンバーと連携して行って頂きます ◆ポジション オウンドメディアの運用責任者 ◆全体ディレクション（プロジェクト進行管理） ・プロジェクトの全体像を俯瞰で捉え、運用責任者として社内メンバーと連携しながら進行指揮を行う ・関係各所との円滑な連携、コミュニケーション ◆クライアント折衝 ・クライアント、関係各所との日々のコミュニケーションや問い合わせ対応 ・クライアント、関係各所と行う定期的なMTGのファシリテーション ◆記事制作ディレクション ・ライター、カメラマンとの連携や依頼事項整理 ・記事内容の企画立案（月1本～2本）※そのほかの記事は別会社が制作を担当 ◆効果測定・分析レポートの作成 ・SNS広告の基本分析～改善提案 ・GAを用いたサイトの流入分析～改善提案  ◆SNS広告の出稿対応 ・オウンドメディアに流入させるための最適な広告メニュー提案、必要なクリエイティブの手配サポート ・配信シミュレーション  《期待する役割》 ・運用責任者としてのプロジェクト全体の進行管理 ・クライアント・関係各所との安定的なやり取り（他者への想像力を持った丁寧な連携、コミュニケーション） ・オウンドメディア運用を成功へ導くディレクション業務遂行（クライアント折衝、効果測定、改善提案など） 《こんな方とお仕事したい！》 ・大手クライアントとの折衝が得意 ・オウンドメディアの立ち上げや運用のディレクター経験がある ・SNS広告の運用経験がある ・仕事を単なるライフワークとして捉えていない ・クライアント視点に立って先回りして、丁寧な業務進行をするのが得意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務条件について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・週1～2でご参画いただける方 ・リモート勤務OK　※お顔合わせのための大阪オフィスへの出社はお願いすることがございます