400万人が利用する会社訪問アプリ

  • デジタルマーケディレクター
  • 27エントリー

枠にとらわれず新しい企画を生み出す!デジタルマーケティングディレクター募集

デジタルマーケディレクター
フリーランス
27エントリー

on 2024/10/28

255 views

27人がエントリー中

枠にとらわれず新しい企画を生み出す!デジタルマーケティングディレクター募集

オンライン面談OK
大阪
フリーランス
海外進出している
大阪
フリーランス
海外進出している

福原風生

1994年11月22日、大阪府東大阪市生まれ。 2017年3月 龍谷大学 文学部 英語英米文学科卒業。 学生時代は英文学を専攻。 主に90年代の黒人文学作品から読み取れる、当時の時代背景や黒人差別の実態を研究。 就活当初は業界を絞らず、数多くの企業説明会に参加。その中で、世の中の最先端に関わることができるIT業界に魅力を感じ、1社目は中小零細企業にwebソリューションを提供する企業に就職。主にwebサイトの提案から制作までをワンストップで行う。 日々急速に進化するwebの世界に身を置く中で、snsを活用したコミュニケーション設計に魅力と将来性を感じ転職を決意。就活時代、説明会に参加し強く記憶に残っていたマインドフリーの門を叩き2019年9月中途社員として入社。 現在はソーシャルメディアマーケティング部に所属しておりクライアントのsns運用のほか、新卒採用業務を担当。snsを活用してクライアントにどんな価値を提供できるのかを常に考え日々奮闘中。

Ryohta Ichiyama

ソーシャルメディアを活用したコミュニケーション設計の企画・提案・運用をしています。 変化が激しいデジタルの中でもさらに新しい変化が起こりやすいソーシャルメディアの世界。 その中で今後どんなことを起こしていけるのだろう?をワクワクしながら試行錯誤することが楽しいです。

Shoko Sekine

1993年、大阪府大阪市生まれ。 2016年3月同志社大学政策学部卒業。 学生時代は、主にマーケティングを専攻。 座学だけではなく、実際の経験を通して得られる学びを大切にしたいという想いから、長野県飯田市で地域活性を目的とした音楽フェスを主催。SNSにて集客や広報を担当するなかで、ソーシャルメディアマーケティングの面白さに触れる。 また、第6回 販売促進会議 企画コンペティションにおいて応募作品『LET'S 観PANY!』が応募総数1,826点の中から審査員、協賛企業による審査によりブロンズ賞を受賞。 「人の心が動くコミュニケーションをつくる」ということに興味をもつきっかけとなった。その後広告代理店のインターンを経験し、仕事としてコミュニケーション設計に携わることを決意。マインドフリーの自由で型にとらわれない文化に共感し、2016年に新入社員として入社。 現在はニューコミュニケーションチームのプロデューサーとして、「コミュニケーションを通して、ひとびとの豊かで幸せな感情をつくりだす」をテーマに、数年先の未来を見据えたコンテンツ設計、多様化対応及びサービス/ツール開発・遂行に従事。また2016年秋からはマインドフリーの広報も担当。「ドキドキ・ワクワク」をモットーとし、お客さまはもちろん、お客さまの先にいるユーザーも、そして自分自身をもときめかせられるようなコミュニケーションのデザインを目標とし、日々奮闘している。

asai yurika

就活では「カタチに残らない」「人が介在する価値がある商材を扱いたい」「楽しく仕事がしたい!」という軸で活動し、ウェディングプランナーとしてブライダル事業会社に新卒入社。 大阪・京都を中心に結婚式場にて人生の大きな決断をお手伝い。ゼクシィなどを活用した販促プロモーション業務も担う。 その後、「楽しく仕事がしたい!」という想いから「楽しく仕事ができる環境を作りたい!」「楽しく仕事をしている人を増やしたい!」という考えに変化し、人事領域でキャリアを積む事を決心する。 新卒領域→中途領域→教育領域とキャリアを積み 現在、マインドフリーのコーポレートマネジメントチーム(いわゆる管理部門)で人事全般を担う。 基本的に休日は推しに会いに行くか、お酒を飲みに行ってます!!

マインドフリー株式会社のメンバー

1994年11月22日、大阪府東大阪市生まれ。 2017年3月 龍谷大学 文学部 英語英米文学科卒業。 学生時代は英文学を専攻。 主に90年代の黒人文学作品から読み取れる、当時の時代背景や黒人差別の実態を研究。 就活当初は業界を絞らず、数多くの企業説明会に参加。その中で、世の中の最先端に関わることができるIT業界に魅力を感じ、1社目は中小零細企業にwebソリューションを提供する企業に就職。主にwebサイトの提案から制作までをワンストップで行う。 日々急速に進化するwebの世界に身を置く中で、snsを活用したコミュニケーション設計に魅力と将来性を感じ転職を決意。就活時代、説明会に参加し強...

なにをやっているのか

「あなたのアイディアが、未来を創る力になる」 私たちは、Web・アプリ制作やソーシャルメディアを駆使して、企業の課題解決に取り組んでいます。ただ解決するだけでなく、私たちが大切にしているのは、《 企業とユーザーをつなぐコミュニケーション 》。 デジタルマーケティングの領域で、企業の思いを形にし、ユーザーに響く体験を生み出すのが私たちの仕事。でも、それだけじゃありません。 **「今までにない新しい価値を生み出す」**というミッションを掲げ、どんな枠にもとらわれず、常に新しい挑戦をしています。
堅苦しさはゼロ。自然体で働けるラフでフラットな環境!
個性が集まり、可能性が広がる。一人じゃ思いつかないアイディアも、みんなで集まればカタチになる!
社内のイベントは他部門のメンバーとも交流を深めることができます!
ワーケーションを利用していつもと違う環境で新たなアイディアを生み出すことも。
もちろん仕事なので大変さもありますが、自分の好きや得意を武器に日々ワクワクを創りだしています!
「当たり前だから」「それが常識だから」そんな言葉はマインドフリーにありません!

なにをやっているのか

堅苦しさはゼロ。自然体で働けるラフでフラットな環境!

個性が集まり、可能性が広がる。一人じゃ思いつかないアイディアも、みんなで集まればカタチになる!

「あなたのアイディアが、未来を創る力になる」 私たちは、Web・アプリ制作やソーシャルメディアを駆使して、企業の課題解決に取り組んでいます。ただ解決するだけでなく、私たちが大切にしているのは、《 企業とユーザーをつなぐコミュニケーション 》。 デジタルマーケティングの領域で、企業の思いを形にし、ユーザーに響く体験を生み出すのが私たちの仕事。でも、それだけじゃありません。 **「今までにない新しい価値を生み出す」**というミッションを掲げ、どんな枠にもとらわれず、常に新しい挑戦をしています。

なぜやるのか

もちろん仕事なので大変さもありますが、自分の好きや得意を武器に日々ワクワクを創りだしています!

「当たり前だから」「それが常識だから」そんな言葉はマインドフリーにありません!

「ワクワクする未来のために」 マインドフリーにいるメンバーのバックグランドはさまざま。 それぞれ異なった経験をしてきたメンバーが共通して持っている原動力は「ワクワクする気持ち」です。 日々の取り組みを通して今までの発想や既存の枠にとらわれない、あらたな価値を生む瞬間に楽しさを感じています。 多様な価値観を持ったメンバーが集うことで、ワクワクする ” 新しいモノ ” が生まれる。 私たちがつくったあらたな価値で、想像を超える「未来」をつくることを目指しています。

どうやっているのか

社内のイベントは他部門のメンバーとも交流を深めることができます!

ワーケーションを利用していつもと違う環境で新たなアイディアを生み出すことも。

◆挑戦を楽しむ マインドフリーは、自分の限界や領域を決めずにポジティブに挑戦することを応援します。 年齢や職種に囚われず、それぞれが個性を活かして自分らしく働ける場所です!プランナーやデザイナー、ディレクター、エンジニアなど、ポジションの枠にとらわれることなくチャレンジを楽しんでいるメンバーが多いです! ◆個性的なメンバーたち マインドフリーは一人ひとりが異なる経験や興味を持っている、さまざまな人間で成り立った集団です。興味関心が異なるからこそ、一つの目標に向かって多様な価値観を持ちより、柔軟な発想でモノを生み出します。 そうした結果、今まで思いもつかなかったようなモノが生まれることにワクワクしています。 たとえば、マインドフリーにはデザイン、写真、メディアアート、映像などの芸術分野から経済、商学などを大学で学んだ人など、さまざまな知識と経験を持つメンバーが入社するようになりました。 もちろん、年次や年齢立場に関係なく、一人ひとりが今まで経験したことを自分の武器にしています。 ◆ワクワクする社内の取り組み 業務の枠にとらわれず、社内のイベントやコミュニケーションも大切にしています。 普段業務で関わらない人ともコミュニケーションを取る機会を設け、新しい発見や成長が生まれる機会を作っています。

こんなことやります

企業の課題定義から始まり、SNSやWEBサイト、アプリケーション、動画制作デジタル×リアルなどWEB全般の活用を視野に入れたコミュニケーション戦略の設計を行います。 上流部分のソリューションプランニングから、企画立案、進行管理、効果検証、課題抽出及び対策立案のディレクションが担当業務です! 企業のDX推進も当たり前になる中で、チームメンバーと共にクライントにデジタルを通じた新たな価値を提供していく、そんなマインドフリーの次世代を担う仲間を募集します! <具体的に行っていただくこと ※一部> ◆課題定義/戦略設計 クライアントのニーズを深く理解し、何を達成したいのか、どんな価値を提供できるのかを一緒に考えます。WEB全般を活用してロジカルな戦略設計はもちろん、あなたのアイディアが輝く場面がたくさんあります。 ◆ソリューション提案 上流戦略を元に、過去のデータや競合分析に基づきつつも、自由な発想で本質的に効果を生み出すWEB施策・企画を立案します。 根拠を整えれば、新しい企画やソリューション・サービス開発にも挑戦できます! 実際にマインドフリーでは、毎年多数の新しいサービスが現場主導で生まれています。 ◆進行管理 チームをリードし、プロジェクトの成功に向けて全体を俯瞰しながら進めます。スケジュール管理や社内外のメンバー調整など幅広く進行管理を行っていただきます。 ◆効果検証・レポ―ティング 施策の成果を数字で確認し、次の一手を考えるのも重要な役割です。効果検証を通じて、次の改善提案に繋げてきます。 上記は業務内容のほんの一部です。 あなたの強み・興味・知見を活かして、ともに「新しい」「面白い」企画を生み出していきましょう。 ============= 勤務条件について ============= ・週5でのご参画をお願いできる方を探しております! ・時短勤務も相談可能です。 ・勤務に慣れるまでは大阪オフィスへの出社が必須となります。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2006/09に設立

    60人のメンバー

    • 海外進出している/

    〒541-0042 大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5階