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CHRO候補!|急成長スタートアップで人材開発と組織改革を牽引するリーダー

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on 2024/10/11

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CHRO候補!|急成長スタートアップで人材開発と組織改革を牽引するリーダー

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鮫島 翔

2001年2月26日生。千葉県出身。明治大学理工学部卒業 20歳で医療系コンサルティング企業に入社。デジタルマーケを軸としたマーケティング支援に従事。 その後22歳で(株)Re-Nectを創業。医療/SaaS/教育/エンターテイメントなど多様な領域におけるリードの獲得からLTV最大化まで支援している。

役員インタビュー vol.1 | 3年後の上場を目指すIMK Re-Nectの展望とは?

鮫島 翔さんのストーリー

前島 陸斗

マーケティングコンサルティング、インターネット広告、アプリケーション開発等を手掛ける株式会社Re-Nectを経営しております。

【COOインタビュー】

前島 陸斗さんのストーリー

川瀬 美波

2000年10月31日生まれ 20歳で人材コンサル事業を手掛けるスタートアップに入社し、UI/UXデザイナーとしてアプリ開発に従事。同時並行でプロセスマイニングツールの開発チームへジョインし、みんプロをリリース。 その後22歳でIMK Re-Nectに入社。現在は上智大学院応用データサイエンス学位プログラム在学中。

社員インタビューvol.2|二足の草鞋で働く大学院生✖︎IMK Re-Nect川瀬に突撃インタビュー!

川瀬 美波さんのストーリー

株式会社IMK Re-Nectのメンバー

2001年2月26日生。千葉県出身。明治大学理工学部卒業 20歳で医療系コンサルティング企業に入社。デジタルマーケを軸としたマーケティング支援に従事。 その後22歳で(株)Re-Nectを創業。医療/SaaS/教育/エンターテイメントなど多様な領域におけるリードの獲得からLTV最大化まで支援している。

なにをやっているのか

▼IMK Re-Nect(リネクト)について▼ 私たちは「価値あるものを産業として循環させ人間社会の豊かさに貢献する」ことをミッションに、広告代理店事業、マーケティングコンサルティングなどを通じてクライアントの課題を解決に導いています。 課題の内容や希望する期間などに応じて、最適な手法を選定、そこから戦略・コンテンツの立案、データ分析、お客様に提出する考察・レポートの作成まで一貫して担っております。 ▼事業内容▼ 企業様のマーケティング活動を支援しております。戦略設計からクリエイティブの制作、運用、分析、改善など総合的に一気通貫で支援することが特徴です。 ・WEB/SNSのデジタルマーケティング、企画立案、アカウント運用 ・Meta、TikTok、Google、LAP、YDNなど各種ウェブ、SNS広告の運用 ▼案件例▼ ・大手クリニック様 →オンラインで医療が提供できるという強みを活かし、動画広告を全国へ配信 運用開始から三ヶ月で獲得数5倍達成。顧客数を業界最大レベルまで引き上げ ・教育関連企業様 →Instagramにてコンテンツマーケティングを推進し認知拡大へ。コンテンツ力を中心に月10万円ほどの予算の広告を活用して、運用開始から3カ月半でフォロワー数1万人達成 ・Tech企業様 サービス開始時から拡大に貢献。獲得件数、半年で10倍を達成。
20〜30代のメンバーが中心となって、日々活躍しています。彼らの情熱と新しいアイデアが、会社の成長を力強く支えています。
事業拡大と会社の成長を共に目指し、全力でサポートしてくれる仲間を募集しています。
多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、共に成長し、新しい挑戦を続けましょう!
性別に関係なく、実力と努力が評価される風土が根付いており、チームの一員として意見を積極的に提案し、企画を実行に移すことができます。
マーケティングを活用し、私たちは企業の可能性を引き出し、社会全体の発展に寄与しています。
クライアントの要望に応じた最適な手法を選び、デジタルマーケティングを通じてトータルサポートを提供しています。

なにをやっているのか

20〜30代のメンバーが中心となって、日々活躍しています。彼らの情熱と新しいアイデアが、会社の成長を力強く支えています。

事業拡大と会社の成長を共に目指し、全力でサポートしてくれる仲間を募集しています。

▼IMK Re-Nect(リネクト)について▼ 私たちは「価値あるものを産業として循環させ人間社会の豊かさに貢献する」ことをミッションに、広告代理店事業、マーケティングコンサルティングなどを通じてクライアントの課題を解決に導いています。 課題の内容や希望する期間などに応じて、最適な手法を選定、そこから戦略・コンテンツの立案、データ分析、お客様に提出する考察・レポートの作成まで一貫して担っております。 ▼事業内容▼ 企業様のマーケティング活動を支援しております。戦略設計からクリエイティブの制作、運用、分析、改善など総合的に一気通貫で支援することが特徴です。 ・WEB/SNSのデジタルマーケティング、企画立案、アカウント運用 ・Meta、TikTok、Google、LAP、YDNなど各種ウェブ、SNS広告の運用 ▼案件例▼ ・大手クリニック様 →オンラインで医療が提供できるという強みを活かし、動画広告を全国へ配信 運用開始から三ヶ月で獲得数5倍達成。顧客数を業界最大レベルまで引き上げ ・教育関連企業様 →Instagramにてコンテンツマーケティングを推進し認知拡大へ。コンテンツ力を中心に月10万円ほどの予算の広告を活用して、運用開始から3カ月半でフォロワー数1万人達成 ・Tech企業様 サービス開始時から拡大に貢献。獲得件数、半年で10倍を達成。

なぜやるのか

マーケティングを活用し、私たちは企業の可能性を引き出し、社会全体の発展に寄与しています。

クライアントの要望に応じた最適な手法を選び、デジタルマーケティングを通じてトータルサポートを提供しています。

昨今のマーケティング業界は、非常に移り変わりが激しく多くの企業様が簡単には広告に手を出せない状況にあります。一方で、誇大広告や消費者の心理に漬け込んだ悪質な広告などを用いて売上のみを追求する企業様も増えております。 しかし、本来売り上げを上げるというのは消費者の「ニーズ」に対して、企業がその問題を解決する「商品」を提供することであり、売上はその提供価値に対する対価であると考えています。 株式会社IMK Re-Nectの名前の由来は、 ■「Re」→三方という意味 ■「Nect」→つなげる にあります。企業様の正しい価値を届けるべき人に届けることで「三方良し」のビジネスの実現を目指しているのです。 全てのビジネスの鍵とも言えるマーケティングを用いて、私たちは世の中の企業成長に貢献します。

どうやっているのか

多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに、共に成長し、新しい挑戦を続けましょう!

性別に関係なく、実力と努力が評価される風土が根付いており、チームの一員として意見を積極的に提案し、企画を実行に移すことができます。

事業拡大・会社の成長を目指して本気でついてきてくれる方を求めています。 働き方や雇用形態なども柔軟に対応できますので、ご希望をお申し付けください。 IMK Re-Nectは2023年4月創したものすごく新しい会社です。 最大手に比べたら手も足も出ないほど小さな会社です。 それでも、現在メンバーは創業初期から3人増えて9人、売上も初月に比べて3倍程度に上昇しました。 創業初期のまだ何があるかわからない時期です。だからこそ、何が起きるかわからないこの時期って一番楽しくないですか?皆さんがIMK Re-Nectのトップマーケターの一員として最大限のポテンシャルを発揮してくれることを楽しみにしています! ▼求めるマインドセット▼ - プロフェッショナリズムを持つ 社長・役員・マネージャー・社員・インターン関係なく、日々の業務に責任を持ち、結果を出すために何事にも妥協しません。 - スピードを高めることを追求する スピードを上げることで、最終的に質も高まります。知識や経験が不十分な状態では質を追求することはできません。まずはスピードを上げ、仕事量を増やし、知識と経験を積み上げます。 - クリエイティブな挑戦 ベンチャー広告代理店企業ならではのフラットな組織で、あなたのアイデアとスキルを活かす機会が豊富にあります。成長し続ける環境で自己成長を遂げてください。 ▼共に働くメンバーたち▼ 10名程で活動しています。20代代前半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。メンバーの経歴は医療業界出身者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。

こんなことやります

IMK Re-Nectは創業初期で10名程の組織まで急成長してきており、現在もそれを上回るスピードで事業拡大をしています。そのため、IMK Re-Nectの組織成長を共に担っていただけるCHRO候補を募集しております。 採用についてはマーケター採用、Bizdev採用などが中心となります。今後の更なる事業加速にむけて採用組織強化のための増員を目的としての採用になります。また、採用以外の人事業務(カルチャーづくり・オンボーディングなど)も含みます。 ■募集職種 『CHRO候補 -人事責任者-』 ■業務内容 以下はあくまで一例となります。具体的なミッションはご相談の上、決定します。 ・採用計画の策定 ・採用計画を実現するための企画立案、実行 ・広報戦略の策定、実行 ・社内管理体制の設計、実行 ・ガバナンス体制の構築 ■応募資格(必須) - 企業内での人事実務経験が3年以上 - 人事以外の営業/マーケ/エンジニア等における実務経験が2年以上 - 週5勤務が可能な方 →基本出社を前提としますが、稼働時間に制限なし(24h稼働可能)、状況に応じてリモートワーク等柔軟に対応できます ■応募資格(歓迎) - スタートアップでのCHRO経験 - 最終学歴大学卒かつMARCH以上 ■こんな人、歓迎します ・日々の業務に挑戦し続けられる方 ・裁量と責任をもって業務に取組み成長したい方 ・創業初期の企業で起業、独立の準備をしたい方 ■代表からのメッセージ IMK Re-Nect代表の鮫島です。 IMK Re-Nectは、世界と戦うことのできる日本企業を一社でも増やすことを目的に挑戦をし続ける会社です。あるときは覚悟ある企業様リーダーのパートナーとして、またあるときは私を含むメンバーがその当事者として、共に汗をかきながら企業革新に取り組みます。 このページをご覧の優秀な皆様のお力を集結させ、IMK Re-Nectを次のステージまで飛躍的に成長させていければと存じます。 IMK Re-Nectは創業初期の企業ですが、うちで働くからには、経験や知識は惜しみなく提供しますし、今までにないような成長実感を得られると思います! もし興味を持っていただけたのであれば、メンバー一同、カジュアルな面談の機会から最後の内定オファーを提示する瞬間まで全力で臨ませて頂きます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2023/04に設立

9人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都渋谷区神南1丁目5-6 H¹O 渋谷神南