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【採用現場】応募者の方からいただく!よくある質問TOP6

こんにちは!
IMK Re-Nect採用担当です。

IMK Re-Nec(以下:リネクト)では応募者の方との選考を通して

「入社前後のギャップをできるだけ減らすこと」

これが大切なポイントのひとつであると考えています。
選考とは、通して私たちが一方的に応募者の方を判断するのではなくて
同時に、あなた自身が、求める働き方かできるかを確認する場です。

そのためにも、企業選びの段階から実際の働き方を具体的にイメージしておきたいところです。
そこで今回は、弊社にて今までの採用活動を通して

"応募者の方からよくいただいた質問TOP6"

こちらをお伝えしたいと思います!!



目次

  • "応募者の方からよくいただいた質問TOP6"

  • 選考中に応募者の方からよくいただく質問TOP6

  • 1.一日の業務スケジュールに関する質問|業務スケジュールは流動的です!

  • 2.未経験でも働けるかに関する質問|もちろん大歓迎です!

  • 3.業務内容に関する質問:ジャンルは様々、いろんなことにチャレンジ可!

  • 4.上場に関する質問:3年以内の上場を目指しています!

  • 5.スキルに関する質問:スキルよりも大切にしていることがあります

  • 6.職場の雰囲気に関する質問:20代の多い和気藹々とした職場です!

  • さいごに


選考中に応募者の方からよくいただく質問TOP6

早速、どのような質問を多くいただくかご紹介します!!

良くいただく質問TOP10は・・・

1位|一日の業務スケジュールに関する質問
2位|未経験でも働けるかに関する質問
3位|業務内容に関する質問
4位|上場に関する質問
5位|スキルに関する質問
6位|職場の雰囲気に関する質問

です。

この記事の中で、それぞれ簡単に回答します。

1.一日の業務スケジュールに関する質問|業務スケジュールは流動的です!

  • 「作業する時間帯は決まっておりますか?」
  • 「日によって勤務時間が違うのは可能でしょうか。」
  • 「本業をしながら副業として働きたいので、夜に作業しても大丈夫か。」

稼働時間や業務スケジュール、気になりますよね。

リネクトでは
「基本的に10:00~19:00で稼働」という勤務形態になっています。

多くのメンバーはその時間帯にオフィスに出社して働いてもらってますが
中には学生のメンバーや副業をしているメンバー、副業として働いているメンバーetc...

と様々な背景を持ったメンバーがいるため、入社時に各々の状況をしっかりとヒアリングすることで
各個人にあった働き方を提供するようにしています!

なので、朝の5~6時や、夜間22~24時に作業いただいても
大丈夫です🙆🏻‍♀️

もちろん、事前にお伝えしてもらえれば
日によって作業時間が異なってもOK

現メンバーの業務スケジュールを詳しく知りたい方はコチラをご確認ください。

2.未経験でも働けるかに関する質問|もちろん大歓迎です!

  • 「実務未経験でも働けるのか?」
  • 「未経験だけどお仕事はもらえますか?」
  • 「未経験から始めた方は多いですか?」

経験がない業界に飛び込むって、
心配ですよね。

ですが、安心してださい。

今働いているメンバーの半数以上が、
未経験からIMK Re-Nectのお仕事を始めています

一番長くお仕事をされているメンバーも
なんと、広告業界未経験からのスタート!
しかも大学生のインターンとしてリネクトでのキャリアをスタートさせています!

今ではみんなの頼れる存在です♪

もっとその人について詳しく知りたい!!
っていう方は未経験からのインタビュー記事もあるので、そちらもご覧ください。
未経験からのインタンビュー記事


3.業務内容に関する質問:ジャンルは様々、いろんなことにチャレンジ可!

  • 「顧客企業様はどのような業界が多いですか?」
  • 「1人で1つの案件を任されますか?」
  • 「複数のポジションを兼務することは可能ですか?」

お仕事の中身、気になりますよね。

どんなクライアント様がいて、どう対応しているか。
どんなポジションがあるか。

それぞれ、お話します。


◆どんな業界がある?

まず、クライアント様についてです。

  • 美容業界
  • 医療業界
  • 人材業界,,,,,,,,,,,,

と、様々な業界のクライアント様の
広告運用をお手伝いしています。

でもこれはほんの一例。

業務拡大中なので、
どんどんいろんな業界にチャレンジしています!

広告の内容も
Facebook広告、Instagaram広告、TikTok広告、YouTube広告と様々です。

今、リネクトがやっていない内容でも

「こんなことどうでしょうか?」

「こんな業界にアプローチしてみませんか?」

とご意見いただければ
もしかすると、あなたの案が実現するかもしれません!

また、運用は3人1チームで行っており
1人で1つの案件を担当することはありません。
チームごとに複数案件を担当していただきます!

1つの案件に対して

  • 閲覧数などの数字を集計する人
  • 動画や画像を作成する人
  • 原稿を作成する人
  • 入稿をする人
  • クライアント様と直接ミーティングし、ご要望をチームに指示する人

など、いろんなメンバーが携わっています。

◆どんなポジションがある?

  • 動画編集
  • WEBデザイン
  • ライター
  • 広告運用者
  • アナリスト
  • Webマーケター

など、さまざまです。
それぞれの詳しいお仕事内容については、今後随時、記事を公開していくので少々お待ちください、、!!

・Webマーケター |アナリスト


「お仕事を始めた後に、やりたいことが変わるかもしれない」
そんな方も大丈夫です◎

代表との面談が定期的にあるので、
その思いを伝えてください。

「どの職種で応募したら良いのかわからない」
という方は、まずは”オープンポジション”でご応募いただけます。

入社後の代表面談で、じっくり
あなた合うこと、あなたがやりたいことを探していきましょう✨

4.上場に関する質問:3年以内の上場を目指しています!

  • 「上場するためにどのような計画があるのか」
  • 「今後のIMK Re-Nectの成長戦略とは?」

3年以内に上場するって掲げてるけど、
実際問題どうやって上場するつもりなの?

もちろん疑問に思いますよね!

リネクトでは、3年後の上場のために今から着々と準備しております!
具体的な経営計画や戦略については、代表との面談時に直接聞いてもらいたいのですが

こちらの記事では簡単にご紹介します!

広告代理店事業だけでは上場できても会社としては評価されません。
上場が最終的な目標ではなく、IMK Re-Nectを社会に様々な便益を提供できるような会社にすることが重要です!
そのためには

2年目、既存のマーケティング事業をさらに圧倒的に成長させる。

3年目、webマーケに関わる新規事業。革新的な事業を行う。

4年目、上場間近。社会的意義のある事業を精力的に行う。

上場後は、パブリックカンパニーとして恥じないように、
世界に引けを取らない圧倒的な企業になる。

これがとってもざっくりとした計画です。

既存の広告代理事業は引き続きスケールさせていきながら
会社の売り上げのトップラインを伸ばし、売り上げの基盤としながら
同時に、新規事業を立ち上げることで企業としての拡大を目指していく。

一言で言うとこんな感じです。

リネクトの今後の展望や代表の人柄、考えを知りたい方はコチラをご覧ください。

もっと詳しく話を聞きたいよ!!
という方はぜひ代表面談にてたくさん質問してください!

5.スキルに関する質問:スキルよりも大切にしていることがあります

  • 「お仕事をするにあたって最低限必要なスキルはありますか?」
  • 「未経験でもOKとのことですが、望ましいスキルはあるのか?」
  • 「どのようなスキルが評価基準で求められるか知りたいです。」

スキルって気になりますよね。

ですが、リネクトはスキル・経歴はあまり重要視していません

だから、

「△△さんは、広告運用のスキルが高くて期待できるから採用しよう」

「〇〇さんが作った、あの動画は素晴らしかったから評価をあげる」

そんな基準はありません。

なぜならば、

スキルやクオリティの良し悪しは曖昧で、公平性が無いから

それに、いくら素晴らしい経歴があったり、
クオリティの高い動画やデザイン作成ができたりしても

『納期を守らない』

『音信不通になる』

そんな人を、リネクトは求めていません。

大事なのは、目標に向かって考え、実行し、最後までやり抜くことができるかです。

もちろん、スキルや経験はないよりはあったほうが良いです。

ですが、

リネクトでは、未経験でスキルがなくても
誠実で実直で物事に対して最後でまでやり抜くことができる人物であるかどうかを最重視しています。

6.職場の雰囲気に関する質問:20代の多い和気藹々とした職場です!

  • 「どんなメンバーが多いですか?」
  • 「どんな風にメンバーでやり取りしていますか?」
  • 「サポート体制はどうなっていますか?」

自分の職場の人間関係、とても心配になりますよね。

リネクトでは
GoogleMeet、チャットなど様々なツールを使って密にメンバー内で連絡を取り合っています

加えて、基本的には1チーム3人で働いてもらいます。

そのため、『1人で困って進めない』という状況にはなりにくいです。

どうやっても解決できない時は、
チャットを使って先輩に相談しましょう◎

また、出社メンバーがほとんどなので
一緒にお昼ご飯を食べたり、仕事終わりに飲みに行ったりなどもよくしています!


CEO、COO、社員2人で仕事終わりにシュラスコを食べた時


また、月に1回『クリエイティブパーティー』というイベントがあります!

クリエイティブパーティー(以下:CRP)では、
職種関係なく全員がクリエイティブを一日中ひたすら作る日になります!

普段はあまりかかわらないような他チームとも関われる日です!

CRPについてはコチラに過去の様子を記載しているので
ご確認ください。

さいごに

以上がリネクトのよくいただく質問TOP6でした。

「もっとここを詳しく聞きたい!」

「これはどうなんだろう?」

そんな疑問がある方は、ぜひカジュアル面談にてご質問ください♪

あなたとお会いできることを楽しみしています!



このストーリーが気になったら、遊びに来てみませんか?
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