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~26新卒採用~未来を見据え様々な社会課題解決を担うエンジニア職募集!

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on 2024/09/19

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~26新卒採用~未来を見据え様々な社会課題解決を担うエンジニア職募集!

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佐藤 智哉

新卒で入った会社で人事配属となったことがきっかけでどっぷり人事の道に進み、現在ピクシーダストテクノロジーズで人事の責任者をしています。 住友商事 人事部門 13年 (東京8年、ニューヨーク1.5年、サンパウロ3.5年) → Mercer Japan M&Aアドバイザリーサービス部門 3年を経て現職 座右の銘は「迷ったらやる!」

「経営視点」を軸に。大手人事・人事コンサルを経た人事責任者の挑戦。

佐藤 智哉さんのストーリー

日栄 悠

・人生は意外とチャンスがある。チャンスが来た時、掴めるように準備しておく事が大事。 ・Life is not fair. Get used to it.

エンジニアリーダー2名が語るPxDTへの転職の理由。ダイレクトにモノづくりができる環境を求めて

日栄 悠さんのストーリー

堀越 陽介

人材サービス企業での営業職としてキャリアをスタートし、HR業界での採用支援・転職支援経験を積んだ後、事業会社の人事職としてキャリアチェンジ。採用や研修、評価、制度など人事業務全般に従事し、2022年7月よりピクシーダストテクノロジーズへ転職。現在は強いチームづくりに向けて取り組んでいます。

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社のメンバー

新卒で入った会社で人事配属となったことがきっかけでどっぷり人事の道に進み、現在ピクシーダストテクノロジーズで人事の責任者をしています。 住友商事 人事部門 13年 (東京8年、ニューヨーク1.5年、サンパウロ3.5年) → Mercer Japan M&Aアドバイザリーサービス部門 3年を経て現職 座右の銘は「迷ったらやる!」

なにをやっているのか

社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器(インキュベーター)となることをミッションとし、大学や自社R&Dから生まれる要素技術を、社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組み作りを行っています。 主にターゲットとして取り組んでいるのは、Workspace領域、及び、Personal care & Diversity領域の2つです。Workspace領域では吸音メタマテリアル技術「iwasemi™」、空間データ処理で現場DXを実現する「KOTOWARI™」、高精度屋内位置情報センサー「hackke™」、Personal care & Diversity領域では、超音波スカルプケアデバイス「SonoRepro™」、難聴課題に取り組むのコミュニケーションバリアフリーデバイス「VUEVO™」、その他認知症関連技術などを開発・展開しています。2023年8月にNASDAQに上場をし、今後も産学連携やオープンイノベーションを通じ、新たな技術の社会実装を行っていきます。
総額68億円の資金調達を完了。独自の産学連携モデルによる、技術の社会実装を加速していきます。
延床面積約3,900㎡の巨大な研究拠点を開設。無響室(写真)をはじめ、様々な環境での実証実験を行っています。
ボードメンバーを始め、多彩なメンバーが集まっています。
事業部や領域の垣根なく、一丸となって社会課題解決を目指しています。
音響メタマテリアル技術を用いた革新的な吸音材「iwasemi™」
「Ultrasonic Reprogramming」(超音波リプログラミング技術)を用いたヘアケアデバイス「SonoRepro™」

なにをやっているのか

総額68億円の資金調達を完了。独自の産学連携モデルによる、技術の社会実装を加速していきます。

延床面積約3,900㎡の巨大な研究拠点を開設。無響室(写真)をはじめ、様々な環境での実証実験を行っています。

社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器(インキュベーター)となることをミッションとし、大学や自社R&Dから生まれる要素技術を、社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組み作りを行っています。 主にターゲットとして取り組んでいるのは、Workspace領域、及び、Personal care & Diversity領域の2つです。Workspace領域では吸音メタマテリアル技術「iwasemi™」、空間データ処理で現場DXを実現する「KOTOWARI™」、高精度屋内位置情報センサー「hackke™」、Personal care & Diversity領域では、超音波スカルプケアデバイス「SonoRepro™」、難聴課題に取り組むのコミュニケーションバリアフリーデバイス「VUEVO™」、その他認知症関連技術などを開発・展開しています。2023年8月にNASDAQに上場をし、今後も産学連携やオープンイノベーションを通じ、新たな技術の社会実装を行っていきます。

なぜやるのか

音響メタマテリアル技術を用いた革新的な吸音材「iwasemi™」

「Ultrasonic Reprogramming」(超音波リプログラミング技術)を用いたヘアケアデバイス「SonoRepro™」

ピクシーダストテクノロジーズは、「社会に存在する課題・ニーズドリブンで、連続的に社会実装する仕組みを作る」ことを目指し、DX、物理世界のデジタル化、視聴触覚体験での新価値機軸の創造、デジタルと物理世界を繋ぐインターフェース領域の技術革新等を推進するテクノロジー企業です。 代表取締役である落合陽一以外にも、大手メーカー、コンサル、ITベンチャー、官公庁出身者など多彩なバックグラウンドを持つタレントが集っています。研究開発メンバーと、事業開発メンバーの融合型PJ推進により、弊社の先端的かつ高度な技術をベースに高度な技術力をベースにした様々なプロダクトを産み出し、テクノロジーの社会実装を進めています。 私たちは、「やらなければいけないことを、やっている」と自負しています。 たとえばPxDTでは認知症課題や建設現場の問題に取り組んでいますが、その問題は誰かが解かなければいけないわけで、10年後には誰かが解く。そういう問題を手がけています。 ■CEOインタビュー: 累計68億円を調達。落合陽一率いるPxDTが志向する「社会的意義があるもの」を連続的に生み出す孵卵器 https://en-ambi.com/featured/918/ ■創業ストーリー: アカデミア発の技術を社会実装へ。新たな産官学連携の形を作るピクシーダストテクノロジーズ落合氏と、インキュベイトファンド村田氏の伴走 https://m.incubatefund.com/media/firstround_pxdt

どうやっているのか

ボードメンバーを始め、多彩なメンバーが集まっています。

事業部や領域の垣根なく、一丸となって社会課題解決を目指しています。

【多彩なメンバーで、社会を変える仕組みづくりに取り組む】 現在、メンバーは約90名。前職は、大手メーカー、コンサル、ITベンチャー、商社出身者など多彩なメンバーが集まっています。 20代~60代までの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、互いの専門性を理解・リスペクトしながら切磋琢磨し、「先端技術で社会課題を解決する」ことに向かいチャレンジできる環境です。 ■メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_7150435/stories 【自社の研究拠点を設立し、先端技術の社会実装を加速】 2019年に茨城県つくばみらい市に総建物面積約3,900㎡の研究拠点「テクノトープ」を設立。 あらゆる環境を再現し、当社技術の実証実験を行っています。先端テクノロジーを社会実装するにあたり最適な環境で開発を行うことができます。 https://pixiedusttech.com/news_20191122/

こんなことやります

PxDTでは複数の自社プロダクト開発を進めており、ローンチ・グロースというフェーズを迎えております。事業の拡大期において各プロダクトの開発を進めていただける方を求めています。 まずは、進行中プロダクトからお任せできればと考えていますが、ご志向性に応じて新規プロダクトを兼務していただいたり、他の開発領域にご挑戦いただくことも可能です。 ご経験やスキルに合せて、適切なポジションを検討します。 ■エンジニアポジション例 <ソフトウェア> ・フロントエンド ・バックエンド ・モバイルアプリ ・インフラ ・アルゴリズム ・組み込み <ハードウェア、その他> ・電子回路設計 ・機械設計 ・光学 ・音響 ・生産技術、生産管理 ■技術/環境など インフラ: AWS アプリケーション実行環境: ECS, EC2, Lambda、Docker データベース: MySQL、Redis、Elasticsearch、DynamoDB 監視・モニタリング: CloudWatch, Sentry, Elasticsearch, datadog CI/CD: GitLab CI VCS: GitLab 主要言語・フレームワーク: Python, Go, C, C++, Ruby, PHP, Java, Ruby on Rails, Laravel, TypeScript,Hotwire, React, MUI, Tailwind, Recoil, Docker, gRPC、Verilog、HDLなど その他: Auth0, SendGrid, Soracom, AWS CDK, AWS IoT Core, Kinesis Data Firehose, Jira, Confluence, figma, Wrike, Slack ■選考フロー(予定) ・エントリー受付:~2024年10月中旬 ・書類選考:2024年10月中旬~10月下旬 ・一次面接:2024年10月下旬~順次 ・二次面接:2024年11月上旬~順次 ・最終面接:2024年11月中旬~順次 ・内々定 :2024年内想定 ※選考過程において適性検査等を実施する可能性があります。 ※従事すべき業務変更の範囲:当社業務全般 エントリー後、まずは書類選考を実施いたします。 会社説明動画URLとエントリーシートのご案内をいたしますので、ご案内先となるメールアドレスをお伺いしています。 また10月よりWeb会社説明会を開催いたします。 まずは説明会にご参加いただき弊社理解を深めていただけると嬉しいです! ★★★★★★★【WEB会社説明会】★★★★★★★ Wantedlyよりメッセージだけいただいても参加確約とはなりませんので、 説明会へ参加希望の場合は、必ず下記の《参加受付フォーム》からご予約ください。 《参加受付フォーム》 https://forms.gle/Q5hArWpCwqgL6MLD8 ◎開催日 10月 3日(木) 10:00-/13:00- ⇒9/30受付締切 10月 8日(火) 10:00-/13:00- ⇒10/3受付締切 10月11日(金) 10:00-/13:00- ⇒10/8受付締切 10月16日(水) 10:00-    ⇒10/10受付締切 ※参加受付フォームではメールアドレスを入力いただきますが、  アドレスの入力間違いが多くなっておりご案内が届かないケースがございます。  記載時はお間違いのないようご注意ください。 ※当日の詳細につきましては、参加予定日の2営業日前にご案内いたします。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
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    メンバーの性格タイプ

    日栄 悠Development Function Leader (Software) 兼 KOTOWARI 事業部開発統括
    堀越 陽介人事部
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    募集の特徴
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    会社情報

    2017/05に設立

    93人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 8階