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学生OK!InstagramやTikTokのSNS運用しませんか?

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on 2024/09/13

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野田 怜花

2023年4月 新卒入社。 現在マーケティング事業部にて、WEB広告など新規プロモーション・SNS運用を主に担当しています。

中島 友希

【経歴】 1999年 生まれ 2022年3月 日本大学卒業 2022年4月 新卒で株式会社オージャスに入社

塩崎 萌子

■経歴 2020年10月よりジョイン。 現在はマーケティング事業部にて、商品開発~販売までのディレクション、WEB広告やオフライン広告の新規プロモーションを担当しています。

株式会社未来(東京・浜松町)のメンバー

2023年4月 新卒入社。 現在マーケティング事業部にて、WEB広告など新規プロモーション・SNS運用を主に担当しています。

なにをやっているのか

化粧品・医薬部外品・アパレルを中心としたD2C企業です。 アンチエイジング化粧品に特化した「リタコスメ」 フェムテックブランド「Yuju(ユジュ)」の運営をしております。 ■D2Cとは?■ 一般的なビジネスモデルとして、BtoCやBtoBが上げられます。 それらは「誰と誰が取引をするのか」という取引形態です。 一方で、D2C(=Direct to Consumer)とは、商品を消費者に直接販売する仕組みです。 D2Cでは、企業と消費者がダイレクトに繋がることができるため、 中間コストが発生しないというメリットがあります。 無駄なコストがかからない分、商品の価格を下げて提供できるのです。 お客様のお悩みを解決できるプロダクトを作り、社会に貢献していきます。

なにをやっているのか

化粧品・医薬部外品・アパレルを中心としたD2C企業です。 アンチエイジング化粧品に特化した「リタコスメ」 フェムテックブランド「Yuju(ユジュ)」の運営をしております。 ■D2Cとは?■ 一般的なビジネスモデルとして、BtoCやBtoBが上げられます。 それらは「誰と誰が取引をするのか」という取引形態です。 一方で、D2C(=Direct to Consumer)とは、商品を消費者に直接販売する仕組みです。 D2Cでは、企業と消費者がダイレクトに繋がることができるため、 中間コストが発生しないというメリットがあります。 無駄なコストがかからない分、商品の価格を下げて提供できるのです。 お客様のお悩みを解決できるプロダクトを作り、社会に貢献していきます。

なぜやるのか

私たちの理念は 【全従業員の物心両面での幸福を追求し、社会に貢献できる企業を目指す。】 どんなに素晴らしい事業モデルであっても、 それを生かせるかどうかは、そこで働く従業員にかかっている。 だからこそ 私達は全従業員を家族として思いやり、 経済的な安定を求めていくとともに 仕事を通じて生まれるやりがいや生きがいという人間としての心の豊かさも追及していくことを最も大切にしています。 周りに対する利他の精神と謙虚な気持ちを忘れずに 日々前進していきたい。 ミッション・ビジョンを共有できる仲間を募集しています。

どうやっているのか

弊社では、20代~30代の女性メンバーを中心とした、11名のメンバーが活躍中です。 職場環境はとてもアットホームです。 社員旅行や合宿も年に数回実施しており、メンバー同士の絆を深めています。 年2回の合宿は、千葉や軽井沢などでリモートワークをしながら行っています。 ■便利なオフィス環境と豊富な社内制度でメンバーの幸せを後押し■ ・浜松町の駅から徒歩5分のオフィスと自由な働き方 駅近の便利な立地です。 各メンバーの働き方を尊重しているため、週5日すべて出社する必要はありません。 最近の新型コロナウィルスの情勢も踏まえて、 毎週2回程度はリモートワーク制度を導入しています。 ・オフィスグリコやプチ駄菓子コーナー完備 メンバーも一息入れたい時、リフレッシュしたい時に活用しています。 ・週に数回ほどお弁当の支給 美味しいランチで社員の健康的な生活を後押してます! ・資格取得や起業を目指すメンバーの応援制度 「起業したい」「何かやりたい」という夢を実現させたいと考えてます。 今後の理想は社内ベンチャーを募り、夢を追う若手に社長として活躍してもらうことです。 そのために、資格取得や起業をサポートする制度も整えています! そのほか、一人暮らしをしているメンバーの住宅支援、健康診断費用の負担など 健康的なワークライフを送る制度を用意しています。 「全従業員の物心両面の幸福を追求する」という経営理念は、 お客様だけでなく、従業員に対する想いでもあります。 従業員が「なりたい姿になる」ための環境を提供し、今後も取り組む予定です!

こんなことやります

■募集職種■ SNS運用(新規マーケティングチーム) ■仕事内容 ・InstagramやTikTokの運用 ・素材集め ・画像・動画作成 ・ECサイトの改善 ・チャットやツールの設定 ・各施策の数値分析、効果検証 InstagramやTikTokのSNS運用担当者として、魅力的なコンテンツを企画・制作します。具体的には、ターゲット層にあった投稿内容のプランニング、写真や動画の撮影・編集を行います。 また、コメントやメッセージへの対応、分析しデータに基づいた改善策を提案・実施しアカウントを育成・運用していきます。 トレンドを常にキャッチし、最新のSNSマーケティング手法を取り入れることで、ブランドの魅力を最大限に引き出します! また『新規のお客様を集客する』というミッションを達成するため、WEBを中心とした様々な媒体でマーケティング活動を行っています。 SNS運用だけでなくwebマーケの基本を学ぶことができます! 愛されるブランドをつくるためにSNS運用やマーケティングに挑戦してみたい方を募集します! 売れる商品にするか、売れない商品にするかはあなたにかかっています! また圧倒的に成長したい方、個人スキルを上げたい方もお待ちしています! ■求める経験・スキル ・トレンド情報に詳しい方 ・コスメ・韓国が好きな方 ・PCスキル(ブラインドでタイピングレベル) ・チームで動くことに抵抗がない方 ※新卒の方であれば、ポテンシャルを考慮して採用します。 ■求められるマインド ・感謝の心を忘れず、義理・人情・恩を大切にできる ・絶対に諦めないでやり抜く力と根性 ・スピード感持って行動できる ・チームで関係を築きながら行動ができる ・目的、成果からの逆算思考 ・明るさと元気 ■今後のキャリアについて■ 全員参加型経営を重視し、性別や年齢関係なく若手もベテランも一丸となって会社を成長させられる環境です! 経営理念の「物心両面の幸福を追求する」とある通り、金銭的な面だけでなく心の幸せを追求している温かい会社です。 また私たちが起こした行動・開発した商品によって社会貢献を目指しています。 スピード感のある業界で鼓舞し合いながら圧倒的成長できる、とても魅力的で貴重な環境です! 私たちの考えに共感してくださる方とお会いできることを楽しみにしています!✨ もし少しでも興味を持っていただけましたら、気軽にご連絡ください!(^^)! 「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお待ちしております♪
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野田 怜花
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会社情報

2016/12に設立

11人のメンバー

東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町Ⅰ 5階