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個々のペースでスキルアップが可能!選択したホワイト環境で成長しませんか?

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on 2024/11/08

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橋本 智仁

新卒のエンジニアとしてキャリアをスタートしましたが、もっとクライアントに近いところで活躍したいと感じ転職を決意。現在はアルバイト・派遣・中途の3つの雇用形態の採用業務を行う傍ら、社内のDX化やSES領域の採用などに尽力しています。 基本的なスタンスは「明日楽したいから今日頑張る」。明日楽をしたいので今日だけちょっと頑張りましょう、というスタンスで毎日を過ごしています。働きたくないので働く、という感じですね笑 めちゃくちゃ面倒くさがりで出不精なので、休みの日は超インドアです。

角田 智彦

服が好きで、古着屋を回るのが趣味。 もともとアメカジが好きだったこともあり、ミリタリーやデニムをこよなく愛します。 身の回りは基本中古です笑 結婚後子供ができてからはなかなか行けなくなりましたが、最近いい古着のルートを開拓したので久々に行きたいと思ってます!

奥野 圭一

実務としてのエンジニア歴は8年程。フロントエンド、バックエンド共に経験があり、今後はフルスタックエンジニアとして活動していきたいと考えています。上流工程から一貫した開発経験があり、チームマネジメントの経験もありますが、自身の更なる開発能力向上の為に、手を動かせる環境を望んでいます。 ↓ 現在:現在福祉系モバイルアプリ開発におけるテックリーダーとして参画中。 テックリーダーとしてチームを率いながらも、自身が手を動かせる環境なので具体的な指示を出すことが可能になっています。新しい技術にも触れられており、スキルの幅が広がったように感じています。 最近はG0言語にも興味があり、現在独学で勉強中です。 得意言語:Python、java、Ruby、C#

【転職3年目】当時31歳の僕が転職した理由

奥野 圭一さんのストーリー

木下 将吾

大学時代では C言語、Java、Pythonなどを始めとした複数のプログラミング言語を学び、それらを用いてAIチャットボットの個人開発をしておりました。その後、事業会社に就職しSE、QAエンジニアとして従事。以降は、QAエンジニアとしてキャリアを形成していますが、マネジメント経験を活かし今後は上流工程等幅広い領域でスキル発揮できればと考えています。

株式会社ガイアコミュニケーションズのメンバー

新卒のエンジニアとしてキャリアをスタートしましたが、もっとクライアントに近いところで活躍したいと感じ転職を決意。現在はアルバイト・派遣・中途の3つの雇用形態の採用業務を行う傍ら、社内のDX化やSES領域の採用などに尽力しています。 基本的なスタンスは「明日楽したいから今日頑張る」。明日楽をしたいので今日だけちょっと頑張りましょう、というスタンスで毎日を過ごしています。働きたくないので働く、という感じですね笑 めちゃくちゃ面倒くさがりで出不精なので、休みの日は超インドアです。

なにをやっているのか

▍IT事業について 5年後。10年後。 『必要とされるエンジニア』を目指しませんか? ・今の得意言語をこのまま「強み」としていていいのか。 ・生き残っていく為に必要なスキルはなんなのか。 有限な時間の中で、今の案件で果たして成長は出来ていますか? そんな不安が無くなるよう、弊社では 【働きやすさ】×【スキルアップ】 の現場を提供しています。 いくらスキルアップが出来るからと言って、精神的身体的に苦痛では 成長し続ける事は難しいでしょう。 心と身体の健康あってこその継続的な成長をしませんか? ▍案件例 ・WEB/オープン/モバイル系 ・組み込み/ファームウェア/制御系 ・汎用機系 ▍チャレンジ事業 エンジニアとしてスキルアップしていくなかで、 「自分でなにかを作りたい」 という思いを抱いたことは誰しもがあるのではないでしょうか? 「なにかを作りたい」を実現するのが、このチャレンジ事業です。 弊社では、社員の「やりたい事」「作りたいこと」を 率先してやれる環境にあります。 また現在弊社では「受託開発」「パッケージ開発」の準備も始めており、 クリエイティブな環境を求める方は是非お話しさせて頂きたいです!
SESにも利点は沢山あります。沢山の案件実績を積むことで、将来的なキャリアに大きく関わってきます。望むキャリアプランには人によって違うので、一度ご相談ください!

なにをやっているのか

▍IT事業について 5年後。10年後。 『必要とされるエンジニア』を目指しませんか? ・今の得意言語をこのまま「強み」としていていいのか。 ・生き残っていく為に必要なスキルはなんなのか。 有限な時間の中で、今の案件で果たして成長は出来ていますか? そんな不安が無くなるよう、弊社では 【働きやすさ】×【スキルアップ】 の現場を提供しています。 いくらスキルアップが出来るからと言って、精神的身体的に苦痛では 成長し続ける事は難しいでしょう。 心と身体の健康あってこその継続的な成長をしませんか? ▍案件例 ・WEB/オープン/モバイル系 ・組み込み/ファームウェア/制御系 ・汎用機系 ▍チャレンジ事業 エンジニアとしてスキルアップしていくなかで、 「自分でなにかを作りたい」 という思いを抱いたことは誰しもがあるのではないでしょうか? 「なにかを作りたい」を実現するのが、このチャレンジ事業です。 弊社では、社員の「やりたい事」「作りたいこと」を 率先してやれる環境にあります。 また現在弊社では「受託開発」「パッケージ開発」の準備も始めており、 クリエイティブな環境を求める方は是非お話しさせて頂きたいです!

なぜやるのか

SESにも利点は沢山あります。沢山の案件実績を積むことで、将来的なキャリアに大きく関わってきます。望むキャリアプランには人によって違うので、一度ご相談ください!

▍ガイアコミュニケーションズの”Vision” 『企業とスタッフのパートナーとして、豊かな未来に貢献する』 その為には、【すべての人がひとしく自分らしく働ける社会】の実現が必要不可欠! IT業界―とくにSESの業界では往々にして、下記のような悪しき慣習があります。 ・"営業都合"での案件アサイン ・”適正な評価"や”報酬”を受けれない ・”参画後のフォロー”がない 弊社は元々、30年間近くまったくの異業種である広告業・人材業に携わってきた会社です。 だからこそ、IT業界のそういった悪しき慣習から逸脱し、全く新しい働き方が実現していくことが可能です。 ▍ガイアで叶える【SES】 ☑ 案件選択制 ☑ アドバイザーによるキャリアサポート ☑ 案件参画前後のフォロー ☑ 定期的なヒアリング ☑ 適正評価と見合う報酬 SES案件自体は、スキルアップやキャリアアップにおける大きなメリットは沢山あります。 ただ、「所属会社」「営業担当」の動き、「運要素」もあり、 理想の案件に必ず一発で入れるとは限りません。 しかし、弊社ではその確率を上げつつ、エンジニアの精神的且つ身体的負担を最低限の状態で希望のアサインへ導けるよう動きます! ▍GAIAでSESを選びたくなる仕組みへ そもそも『SES』ってなんだろう?という方へ! https://www.wantedly.com/companies/gaia-ad/post_articles/885499

どうやっているのか

エンジニアの領域では、下記のような取り組みを行っています。 ▍① 案件全開示 ”保有案件を全開示” 営業兼アドバイザーである担当と一緒に管理画面を見ながら、 希望と保有スキルに合った案件を一緒に探していきます! オーダーそのままの形で見せていきますので、 保有スキルに合わない案件もたくさんあります。 ただ逆に言えば、オーダーに指示があったスキルを勉強しモノにすることで その案件に挑戦が出来るということですので、ある意味分かり易いかと思います。 ▍② 単価連動性 正当に努力しスキルを保有すれば、より上位の案件に参画ができ さらにスキルを磨くことができる、それがSESの一番良い点です。 単価連動性の給与であれば、ご自身のスキル向上に伴い 上位案件に参画ができ給与が上がっていきますので、 納得感をもってキャリア形成をして頂く事が目的です。 ▍③ 雇用の自由選択 弊社の正社員雇用である必要はかならずしもありません。 本当に必要としている働き方で働くことが、 いちばん大切なことだと考えております。 フリーランスを選択された場合、各種申請手続きなども不安かと思いますので、 そちらについてはフォローアップもしています!

こんなことやります

【働きやすさ】×【スキルアップ】を実現し、 一緒にキャリア形成していきませんか? ガイアではオープンポジションを募集! エンジニアとしての実務経験が3か月程度あり、エンジニアの業務に関して基礎知識がある方を歓迎します。必要なスキルはや言語は問いません。もちろんベテランの方も大歓迎です。 また弊社ではプロダクト開発及びパッケージ開発を複数進めております。そちらをお任せできる即戦力となるエンジニアも随時募集しております。 ▍ガイアの取り組み ☑ 案件選択制 ☑ 単価連動性 「成長したい方向性」「働き方 (出社頻度、雇用形態)」など、要望に合わせつつ、 ・お人柄 ・伸ばしたいスキル ・武器にできるスキル などなどお話を聞かせていただいた上で納得した案件にアサインさせて頂きます! ますばカジュアルにお話しから始めてみませんか? ▍透明性の高いアサイン体制 ☑業務内容 ☑勤務地 ☑単価 も全て公開! 現状のスキルから「理想のエンジニア像」 実現に向けてイメージを明確にし、 希望する案件で活躍できます。 オーダーをそのままお見せするので、 必要となるスキルが明確に! 私たちのモットーは 社員の【エンパワメント】。 ✓案件選択 ✓キャリアアップ ✓スキルアップ と、どんなことでもサポートするので ご安心頂ければと思います! ▍案件例 ⚐ 上流工程が得意な方に ↳マーケティング施策実行(PM) ⚐ 製造〜テストが得意な方に ↳ 校務支援システム開発(PHP/Vue.js/AWS) ⚐ 開発とフロントデザイン両方したい方 ↳ 大型ECサイトのフルリニューアル(フロント、マークアップ、デザイン) ⚐ GO言語を使ったバックエンド希望 ↳ 動画配信サービスのバックエンド開発(GO/AWS) ⚐ WEBコーディングとデザイン希望 ↳ Webアプリサービスのデザイン(フロント、マークアップ) などなど 他、大手小売業向けRPA導入(RPA、UIPATH) Pythonを用いたデータ活用環境構築支援 ※ 開発環境の一例 【開発言語】PHP / Java / JavaScript / C# / C / Swift / Flutter / GO / Python / Ruby / 他 【データベース】MySQL / PostgreSQL / Orecle / SQLserver 【プラットフォーム】AWS / GCP / Microsoft Azure
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メンバーの性格タイプ

橋本 智仁コーポレート・スタッフ
木下 将吾開発事業部 テストエンジニア
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