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音で認知症に挑むIoTプロダクトのバックエンドをお任せします!!

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on 2024/12/01

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音で認知症に挑むIoTプロダクトのバックエンドをお任せします!!

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MITSUTAKA TSUJI

【キャリア】 新卒でキヤノン株式会社に入社し、新規事業部門にてMRの商品企画と自由視点映像の渉外業務に従事。株式会社Looopに転職後は、新規立ち上げ直後の地方支店にて営業として新規顧客開拓に取り組み、自ら提案した日本初の自然エネルギー100%モバイルバッテリーレンタルサービスの事業化にも携わる。2021年3月よりPxDTにジョインし、現在は事業責任者として、音響メタマテリアル技術を利用した革新的な吸音材「iwasemi(イワセミ)」や、ガンマ波サウンドケアを利用した「kikippa(ききっぱ)」の、共同開発パートナー企業と連携した社会実装に挑戦中。 【なぜPxDTを選んだのか、入社後のギャップはどうか】 新規事業領域のプロフェッショナルとして成長し、社会的意義や意味あることを連続的に社会実装することで世の中にインパクトを与えながら実利でも貢献するプロダクト/サービスを立ち上げていきたいと考えたため。 それができるのは、PxDTしかなかったし、入社以後もそこに関して本当にあっていた会社だと思っている。

音で新たな健康づくりの当たり前を生み出す。ビジネスと開発が一体となり、ゼロからの新規事業開発に取り組むPxDTの挑戦。

MITSUTAKA TSUJIさんのストーリー

藤森 智彦

NTT東日本にて、法人営業、事業企画、アライアンス営業等を経験し無形商材営業、協業先開拓、新規事業創出等に従事。自治体・地場企業との協業スキーム構築によるルーラルエリアの情報通信インフラ一括整備を実施するとともに地域DX化を推進。 2023/04よりピクシーダストテクノロジーズにBizDevとして入社。各種協業先企業と共に社会課題解決に向けた新規事業開発を実施中。

日栄 悠

・人生は意外とチャンスがある。チャンスが来た時、掴めるように準備しておく事が大事。 ・Life is not fair. Get used to it.

エンジニアリーダー2名が語るPxDTへの転職の理由。ダイレクトにモノづくりができる環境を求めて

日栄 悠さんのストーリー

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社のメンバー

【キャリア】 新卒でキヤノン株式会社に入社し、新規事業部門にてMRの商品企画と自由視点映像の渉外業務に従事。株式会社Looopに転職後は、新規立ち上げ直後の地方支店にて営業として新規顧客開拓に取り組み、自ら提案した日本初の自然エネルギー100%モバイルバッテリーレンタルサービスの事業化にも携わる。2021年3月よりPxDTにジョインし、現在は事業責任者として、音響メタマテリアル技術を利用した革新的な吸音材「iwasemi(イワセミ)」や、ガンマ波サウンドケアを利用した「kikippa(ききっぱ)」の、共同開発パートナー企業と連携した社会実装に挑戦中。 【なぜPxDTを選んだのか、入社後のギ...

なにをやっているのか

社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器(インキュベーター)となることをミッションとし、大学や自社R&Dから生まれる要素技術を、社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組み作りを行っています。 ピクシーダストテクノロジーズは、計算機科学(コンピュータサイエンス)と波動制御技術(音や光などを自在に操る独自技術)の融合により、「デジタルネイチャー」の到来を見据えています。現在、「ヘルスケア&ダイバーシティ」領域と「ワークスペース&デジタルトランスフォーメーション」領域の2つに重点を置いて製品を展開しています。
総額68億円の資金調達を完了。独自の産学連携モデルによる、技術の社会実装を加速していきます。
延床面積約3,900㎡の巨大な研究拠点を開設。無響室(写真)をはじめ、様々な環境での実証実験を行っています。
ボードメンバーを始め、多彩なメンバーが集まっています。
事業部や領域の垣根なく、一丸となって社会課題解決を目指しています。
音響メタマテリアル技術を用いた革新的な吸音材「iwasemi™」
「Ultrasonic Reprogramming」(超音波リプログラミング技術)を用いたヘアケアデバイス「SonoRepro™」

なにをやっているのか

総額68億円の資金調達を完了。独自の産学連携モデルによる、技術の社会実装を加速していきます。

延床面積約3,900㎡の巨大な研究拠点を開設。無響室(写真)をはじめ、様々な環境での実証実験を行っています。

社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器(インキュベーター)となることをミッションとし、大学や自社R&Dから生まれる要素技術を、社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組み作りを行っています。 ピクシーダストテクノロジーズは、計算機科学(コンピュータサイエンス)と波動制御技術(音や光などを自在に操る独自技術)の融合により、「デジタルネイチャー」の到来を見据えています。現在、「ヘルスケア&ダイバーシティ」領域と「ワークスペース&デジタルトランスフォーメーション」領域の2つに重点を置いて製品を展開しています。

なぜやるのか

音響メタマテリアル技術を用いた革新的な吸音材「iwasemi™」

「Ultrasonic Reprogramming」(超音波リプログラミング技術)を用いたヘアケアデバイス「SonoRepro™」

ピクシーダストテクノロジーズは、「社会に存在する課題・ニーズドリブンで、連続的に社会実装する仕組みを作る」ことを目指し、DX、物理世界のデジタル化、視聴触覚体験での新価値機軸の創造、デジタルと物理世界を繋ぐインターフェース領域の技術革新等を推進するテクノロジー企業です。 代表取締役である落合陽一以外にも、大手メーカー、コンサル、ITベンチャー、官公庁出身者など多彩なバックグラウンドを持つタレントが集っています。研究開発メンバーと、事業開発メンバーの融合型PJ推進により、弊社の先端的かつ高度な技術をベースに高度な技術力をベースにした様々なプロダクトを産み出し、テクノロジーの社会実装を進めています。 私たちは、「やらなければいけないことを、やっている」と自負しています。 たとえばPxDTでは認知症課題や建設現場の問題に取り組んでいますが、その問題は誰かが解かなければいけないわけで、10年後には誰かが解く。そういう問題を手がけています。 ■CEOインタビュー: 累計68億円を調達。落合陽一率いるPxDTが志向する「社会的意義があるもの」を連続的に生み出す孵卵器 https://en-ambi.com/featured/918/ ■創業ストーリー: アカデミア発の技術を社会実装へ。新たな産官学連携の形を作るピクシーダストテクノロジーズ落合氏と、インキュベイトファンド村田氏の伴走 https://m.incubatefund.com/media/firstround_pxdt

どうやっているのか

ボードメンバーを始め、多彩なメンバーが集まっています。

事業部や領域の垣根なく、一丸となって社会課題解決を目指しています。

【多彩なメンバーで、社会を変える仕組みづくりに取り組む】 現在、メンバーは約80名。前職は、大手メーカー、コンサル、ITベンチャー、商社出身者など多彩なメンバーが集まっています。 20代~60代までの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、互いの専門性を理解・リスペクトしながら切磋琢磨し、「先端技術で社会課題を解決する」ことに向かいチャレンジできる環境です。 ■メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_7150435/stories 【自社の研究拠点を設立し、先端技術の社会実装を加速】 2019年に茨城県つくばみらい市に総建物面積約3,900㎡の研究拠点「テクノトープ」を設立。 あらゆる環境を再現し、当社技術の実証実験を行っています。先端テクノロジーを社会実装するにあたり最適な環境で開発を行うことができます。 https://pixiedusttech.com/news_20191122/

こんなことやります

■業務内容 当社が自社事業として展開するガンマ波変調技術搭載のIoTスピーカー kikippaにおける、WEBアプリケーションやAPIサーバの開発を中心としたバックエンドシステムの開発運用や、新規のプロジェクトにおけるバックエンドシステムの設計開発をお任せします。 以下のようなことを行っていただきます。 ・継続的なアーキテクチャのリデザイン ・IoTデバイスとの連携、データパイプライン開発 ・アプリケーションの設計・実装 ・負荷対策、コストダウン ・現場でのデモ対応等 ・DB設計 ※その他、ご経験スキルやご志向性によってアサインプロジェクトを決定いたします。 ■技術/環境など 開発言語: Ruby, Java, TypeScript 主なフレームワーク: Ruby on Rails, Next.js インフラ: AWS インフラ管理: AWS CDK 監視・モニタリング: CloudWatch, Sentry バージョン管理: GitLab CI/CD: GitLab CI コミュニケーション: Slack, GoogleWorkspace ドキュメント, タスク管理: Notion デザインツール: Figma ■仕事の魅力/特徴 ・最先端技術を用いて、介護・医療・建設・農業・エンタメをはじめ幅広い領域の課題解決に携われます。 ・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります。(バックエンド以外に、フロントエンド、インフラ、アルゴリズム開発など。またご興味があればビジネスサイドの業務に関わっていただける環境です。) ・R&Dへの投資を積極的に行い必要に応じて必要な設備の導入をしているため、充実した環境です。 ・学歴不問、高専出身のメンバーも多く活躍してます。 ・バックグラウンド・スキルが多様なメンバーが揃っているため、刺激を受けながら仕事に取り組めます。 ・ドメイン知識や技術(機械学習、超音波、など)に関する勉強会なども積極的に実施しています。 ■働き方 ・コアタイム無しのフレックスタイム制度 ・出社とリモートワークのハイブリット ※フルリモート勤務ではありません。 ・同じチーム内でエンジニアとビジネスのメンバーが密に連携 【必須(MUST)】 ・Ruby on Rails を用いたWeb アプリケーションの開発経験 ・AWS上でのシステム開発 ・フレームワークを使用したWebアプリケーションの開発経験 ・Webのセキュリティ知識 ・RDBMSやKVSなどのスキーマ設計やクエリ設計の経験 ・テストコードの実装経験 ・モダン言語を用いた開発経験 【歓迎(WANT)】 ・TypeScriptを用いたフロントエンドの開発経験 ・Infrastructure as Code の実務経験 ・Goでの開発経験 ・Websocket,gRPCなどを使ったリアルタイム性の高いアプリケーション開発の経験 ・ハードウェア、ファームウェア、ビジネスなど、多様なスキルセットをもつメンバーとのプロジェクト遂行経験 ・ドキュメント文化のある開発チームで働いた経験 ・デザイナ、ファームウェアチームやアルゴリズムと連携しながらの仕様策定経験 ・業務委託のエンジニアと連携した、開発の加速 ・ユーザから学びを得るための施策提案、計測指標策定 ・マネジメントのご経験 自らの手で最先端技術の社会実装を推進していくことができます。少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください!
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    メンバーの性格タイプ

    日栄 悠Development Function Leader (Software) 兼 KOTOWARI 事業部開発統括
    日栄 悠Development Function Leader (Software) 兼 KOTOWARI 事業部開発統括

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    会社情報

    2017/05に設立

    84人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 8階