【必要とされるインターネットサービスを作る】 私たちは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。 2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連事業、食関連事業、人工衛星データ活用事業などを展開しています。 現在ではTV局・大手出版社のインターネットサービス企画・構築・運営支援や、自社サービスを拡大させることで、合計100以上のサービス支援・運営に関わり、5,000万人を超える人々にサービスを届けております。 これまでは広告による収益化がメインでしたが、これからはユーザー課金や商品開発コンサルティング等、ユーザーのインターネット利用動態にあわせた新しいビジネスモデルの構築を行ってまいります。 また、地方創生につながる取り組みとして、地方インターネットメディアサービスの開発やブロックチェーンの活用にも今後注力してまいります。 トレンドを発信するサービスを作るだけでなく、インターネットサービスのトレンドを作っていく。 私たちはそんな会社として成長していきます。

【面白い仕事を創る。挑戦し続ける】 インターネットサービスの良さは、ユーザーニーズを満たすサービスのあり方を企画し、すぐ自らが企画したサービスを展開できることです。 インターネットテクノロジーの活用コストは、かつて半導体がそうだったように格段に低下しています。一方で、雑誌など紙媒体のデジタル転換やインターネットを活用した地方経済の活性化支援など、インターネットが普及したことから発生しているニーズも多く存在すると思います。 自ら創造して新たに必要とされるサービスを想像する、形にしていく。そんな仕事の仕方が出来るって、楽しいと思いませんか？ そう考えてサービスを企画しています。

【INCLUSIVEなサービスを、INCLUSIVEなメンバーと】 これからのインターネットサービスとしては、情報を提供する場であるウェブサイトのみならず、サービスやコンテンツが生成される企画の上流プロセスから情報流通、そして持続性を担保するための収益化など下流プロセスまですべてが内包されている、まさにINCLUSIVEな事業モデルを展開すべきと考えます。 広い領域にまたがり新しい付加価値を世に提供する会社であるためには、社員の性格、経験、スキル、バックボーンも多様性に富み、様々な個性を内包したものであるべきと考えます。 我々は新たな事業は全ての社員の変革活動から生まれるものと確信しています。 私たちは挑戦する仲間とともに歩み、共に成長していきたいと考えています。 会社ひいてはメディアの未来を切り開いていける仲間たちが、インターネットサービスの未来のために挑戦し続けられる会社を作る事で、INCLUSIVEという社名に込めたビジョンを実現する会社にしていきたい。 私たちはそう考えています。

業務について 現在、弊社の情報システムユニットでは、会社のインフラを整備・強化するのみならず、経営陣・事業部と連携しながら、会社の成長に貢献することを目指しています。 そのために、情報セキュリティなどの「守り」と業績改善に大きく寄与するような「攻め」の仕組みを構築する部分も担っていただきたいと考えております。 大きな裁量をお渡ししますので、事業部門にも深く関わって業務推進いただけます。 【直近のミッション】 ①セキュリティ強化 ：INCLUSIVEのセキュリティ環境の強化と、グループ会社（下鴨茶寮）が運営するECサイトのセキュリティ対策 ②グループ企業全体のDX推進 ：文化も、事業内容も大きく異なるグループ企業間で、よりシナジーを生むための土台となるようなシステムの構築 例：Slack等のコミュニケーションツールの導入、ドキュメント管理ルールの構築 ③業務改善 ：管理部、事業部に関わらず、各種ツールを使った業務プロセスの改善を実施 例：グループ会社（株式会社下鴨茶寮）のEC事業強化 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法　等） ・情報システム部門の統括・業務フローの改善 ・社内インフラの改善立案・実行 ・情報システム導入・運用・保守 　※デバイス・各種アカウント・ツール管理・初期設定等 ・社内の情報リテラシー向上の検討 など ※プログラマーとしてコーディングしていただくというよりは、 社内SEとして社内の要望・要求に基づいて、システムを設計する業務がメインとなります。 【使用ツール】 Slack、Google、HRMOSタレントマネジメント、salesforce、Shopify など ※使用経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 参考： 下鴨茶寮ECサイト：https://shop.shimogamosaryo.co.jp/ 【想定のキャリアパス】 入社後最速半年で情報システム部門のマネージャーを目指せます。 【配属部署】 総務部・情報システムユニット ＜部署構成＞ 総務部長（50代男性） 情報システムユニットマネージャー（30代男性） メンバー2名（他部門と兼任している方が1名 / 男女1名ずつ） 業務委託1名（男性） 派遣社員1名（女性） 【必須条件】 ・情シス部門での実務経験1年以上 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 　・クラウドサービスの導入・運用経験 　・PC、サーバ、ネットワークなどインフラ構築・運用経験（Windows系） 　・ヘルプデスク経験・システム企画の提案経験（BPR・BPO含む） 　・情報セキュリティ領域における業務経験 　・社内業務効率化を推進した経験 【歓迎条件】 ・トラブル対応経験 【求める人物像】 ・報連相を適切に行いながら、主体的に業務を進めていくことが出来る方 ・コミュニケーション力のある方 ・丁寧に業務を進められる方 ・複数の業務を優先順位をつけながら進められる方 ※情報システムの部門で成長したい意欲のある若手を歓迎します！