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IPOに向けた経理財務のゼロイチ立ち上げをやりたいプロフェッショナル募集!

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on 2024/09/10

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IPOに向けた経理財務のゼロイチ立ち上げをやりたいプロフェッショナル募集!

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佐藤 文亮

パトスロゴスで人事をやっております佐藤です。 フューチャーアーキテクト、ファーストリテイリング、ワークスアプリケーションズにてITコンサルタント、人事(採用、HRBP、制度設計・運用、労務)などを行ってきました。 ぜひ気軽にメッセージをいただけますと幸いです。

辻 真樹

株式会社パトスロゴスという会社で人事をしております辻と申します。 元々、HR系ERPパッケージベンダーでコンサル・CS・人事を経験したのち、昔お世話になった方にお声がけいただき参画してまいりました。当社が掲げるVision・「HR系SaaSプラットフォーム」の構想に共感いただける方と一緒に働きたい!と思っています。色々、お話しさせてください! モットー「自分の選択を正しくする」 「正しい選択って何だろう」という問いは人生のターニングポイントとなるような岐路に立たされた時に自問自答するところだろうと思います。そういう時に大事なのは、他人の意見に振り回されるのではなく「自分で選択をする」ことは間違いありません。根本的に「正しい選択」というのはないと思っています。「Aのほうが正しい」と9割の人が言ったとしても、自分がBが正しいと思えばBを選択し、その後の努力によってBという選択を正しくしていけばいいと思っています。決断と実行。日々心にとめ、生きています!

株式会社パトスロゴスのメンバー

パトスロゴスで人事をやっております佐藤です。 フューチャーアーキテクト、ファーストリテイリング、ワークスアプリケーションズにてITコンサルタント、人事(採用、HRBP、制度設計・運用、労務)などを行ってきました。 ぜひ気軽にメッセージをいただけますと幸いです。

なにをやっているのか

パトスロゴスでは、コアERPの共創型SaaS提供を通して、エンタープライズのバックオフィス革新の加速を実現します。 「コアERPの共創型SaaS」 モノリシックなERPは巨大化複雑化しすぎた結果、新しい技術の波に乗れず、その複雑なデータベース構造から、ビッグデータとしての利用も困難になっています。一方、数多くの専門領域のSaaSはそのモノリシックERPが進化しないことで、周辺をカバーする形で普及し、いまや業務の多くを担っております。こうした背景から、現在モノシリックなERPと、各専門領域のSaaSの連携に非常に大きな不便が発生しており、バックオフィスのDX革新が大幅に遅れています。そのため、モノシリックなERPが担っているコアとなる業務領域の機能のみを新たにSaaSで提供することで、各社の専門領域のSaaS製品とリアルタイムで連動できる新しいERPの世界を実現します。

なにをやっているのか

パトスロゴスでは、コアERPの共創型SaaS提供を通して、エンタープライズのバックオフィス革新の加速を実現します。 「コアERPの共創型SaaS」 モノリシックなERPは巨大化複雑化しすぎた結果、新しい技術の波に乗れず、その複雑なデータベース構造から、ビッグデータとしての利用も困難になっています。一方、数多くの専門領域のSaaSはそのモノリシックERPが進化しないことで、周辺をカバーする形で普及し、いまや業務の多くを担っております。こうした背景から、現在モノシリックなERPと、各専門領域のSaaSの連携に非常に大きな不便が発生しており、バックオフィスのDX革新が大幅に遅れています。そのため、モノシリックなERPが担っているコアとなる業務領域の機能のみを新たにSaaSで提供することで、各社の専門領域のSaaS製品とリアルタイムで連動できる新しいERPの世界を実現します。

なぜやるのか

日本にも多くの業務系SaaSが出ていますが、スモールビジネスの領域にそのマーケットがとどまっているのは、コアのERPがオンプレミスであることと、モノリシックであることです。 私たちはオープンプラットフォームコアERPを普及させることで、他社SaaS製品をエンタープライズに同時に提案し、普及を促進し、日本のバックオフィスのDXを加速させていきます。

どうやっているのか

創業者の牧野を中心に、人事給与ERPパッケージ領域で業界に大きなインパクトを残したワークスアプリケーションズ社出身の社員が中心となり、CoreERPという業界にない新しい事業を作っています。 現在は30名ほどが入るオフィスの中で、開発・営業・コンサルが一体となり、議論を重ねながらプロトタイプの製作を行っています。

こんなことやります

数年後のIPOに向け社内の管理基盤を強固にするため、経理・財務のスペシャリストの募集を行います。 (現在2名で経理財務を回しており、上場に向けて主体的に仕組みづくりできる方を探しております!) ■業務詳細 当社コーポレート本部にて経理/財務業務をメインとした業務をお願い致します。 ・経理業務全般(仕訳処理/請求管理/振込入金対応/経費精算など) ・月次/四半期/年次決算業務 ・予実管理/レポート/分析 ・買掛金/売掛金管理 ・会社法における開示書類(事業報告/計算書類/附属明細書等)の作成 ・税理士対応 ・上場準備(監査法人/証券会社対応含む) ・内部統制制度の構築/運用 ・労務管理 ・その他コーポレート本部における業務全般 ■この会社のここが面白い ・代表取締役CEOは、この会社を立ち上げる前に500億超の売上を誇るHRシステムシェアトップの企業の元創業経営者。  彼と共に密にコミュニケーションを取りながら、上場に向けた舵取りを行うことができます。 ・弊社は日本企業の真のDXを促進させるために、その障害となっているHRシステム市場原理自体を破壊することを目指した製品(HR共創プラットフォーム"PathosLogos")を展開しており、その技術は特許も取得しております。 ・本格的な事業開始は2022年1月。そこから1年後の2023年4月に製品リリースを行い、営業活動は1年半弱。  今期は5カ月目で初年度ARRを上回り、大企業を中心に30社程度の顧客数(10数万ユーザーアカウント)を獲得し、順調に成長しています。 ・シリーズAで総額32億円の資金調達を実施。次代のユニコーン企業として期待をされている企業です。 ・一方でまだまだ内部は手探りで試行錯誤を繰り返しており、上場に向けて現場もバックオフィスも仕組みづくりが出来れておらず、手を挙げてやれる手つかずの領域がゴロゴロ眠っております。  主体的に業務構築などのゼロイチ業務にチャレンジしていきたい方にとって、非常に魅力的な環境だと思います。
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    会社情報

    2020/10に設立

    54人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5F