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M&A仲介業界経験持っている方を募集|キャリアアドバイザーになりませんか?

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on 2024/10/02

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M&A仲介業界経験持っている方を募集|キャリアアドバイザーになりませんか?

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大冨 翔太郎

経営者になりたい!! 大学生の頃から思っていました。 そうはいってもアイディアとスキルが無いので、就活生にして、大手M&A仲介会社の株式会社ストライクに入社しました。同社では、4年間M&Aアドバイザーとして働き、2023年4月に現在のユニークボックスを同期と立ち上げました。 「突き抜ける」という言葉に込めた意味は、大きな成果を出すためには、突き抜けた行動量・突き抜けた思考量が必要だと考えているからです。 ユニークボックスを突き抜けた会社に育てるため、新しいメンバーの採用を積極的に行っています

連載記事【経営陣インタビュー①】2人の経歴を深掘り|実は意外な共通点が……!?

大冨 翔太郎さんのストーリー

梶川 耀雅

新卒で大手M&A仲介会社のストライクに入社をし、M&A仲介業務に従事しておりました。その後、ストライクを退職し、知人のM&A仲介会社で働きながら、ユニークボックスの前身となるM&A仲介業界特化の転職エージェントをやっていました。 こうして振り返ってみると、人生は運とタイミングが非常に重要であると感じます。挙げるとキリがありませんが、ストライクに入社できたのは、私が留年したタイミングとストライクの採用時期がたまたま重なったから(当時のストライクは毎年採用をやっていませんでした)、ユニークボックスの前身となる会社ができたのも運よく多様な働き方を認めてくれるM&A仲介会社の役員と繋がれたから、ユニークボックスを今のメンバーでスタートし1年で軌道に乗ったのも運よく人間関係に恵まれたから、でしかありません。 皆さんはどうでしょうか? 今、たまたま私のプロフィールを見ている方、たまたまユニークボックスの採用ページを見ている方、これも何か運とタイミングかもしれません。一度お話しをしてみませんか?

連載記事【経営陣インタビュー①】2人の経歴を深掘り|実は意外な共通点が……!?

梶川 耀雅さんのストーリー

合同会社ユニークボックスのメンバー

経営者になりたい!! 大学生の頃から思っていました。 そうはいってもアイディアとスキルが無いので、就活生にして、大手M&A仲介会社の株式会社ストライクに入社しました。同社では、4年間M&Aアドバイザーとして働き、2023年4月に現在のユニークボックスを同期と立ち上げました。 「突き抜ける」という言葉に込めた意味は、大きな成果を出すためには、突き抜けた行動量・突き抜けた思考量が必要だと考えているからです。 ユニークボックスを突き抜けた会社に育てるため、新しいメンバーの採用を積極的に行っています

なにをやっているのか

私たち合同会社ユニークボックスは、M&A仲介業界向けの転職エージェントサービスを提供している会社です。 転職希望者にM&A業界のリアルを伝え、求職者がより良い転職にするためのサポートをしています。 ■事業内容■ M&A仲介業界向けの転職エージェント業がメイン事業です。M&A仲介業界の経験者によるきめ細やかなサービスを提供しており、新卒・中途ともに豊富な内定実績を誇っています。 また、現在はITコンサルタント・損害保険向けのエージェント業にも挑戦しています。 ■これまでの実績■ 1年間で800人の希望者から転職相談を受けており、2024年時点で早期離職者0人の実績を誇ります。売り上げは、2023年の設立から2期目で4倍の成長を見込んでいます。 ■今後の展望■ 今後のエージェント業については財務に関するコンサルティングを担うFASや、有価証券の発行サポートを行うIBDなどの領域に挑戦し、同時に日系のコンサルティング会社にも進出したいと考えています。 また、直近はITや損害保険の領域でも事業を始めました。業界で実務経験のある方をアドバイザーに招き入れており、今後も権威性を持たせた転職事業を展開してまいります。
弊社の東京オフィスでミーティング中の様子
ポジション関係なく、業務改善のための意見交換を行っています
M&A仲介業界の経験を活かしたアドバイスを提供
アクアリウムは大冨みずから作りました
CMO大冨
社員や求職者のために日々奔走しています

なにをやっているのか

弊社の東京オフィスでミーティング中の様子

ポジション関係なく、業務改善のための意見交換を行っています

私たち合同会社ユニークボックスは、M&A仲介業界向けの転職エージェントサービスを提供している会社です。 転職希望者にM&A業界のリアルを伝え、求職者がより良い転職にするためのサポートをしています。 ■事業内容■ M&A仲介業界向けの転職エージェント業がメイン事業です。M&A仲介業界の経験者によるきめ細やかなサービスを提供しており、新卒・中途ともに豊富な内定実績を誇っています。 また、現在はITコンサルタント・損害保険向けのエージェント業にも挑戦しています。 ■これまでの実績■ 1年間で800人の希望者から転職相談を受けており、2024年時点で早期離職者0人の実績を誇ります。売り上げは、2023年の設立から2期目で4倍の成長を見込んでいます。 ■今後の展望■ 今後のエージェント業については財務に関するコンサルティングを担うFASや、有価証券の発行サポートを行うIBDなどの領域に挑戦し、同時に日系のコンサルティング会社にも進出したいと考えています。 また、直近はITや損害保険の領域でも事業を始めました。業界で実務経験のある方をアドバイザーに招き入れており、今後も権威性を持たせた転職事業を展開してまいります。

なぜやるのか

CMO大冨

社員や求職者のために日々奔走しています

■VALUE■ ・ONE TEAM 経営陣からアルバイトまで、役職や勤務形態を問わず、助け合うことを大事にしています。弊社はまだまだこれから拡大していくベンチャー企業です。だからこそ、みんなで同じベクトルを向いて仕事をすることで、大きな成果を上げることができると考えています。 ・プロとしてのこだわり 各メンバーがそれぞれの役割を認識し、目の前の顧客や会社の課題・戦略を実現するために最大限努力し、成果物にこだわることを大事にしています。一人ひとりのこだわりこそが、会社の差別化になり、企業の成長のドライブになると考えています。 ・常に成長 経営陣はM&Aアドバイザーとして、2000名以上の経営者と対峙をしてきた経験を持っています。その中で、企業としても人物としても素晴らしい方と多くお会いしてきましたが、中には現状に甘んじてしまい、いつしか成長することをあきらめてしまった経営者にも多く出会ってきました。 企業の成長なくして、従業員の成長もありません。逆に、従業員の成長なくして企業の成長もありません。だからこそ、経営陣を筆頭に常に成長を志すことを明文化し、大事にしています。 ・自責思考 自責思考を持っている方は、試行錯誤し、常に成長することができる人だと思います。そのような人は、上記の三つのvalueについても高い水準で体現できると思います。 ■大切にしている価値観■ 共に働くメンバーを大切にしたいと強く思っています。創業メンバーの梶川と大冨は、かつてM&Aコンサルタントとして多くの会社を見てきましたが、会社の売り上げが好調でも従業員に還元されていないケースを数多く見てきており、葛藤を抱えていました。 このような背景から、従業員が報われる会社になることを創業時から誓っています。評価の基準を明確にし、成果を上げているメンバーが報われる環境を目指しています。 ■創業の経緯■ 梶川と大冨は、いち社員としてM&A仲介会社に在籍していたころ、仕事の理想と現実のギャップに苦しみ、早期退職する同僚を多く見てきました。この背景には、社員側のM&A仲介に対する理解度の低さや、転職先企業に対する理解度の低さによる理想と現実のギャップによるものだと考えました。 M&A仲介業という仕事への挫折・離脱していく人をゼロにしたいという想いから、2023年4月に業界特化型の転職エージェント会社として創業しました。

どうやっているのか

M&A仲介業界の経験を活かしたアドバイスを提供

アクアリウムは大冨みずから作りました

■事業の強み■ 創業メンバーの梶川と大冨は、大手M&A仲介会社で豊富な実務経験があり、業界特有の働き方や仕事内容、楽しさと大変さを熟知しています。 一般的にM&A業界の採用広告では「稼げる!」といったキャッチコピーが多く、働き手にポジティブな面だけが強調されがちです。しかし実際は営業電話やDM作成などコツコツとした泥臭い仕事が多く、転職後にギャップを感じ離職する方も少なくありません。 こうした課題に対して、私たちはM&A業界のリアルな声や仕事内容を転職希望者にしっかりと伝えることができます。企業や業界とのミスマッチを減らし、より良い転職を実現できる点が強みです。 ■職場の雰囲気■ 現在は役員2名・社員1名・アルバイト6名で活動中です。 梶川と大冨は「明るく、楽しく、前向きに」という言葉を大切にしています。どのような事態でも前向きになれるカルチャーを根付かせたいと考えています。メリハリをつけて、自分のためにも他人のためにも働きながら、良い経験を積める職場にしていきたいです。 また社内メンバーのポジション関係なく意見交換や業務依頼などをこなし、少ない従業員ながらもプロフェッショナルな仕事にしていこうとしています。 ■働く環境■ オフィスは東京都新宿区山吹町にあり、江戸川橋駅、神楽坂駅、早稲田駅から徒歩圏内です。入社後は基本的にオフィスに出社していただきますが、やむを得ない事情がある場合はテレワークも認めています。

こんなことやります

◆募集内容◆ 弊社の第一線で働くM&A仲介業界特化の「キャリアアドバイザー」を募集します。 入社後は、自社ホームページやYouTube経由での転職希望者からの問い合わせ対応を担当していただく予定です。 同時に、大手求人媒体を活用して、転職希望者にスカウトを送る業務や、転職希望者との面談・転職活動のサポートもお任せします。そのほかにも、希望求人の紹介、選考対策、年収の交渉などの業務も担っていただきます。 ◆この仕事の醍醐味◆ 数多くの転職希望者・企業との出会いがある刺激的なポジションです。全ての会社で選考が上手くいくことはかなり稀で、内定がでるまで面接練習を繰り返して、やっと内定をゲットできるケースがほとんどです。転職希望者が転職に成功した際に喜んでいただけることが、日々の業務へのやりがいへつながっています。また「転職して人生が変わった」といったお話を、転職者から伺う機会も少なくありません。一人ひとり転職活動にはドラマがあり、人生がかかっているので、うまくいったときは転職者の人と同じくらいに喜べます。人の人生を変えるきっかけに立ち会える点も、この仕事の魅力です。 ◆求める人物像◆ ・ポジティブで、前向きな考えのできる方 ・自ら考えて行動できる方 ・挑戦する意識のある方 ・当事者意識で物事を考えられる方 ・転職希望者に寄り添った仕事がしたい方 ・転職希望者と丁寧なコミュニケーションを図れる方 ◆求める経験◆ ・M&A仲介業界(大手やベンチャー問いません)での実務経験(年数不問)がある方 ・年齢、学歴や転職回数は問いません ◆リモートワーク、フレックスタイム対応しています!◆ ・フルリモートにも対応、地方でも働けます! これからどんなことをしてみたいか、まずはざっくばらんにお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2023/04に設立

    3人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都新宿区山吹町337-5 都住創山吹町ビル6階