★IT×金融で業界を先導★ 　金融というと伝統的でレガシーな技術が未だ多く使われている業界ですが、 そんな金融業界を最先端のITの力で支え、革命を起こすべく日々奮闘中！！ 具体的には… 金融業界向けに特化した独立系システム開発会社として、 主に証券会社やFX会社等向けに安心・確実にインターネット上で取引ができるシステムを 開発、提供しています。 【サービス例】 インターネット証券取引システム ・不公正取引監視システム ディーリングシステム 取引所売買端末 インターネット取引所端末 セキュリティ診断サービス ★新情報！！★ 今年7月に新規事業部を設立いたしました。 デジタルコマース事業部と名付けられた新規事業部は金融の域を超えて、 ECプラットフォームやXR領域のシステム開発に挑んでいます！ 新デジタル時代におけるEコマースの多様化、仮想空間の一般実用化、AIや高度通信技術の発展による様々な変革に寄与すべく、「次世代のデジタルコマースを創生する」をミッションとしています。 IR：https://pdf.irpocket.com/C3997/E30d/ooU3/Yg3q.pdf

インターネット取引が急速に拡大する中で、 金融業界のシステム投資額は着実に増加しています。 またフィンテック、AI等の新しいテクノロジーの導入需要や働き方改革、 人手不足解消等の生産性向上策のニーズ増加もあり、市場は急拡大しています。 金融資本市場に直接、間接的に参加するユーザーの視点に立って、 高い信頼性と安全性を備えたシステムの構築を目指し、 金融資本市場の発展と豊かな社会の実現に貢献してまいります。

とにかく「自由」！ 元エンジニアの社長の想いで「エンジニアがハッピーになる会社」を実現。 ■在籍社員の9割がエンジニア ■エンジニア主導によるサービス創出 ■技術への強い探求心と飽くなき好奇心 ■自社内開発 ■私服勤務 ■裁量労働制の導入 さらに、企画から設計・開発・運用・管理まで一貫した業務を行っているので、 特定技術に特化したスペシャリスト型、 多領域で通用する技術を兼ね備えたフルスタック型など、 理想のキャリアを叶えることが可能！ エンジニアにとって働きやすい環境を提供するなど エンジニアへ投資することが会社の未来を創造すると考えています。

【業務詳細】 ・人材採用担当として、新卒、中途、パートナー採用を担当してもらいます。 　ご経験に応じて採用アシスタント業務からスタートしていただき、 　採用担当のキーマンとして、ともに採用計画や戦略策定を行うことも可能です。 【具体例】 ・求人媒体作成、管理 ・エージェント管理、開拓 ・候補者管理、日程調整作業 ・スカウト送信 ・面談、面接業務 ・イベント運営 ・社内行事企画　等 ＜採用背景＞ 人材開発・人事担当　1名（30代男性）で採用業務を担当しており 2人体制にて更なる採用力強化を図りたい 【こんな方におススメ】 ・相手にどう伝えるとより魅力として伝わるだろうとか考えて話せる方は向いています。 　アシスタント、サポート寄りの方より、営業タイプ、会話が好きなタイプが向いています。 ■同ポジション・環境の特徴 ・2017年上場後、2022年以降はIT会社2社を子会社化。 　2024年7月より、代表取締役社長が交代となり、これから益々の企業成長を目指しています。 　採用は企業成長の一番肝となる部分。 　今後の会社の未来を担うポジションで、一緒に会社を創り上げていきましょう。