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人事責任者募集!平均年齢29.5歳の急成長中ベンチャーコンサル

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on 2024/09/30

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人事責任者募集!平均年齢29.5歳の急成長中ベンチャーコンサル

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佐藤 義清

経歴:日本IBM→Acrosstudio株式会社 新卒で日本IBMにコンサルタントとして入社し、主に金融業界における業務改革・システム導入プロジェクトに複数参画しました。退職後はAcrosstudio株式会社に入社し、ボードメンバーとして社内プロジェクトの推進や採用活動を担当しています。

保知 一也

経歴:KPMGコンサルティング→Acrosstudio株式会社創業 事業立ち上げ1年で売上3億円・社員数25名まで事業を拡大。前職におけるSaaS導入支援の経験を基に、SaaS事業のクライアントに対してコンサルティング・組織組成・アジャイル開発・BPO等を専門に支援。

Acrosstudio株式会社のメンバー

経歴:日本IBM→Acrosstudio株式会社 新卒で日本IBMにコンサルタントとして入社し、主に金融業界における業務改革・システム導入プロジェクトに複数参画しました。退職後はAcrosstudio株式会社に入社し、ボードメンバーとして社内プロジェクトの推進や採用活動を担当しています。

なにをやっているのか

Acrosstudioのビジョンは「熱量に従う未来志向コンサルティングギルド」です。 コンサルティングと同時に事業開発やマーケティング、組織運営などの新規事業創出・運営に挑戦できる組織であることが最大の特徴です。コンサルティング案件への参画に留まらず、自分の”個”に向き合い、熱量に従って新しい挑戦に取り組む人材を輩出することを目指しています。 コンサルティング事業としては、IT系を中心に、戦略,マーケティング,人事,SCM,セキュリティなどの分野における業務改革やPMO案件を幅広く取り扱っています。 社内インキュベーション事業では、主にコンサルティング事業とシナジーのある事業を複数企画・運営しています。社員のアイデアやスキルを起点とした事業の立ち上げも多々あり、コンサルタントとして身につけた経験やスキルをもとに、自ら手を挙げて事業創出にも挑戦していける土壌があります。 また、社外協力者も複数おり、事業立案の壁打ちなどのサポートを受ける体制も整えています。 【事業内容】 ・コンサルティング事業 ・社内インキュベーション事業  -SEOメディア, Youtubeチャンネル, 人材紹介支援など複数事業を企画・運営

なにをやっているのか

Acrosstudioのビジョンは「熱量に従う未来志向コンサルティングギルド」です。 コンサルティングと同時に事業開発やマーケティング、組織運営などの新規事業創出・運営に挑戦できる組織であることが最大の特徴です。コンサルティング案件への参画に留まらず、自分の”個”に向き合い、熱量に従って新しい挑戦に取り組む人材を輩出することを目指しています。 コンサルティング事業としては、IT系を中心に、戦略,マーケティング,人事,SCM,セキュリティなどの分野における業務改革やPMO案件を幅広く取り扱っています。 社内インキュベーション事業では、主にコンサルティング事業とシナジーのある事業を複数企画・運営しています。社員のアイデアやスキルを起点とした事業の立ち上げも多々あり、コンサルタントとして身につけた経験やスキルをもとに、自ら手を挙げて事業創出にも挑戦していける土壌があります。 また、社外協力者も複数おり、事業立案の壁打ちなどのサポートを受ける体制も整えています。 【事業内容】 ・コンサルティング事業 ・社内インキュベーション事業  -SEOメディア, Youtubeチャンネル, 人材紹介支援など複数事業を企画・運営

なぜやるのか

Acrosstudioのミッションは「挑戦・超越の媒介となる」です。 クライアントに対しては、「業務改革などの会社・組織の新陳代謝が必要とされるタイミングで、コンサルタントとして期待値を超えた存在価値を発揮する組織」 社員に対しては、「自律的にAcrosstudioのプラットフォームを活用することで、再現性の高い形で周囲のサポートを受けながら起業・独立などの挑戦を可能とする組織」 としてAcrosstudioは存在しています。

どうやっているのか

Acrosstudioではビジョン・ミッションを達成する組織となるべく、以下4つの行動指針を掲げ、組織カルチャーを構築しています。 ・Act with Integrity  - 自らを律して誰より誠実に行動する ・Collaborate with Love  - 仲間に常に感謝し、挑戦を支える ・Lead Yourself  - 各個人が組織の代表として考え、行動する ・Speed Matters  - 実行のスピードを最重視する

こんなことやります

【仕事内容】 弊社は「挑戦・超越の触媒となる」をビジョンに掲げ、コンサルティング事業を軸に社内新規事業創出を行うベンチャーコンサルティングファームです。 中心事業であるコンサルティング事業の急拡大に伴い、各種人事・広報・総務等の社内管理業務の構築・強化の優先順位が非常に高まりつつあります。今期も継続的に採用を拡大していく予定ですが、社内リソースが追いついていない状況です。 そのため今回の募集では、人事責任者として各種事務をご担当いただける方を募集しております。組織拡大スピードや展開が非常に早く、採用目標も高いため、人事業務のプロフェッショナルとして成長できる環境を整えております。 社員の平均年齢も29.5歳と比較的若く、フラットでスピード感溢れる組織において柔軟に、かつ楽しみながら一緒に会社の基盤を作る仲間になりませんか?まずはお話を聞くだけでも構いません。会社説明や想定される業務、会社の雰囲気等を掴むためにカジュアル面談を積極実施しておりますので、お気軽にエントリー下さい! 【業務詳細】 ※ご経験やご希望に応じて、ご担当いただく業務を調整いたしますのでご安心ください。 ※フルリモート相談可 ■面談/面接対応 ■採用計画策定 ■人事制度設計 ■Excelや人事システムを用いた労務管理 ■各種媒体における会社PR資料等の作成, 広報活動 ■採用候補者とのメールのやり取り, 面談日程の調整, 採用候補者管理等の採用業務 【応募資格】 【必須(MUST)】 ■1年以上の人事経験 ■勢いのあるベンチャー企業にて柔軟性高く働きたい方 ■基本的なPCスキルを有している方(ExcelやWord、SlackやTeams等の使用経験) ■丁寧にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎(Want)】 ■事業会社におけるバックオフィス業務のご経験(一般事務, 営業事務等) ■社長秘書等の秘書業務, 広報, 経理, 人事業務のご経験のある方 ■未経験の業務でも積極的に挑戦する意欲のある方 ■先回りして業務を遂行できる想像力のある方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2021/07に設立

    25人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都文京区湯島1丁目3−3 THE CUBE 神田明神9F