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100%自宅から!ブログ・HP掲載用のライティング /WordPress

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on 2024/09/12

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100%自宅から!ブログ・HP掲載用のライティング /WordPress

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福本 千陽

大学卒業後、青山商事へ入社し洋服の青山で約2年勤務。店舗でのスーツ販売員として幅広い世代の人たちへスーツを提供。 その後、新規開業の歯科クリニックに歯科助手・受付として入職。 先生や衛生士が本来の業務よりも事務作業に追われている現状を目の当たりにし、どうにかならないかと考えていたらちょうどよく(笑)株式会社SABUの求人を見つける。 現在はSABUのSNSチーム ディレクターとして全クライアントのSNS管理をしています!

神  萌々渚

約5年間歯科助手として従事し、「医療人は医療で忙しくあるべき」というSABUのモットーに共感し入社しました!スピード感を持って仕事に取り組むことを心掛けています。。

石川 清楓

管理栄養士として病院勤務していましたが、SABUの求人の「圧倒的成長」に惹かれて別業界に飛び込んでみました! フルリモートでなければ出会えなかった方々から毎日刺激を受けて成長中です .*

林 茉莉子

歯科衛生士としてキャリアをスタートし、今は現場を離れ企業で働いています。 歯科業界をより良くするため、様々なことに挑戦中。

#SABU社員インタビュー7 【BPO編】 ~歯科業界の発展に貢献していきたい~

林 茉莉子さんのストーリー

株式会社SABUのメンバー

大学卒業後、青山商事へ入社し洋服の青山で約2年勤務。店舗でのスーツ販売員として幅広い世代の人たちへスーツを提供。 その後、新規開業の歯科クリニックに歯科助手・受付として入職。 先生や衛生士が本来の業務よりも事務作業に追われている現状を目の当たりにし、どうにかならないかと考えていたらちょうどよく(笑)株式会社SABUの求人を見つける。 現在はSABUのSNSチーム ディレクターとして全クライアントのSNS管理をしています!

なにをやっているのか

歯科医院の多くは開業医の為、院長自身が経営・診療・マネジメントなど多くの役割を1人で担っているのが現状です。しかしながら、現状は営業時間=診療時間の為、診療時間外に事務作業をこなしており、多くの院長が業務過多となっております。 私たちは「仕組みで医療を支える」をミッションに、歯科医院向けオンライン事務代行サービスを提供しております。診療以外の事務作業をアウトソーシングで巻き取ることで、院長には院長にしか出来ない仕事(経営や診療)や技術研鑽、スタッフにはスタッフにしかできない仕事(診療)に集中する環境を提供することで、歯科医院だけでなく歯科業界全体の発展に寄与できると考えております。 また歯科業界では慢性的なスタッフ不足が課題となっており、今後コア業務以外はアウトソーシングが主流になっていきます。私たちは、事務代行という領域だけでなく、様々な分野のアウトソーシング化を促進させます。次の事業展開については直接お話しします!
現在創業6年目!平均年齢20代の多様性溢れる組織です!!
飯田橋駅徒歩8分のオフィスで仕事をする人もいれば、全国に完全フルリモートで働く人もいます!
言いたいことは言える環境
バーチャルオフィス「oVice」も導入してフルリモート社員との交流も積極的に図っています!
歯科業界のNEW STANDARDを作りたいと語る代表の齋藤
SABUでは入社後研修や定期的な全体研修など、とても丁寧に社員の成長と向き合っています。全体研修では代表の齋藤自ら講師を務め、全社員と向き合っています。

なにをやっているのか

現在創業6年目!平均年齢20代の多様性溢れる組織です!!

飯田橋駅徒歩8分のオフィスで仕事をする人もいれば、全国に完全フルリモートで働く人もいます!

歯科医院の多くは開業医の為、院長自身が経営・診療・マネジメントなど多くの役割を1人で担っているのが現状です。しかしながら、現状は営業時間=診療時間の為、診療時間外に事務作業をこなしており、多くの院長が業務過多となっております。 私たちは「仕組みで医療を支える」をミッションに、歯科医院向けオンライン事務代行サービスを提供しております。診療以外の事務作業をアウトソーシングで巻き取ることで、院長には院長にしか出来ない仕事(経営や診療)や技術研鑽、スタッフにはスタッフにしかできない仕事(診療)に集中する環境を提供することで、歯科医院だけでなく歯科業界全体の発展に寄与できると考えております。 また歯科業界では慢性的なスタッフ不足が課題となっており、今後コア業務以外はアウトソーシングが主流になっていきます。私たちは、事務代行という領域だけでなく、様々な分野のアウトソーシング化を促進させます。次の事業展開については直接お話しします!

なぜやるのか

歯科業界のNEW STANDARDを作りたいと語る代表の齋藤

SABUでは入社後研修や定期的な全体研修など、とても丁寧に社員の成長と向き合っています。全体研修では代表の齋藤自ら講師を務め、全社員と向き合っています。

~代表の想い~ 『次世代のスタンダードを創造する』 ~複雑なことを限りなくシンプルに、そしてスマートに~ ~より良い医療が届けられる社会の創造を目指して~ 弊社は、「仕組みで医療を支える」をミッションに掲げ、歯科医院の方々の手が中々回らない事務(バックオフィス)業務を支援する事業を行っております。 経営者である院長先生が「歯科医師(職人)としての仕事」、「人材の管理」、「経営戦略~事務(雑務)」までを一挙にこなさないとならないため、業務過多になっているのをこれまで数多く見てきました。 その中には体調を崩される先生もいらっしゃいました。 働き方改革以降、一般企業に目を向けてみると、採用・教育するコストを抑え、事務業務のプロフェッショナルに業務を代行するアウトソーシング型のオンライン秘書事業を導入する会社が増え盛り上がりを見せています。 なぜ、歯科には多様なニーズに応えられるアウトソーシングがないのだろうか? この疑問をもとに仕組みづくりしたのが弊社の事業です。 先生にしかできない「技術研鑽する時間」「経営戦略を考える時間」「スタッフと談笑する時間」「ミーティングする時間」「財務について考える時間」などを作りだすために、ありとあらゆる雑務を我々がこなします。 「人口減少」「働き手不足」が考えられる日本の現状で、歯科業界も含め、アウトソーシングは今よりもっとスタンダードになります。 日々、医療の現場で奮闘されている歯科医療従事者をサポートすることで、より良い医療が届けられる社会が創造を目指しています。 株式会社SABU 代表取締役 齋藤 篤

どうやっているのか

言いたいことは言える環境

バーチャルオフィス「oVice」も導入してフルリモート社員との交流も積極的に図っています!

~SABU共通言語~ 『お客様の為に何ができるか』 仕事をしていると納得いかないこと・上手くいかないことが出てきます。 SABUでは「納得するまで議論する」を合言葉にしています。 社歴・役職・年齢は一切関係ありません。 全てはお客様の為、そして自分・会社の成長につながると知っているから。 そんな本音で話し合える関係の仲間たちがSABUという会社を創っています。 だからこそコミュニケーションは頻繁に取れる、よくみられるトップダウンの会社とは少し違います。 常にメンバー間で、切磋琢磨しお互いに吸収できるところを吸い取り、組織としても個人としても成長をし続けるそんな会社だと自負しております。

こんなことやります

当社のクライアントは歯科業界の歯医者さんです。各歯科医院は一般の患者さんに対する「歯医者さん」としての業務以外に、集患のためのSNS運用や、メンバー採用のためのSNS運用などの広報業務も大量に抱えています。当社は、「医療人には、医療で忙しくあって欲しい」という理念の元に、それらの業務をアウトソーシングで請け負うBPO事業を主軸としています。歯科医院さんが「歯医者さん」としての仕事に集中できるように、ブログやHP掲載用テキストのライティングをお任せできる方を募集します! <具体的な仕事内容> ・WEBに投稿するテキストのライティングをお任せしたいと思っています。例えば、医院のブログに掲載するテキストのライティングや、医院のHPに掲載するテキストのライティングなどが想定されます。 ・各医院から依頼が発生したら、当社のオペレーターが依頼を受けます。オペレーターは、依頼を整理し、実際にタスクを実行するチームに依頼を出します。その依頼を受けて、ライティングを行っていただきます。 ・タスクの内容は、ディレクターから共有されるので、クライアントと直接会話することはありません。ディレクターから共有を受けた内容を見て、タスクを理解し、期日までにライティングを完了させ、ディレクターに提出します。提出後にディレクターから確認や修正が入ることもありますので、それらの対応を完了させるところまでがお仕事です。 ・基本コミュニケーションはSlack、タスク管理はAsanaを通して行います。(それぞれツール未経験でも構いません) <SABUの特徴とこのポジションの面白み> ・ブログの運用経験やHP掲載用のライティング経験がある方にぴったりのお仕事です!これまでに、誰か(個人でも法人でも)から依頼を受けてライティング業務を経験したことがある方でしたら、とてもイメージしていただきやすいお仕事かと思います。 ・全社フルリモートなので、もちろん今回の募集もフルリモートで稼働可能です。 ・案件はクライアントワークですが、コミュニケーションの流れとしては、クライアント → 弊社オペレーター(タスク化)→ ★ライター(ライティング業務)→ 弊社ディレクター(制作物チェック)という流れなので、クライアントと直接交渉や調整は発生しません。(★が今回募集するポジションです) ・20代・30代のメンバーがほとんど(平均年齢28歳)。エネルギーの溢れる雰囲気で、ITリテラシーが高いメンバーも多く在籍しています。 <必須要件> ※以下どれがに当てはまる方 ・誰か(個人でも法人でも)から依頼を受けてライティング業務を経験したことがある方 ・業務の中で文章を書いた経験がある(広報・PRなど) ・ライターとして仕事を受けたことがある <歓迎要件> ・Instagramアカウントの運用代行経験がある(企業・個人問わず) ・Instagramにて投稿するコンテンツを制作したことがある方 ・歯科での勤務経験がある方 ・オンラインでのコミュニケーションが得意な方 ・会社や事業と一緒に成長していきたい気持ち ・フルリモートOKの組織やオンラインでのコミュニケーションがメインの環境で働く経験
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    メンバーの性格タイプ

    福本 千陽BPO事業部 WEBSNS部門 品質管理チーム
    神  萌々渚BPO事業部DX推進チーム
    石川 清楓BPO事業部chief
    林 茉莉子
    福本 千陽BPO事業部 WEBSNS部門 品質管理チーム
    神  萌々渚BPO事業部DX推進チーム
    石川 清楓BPO事業部chief
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/08に設立

    60人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区市谷田町3-14 市ヶ谷ガーデンテラス 2階