2024年9月、SABU初期研修を終えて

初めまして、9月よりSABUへ入社いたしました中馬と申します！
兼ねてより、WantedlyでSABUメンバーのストーリーを熟読しておりましたので
ご縁をいただけ、今回記事に残せることを大変嬉しく思います🙌

地方在住の為、東京入りを楽しみにしていたのですが
台風10号の影響で、今回の研修はオンラインでの開催となりました。
残念ではありましたが、とても濃い時間を過ごすことができたので振り返ります!!

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9月入社は他に2名おり、育児休暇より復帰された先輩との合計4名で研修がスタートしました。
ドキドキした画面越しの初ご挨拶でしたが、皆素敵な方達で和やかな雰囲気の中で参加することができました！

◆DAY1：決意の日

リモート勤務の方が多い組織だからこその、コミュニケーションのあり方や働き方など
社会人としての基本的な部分から、「人間力」の高い人を目指すために必要なことまで学びました。

人間力について
SABUでは人間力とは「実力」×「魅力」と定義しています。
「実力」は少しずつ積み重なっていく日々の努力であり、そこにその人ならではの「魅力」＝「人から応援される力」が掛け算されることで人間力がどんどん高まっていきます。
どちらも0にしてはいけない大切な要素で、SABUで働く方たちが常にキラキラ✨輝いているのは
この「人間力」にあふれた方達でいっぱいだからなのだと確信を持ちました！

MVVCやSABUでの働き方について
SABUの理念や行動指針、込められた想いなどを学びました。
これまでの歩みの中で、数々のスピード感ある決断により変化し続けてきた経緯を
現場で経験してきた先輩方や篤さんの「生の声」で聞かせていただけた事で、より心を動かされました。歯科医療業界の可能性は未知数であり、これからどんな「NEWSTANDARD」ができるんだろうと考えると
とてもわくわくし、自分が今できる事から取り組み、尽力していきたい！と決意ができた1日目でした。

◆DAY2：アウトプットの重要性を体感した日

心動かされる学びが数多くあった1日目ですが、その学びの内容を
自分のものにできていないことを実感した2日目でした。

コンセンサスワーク
コンセンサス＝合意形成のことで、複数の意見をまとめ
全員が納得する結論を導き出していくことを指します。

ワーク形式でお題に対しての登場人物の「好感度順位付け」にグループで挑戦したのですが、
制限時間内に意見はまとまらず…。
延長のお時間をいただき、やっとチームの回答を出すことができました！
時間配分も含め、チームでの議論を進めるための目的設定の重要さを体感することができました。

SABUのカルチャーにもあるように、常にBetter＝最善な解決策を考えることがチーム内議論でも不可欠であり、今後の業務にも活かしていきたいと思います。

◆研修を通して

他にもChatGPTなど各種ツールの研修や、ストレングスファインダー診断などの自己分析の時間もあり
ここには書ききれないほどの情報や学びがありました！

研修を通して最も強く感じたのは、「アウトプットの大切さ」です。
情報を理解しただけでは自分のものにできず、そこから行動を起こすことで初めて習得できます。
この研修での学びや、今後の業務でも「アウトプット」をし続けていきたいです。
そして、SABUのメンバーの皆様のような人間力の高い人を目指していきます！！🔥

初期研修、大変お世話になりありがとうございました！これからもどうぞよろしくお願いいたします。