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ホワイトペーパー制作にご協力いただけるグラフィックデザイナーを募集中!

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on 2024/08/29

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ホワイトペーパー制作にご協力いただけるグラフィックデザイナーを募集中!

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髙橋 佑児

株式会社アナザーパス・代表取締役社長です。 趣味はドライブと料理です。なんでも作れます。

【社長・高橋の経歴】就活失敗〜フリーター〜留学を経た「アナザーパス」な経歴

髙橋 佑児さんのストーリー

今野 隆吾

取締役の今野です! 物心ついたときから”コンノ”と呼ばれますが、正しくは「イマノ」です。 最近はもうコンノ呼びされても訂正しません。お好きにお呼びください。 好きな言葉は「沈思黙考」 意味と響きが好きです。

梨崎 真樹

デザイン事業部の梨崎です。あだなは「なっしー」です。 デザイン作成・コーディング・進行管理などを担当しています。制作を通して、日々できることが増えていくのが楽しいです。 趣味はお酒とゲーム。最近は、マーダーミステリー(推理ゲーム)にハマっていて、すでに30作品ほど通過しました。コナンくん並みの推理を披露します。

株式会社アナザーパスのメンバー

株式会社アナザーパス・代表取締役社長です。 趣味はドライブと料理です。なんでも作れます。

なにをやっているのか

2017年4月創業。 「文章力」を一番の武器とし、取材記事を中心とした記事制作・メディア運営を行っている会社です。 とにかく、「文章力・日本語力」を大切にしている会社と覚えていただけたら嬉しいです! 【事業内容】 〇文章制作プロダクション「テキスパート」 https://texpert.jp/ 色々な企業様の記事制作を請け負ったり、自社メディアを運営して発信したりと、「言葉の力で想いを伝えて」います。 当社に関わるすべての人が「日本語・文章」に真摯に向き合い、妥協しないクオリティの記事を制作しています!
個性あふれるメンバー
代表の高橋
月に1回の定例飲み会
オフィスの会議室
役員の2人
ディレクター陣

なにをやっているのか

個性あふれるメンバー

代表の高橋

2017年4月創業。 「文章力」を一番の武器とし、取材記事を中心とした記事制作・メディア運営を行っている会社です。 とにかく、「文章力・日本語力」を大切にしている会社と覚えていただけたら嬉しいです! 【事業内容】 〇文章制作プロダクション「テキスパート」 https://texpert.jp/ 色々な企業様の記事制作を請け負ったり、自社メディアを運営して発信したりと、「言葉の力で想いを伝えて」います。 当社に関わるすべての人が「日本語・文章」に真摯に向き合い、妥協しないクオリティの記事を制作しています!

なぜやるのか

役員の2人

ディレクター陣

【アナザーパスについて】 アナザーパスのビジョン(経営理念)は 「唯一無二の誇りある存在」 です。 ■唯一無二 WEB制作業界というプレイヤーが多い世界だからこそ、「アナザーパスでなければできない仕事」をする、という想いが込められています。 ■誇りある存在 ただ仕事をするだけではなく、クライアント様に対して、制作パートナーに対して、社会に対して、そして自分に対して、「誇れる仕事」をする、という想いが込められています。 【記事制作事業について】 ご存知の通り、WEB制作業界は「超レッドオーシャン」です。 フリーランスの方も含めると、プレイヤーの数がものすごい数になります。 当社にとって、他の記事制作会社やフリーランスライターの全ての方々がライバルです。 ですが、そんな「制作者が溢れている業界」だからこそ、「唯一無二の誇りある存在」というビジョンを実現しやすいと考えています。 誰が作っても同じ内容 or つまらない内容になるSEO記事が世の中に溢れています。 もちろん、当社もこれまで多くのSEO記事を作ってきました。 一方で、こんな想いを常に抱えていました。 「この記事ってアナザーパスじゃなくても作れるよな。差別化要素は料金だけ」 「SEO記事はとにかく集客目的で量産されるから、1記事にかける制作者・クライアント様の熱量が少ない」 「そもそも内容がつまらない・興味を持って取り組めない」 「私たちは記事制作を通じて何をしたいんだろう?」 その疑問に真剣に向き合った結果、SEOのテクニカルな制約に縛られず、読者に感動を与えられ、自分たちが理想とする"良い文章"を実現できる「取材記事」に特化すべきではないか、という結論に達しました。 まさに今、当社は変革期で社内の体制も大きく変化しています。 取材記事制作に特化している会社の数は非常に少なく、まさに「唯一無二の」仕事ができると考えています。 その取材記事制作を一緒に支えてくださる仲間を募集するために、この文章を書いています。 当社はこの考えで記事制作業界に向き合い、ビジョンである「唯一無二の誇りある存在」を実現します。

どうやっているのか

月に1回の定例飲み会

オフィスの会議室

【行動指針】 上記のビジョンを達成するために、日頃から心がける行動指針は下記の通りです。 1.おもいやる 2.謙虚でいる 3.こだわる 4.自分の頭で考える 5.探究心を持つ それぞれの具体的な説明は、実際にお話しする際に聞いてくださいね! 下記、代表の高橋のコメントです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- はじめまして。 株式会社アナザーパス代表の高橋です! アナザーパスの社名の由来は「王道をはずれた挑戦」です。 僕自身、これまでの人生で周りの人とは違う道を進み続けてきました。 なので、何かに挑戦する時のワクワク感は誰よりも共感できます!それと同時に、不安な気持ちもよくわかります。 仕事を通じて、クライアント様、従業員、自分のそんな「アナザーパスな気持ち」を尊重し、全力で応援することが僕の「生き甲斐」になっています! いきなり熱く語ってしまいましたが、ちなみにこの「アナザーパスな気持ち」は、皆さんに強要するつもりは全くありません! むしろ僕が大切にしているのは、このセクションの冒頭で説明されている「ビジョン」「行動指針」です! これに共感してくれる人。これが絶対条件です。 特に、行動指針の1番「おもいやる」が僕のお気に入りです。 「おもいやる」とは言い換えると「相手の気持ちを常に考える」とか「気遣いができる」ということです。 ここも語り出すと長くなってしまうので控えますが、今のアナザーパスのメンバーはそれができる人しかいません! ところで、今、アナザーパスは社内の管理体制や業務体制の改革にあたっている最中で、まさに「大きく変わろうとしている時」です。 そんな変革期だからこそ、社員数も大幅に増やしていきます。 ちょっとでも興味を持っていただけた方、ぜひお話ししましょう! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

こんなことやります

クライアント様のマーケティング活動を支援するための『ホワイトペーパー』の制作にご協力いただけるグラフィックデザイナーさんを募集いたします。 使用ツールはAdobe Illustratorです。 単発ではなく、長期にわたって協業させていただける方を求めています。 訴求力のある文章と洗練されたデザインをかけ合わせ、クライアント様の集客・ブランディングに貢献できるお仕事です。
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    メンバーの性格タイプ

    今野 隆吾取締役
    今野 隆吾取締役

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/04に設立

    4人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都 中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル9階