2017年4月創業。 「文章力」を強みとし、記事制作事業やWEBメディア運営などを行っています。 中でも、2025年1月より、豊島区・大塚にフォーカスしたローカルWEBメディア『Gotsuka』をローンチします。 これまでの文章制作事業で培った文章力を活かし、大塚という街の魅力を読者の方々に伝え、地域に愛されるメディアを目指していきます。 主に、取材をベースとしたオリジナリティあふれる記事を制作するという方針で、 ・地域の飲食店をはじめとする店舗 ・地域のイベント ・公共施設　など を取材していきます。 ※代表の高橋は20年以上大塚で過ごしてきており、オフィスも大塚に構えています。

【アナザーパスについて】 アナザーパスのビジョン（経営理念）は 「唯一無二の誇りある存在」 です。 ■唯一無二 WEB制作業界というプレイヤーが多い世界だからこそ、「アナザーパスでなければできない仕事」をする、という想いが込められています。 ■誇りある存在 ただ仕事をするだけではなく、クライアント様に対して、制作パートナーに対して、社会に対して、そして自分に対して、「誇れる仕事」をする、という想いが込められています。 【WEBメディア事業について】 今や多くの企業が当たり前に自社メディアを持つという、世は「大WEBメディア時代」です。 ただ、見回してみると「SEOによる集客を目的とした記事」がほとんどで、誤解を恐れずに言うと「似たり寄ったりのオリジナル性の低い記事」が乱発されています。 当社も受託事業としてSEO記事を制作してきましたが、SEOテクニックを詰め込んだ文章になってしまい、本当の意味で読者が「面白い」「参考になる」という記事にはなりません。 私たちが仕事を通じてやりたいことは、「私たちにしか作れない、面白い記事コンテンツ」を作ることです。 そのためには、自社メディアで、しかもオリジナリティを存分に発揮できる「取材記事」を中心としたWEBメディアにしよう！と思ったのです。 私たちは、自分たちのメディアを通じて、「面白くオリジナリティ溢れるコンテンツ」を読者の皆さまにお届けしていきます。

【行動指針】 上記のビジョンを達成するために、日頃から心がける行動指針は下記の通りです。 1.おもいやる 2.謙虚でいる 3.こだわる 4.自分の頭で考える 5.探究心を持つ それぞれの具体的な説明は、実際にお話しする際に聞いてくださいね！ 下記、代表の高橋のコメントです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- はじめまして。 株式会社アナザーパス代表の高橋です！ アナザーパスの社名の由来は「王道をはずれた挑戦」です。 僕自身、これまでの人生で周りの人とは違う道を進み続けてきました。 なので、何かに挑戦する時のワクワク感は誰よりも共感できます！それと同時に、不安な気持ちもよくわかります。 仕事を通じて、クライアント様、従業員、自分のそんな「アナザーパスな気持ち」を尊重し、全力で応援することが僕の「生き甲斐」になっています！ いきなり熱く語ってしまいましたが、ちなみにこの「アナザーパスな気持ち」は、皆さんに強要するつもりは全くありません！ むしろ僕が大切にしているのは、このセクションの冒頭で説明されている「ビジョン」「行動指針」です！ これに共感してくれる人。これが絶対条件です。 特に、行動指針の1番「おもいやる」が僕のお気に入りです。 「おもいやる」とは言い換えると「相手の気持ちを常に考える」とか「気遣いができる」ということです。 ここも語り出すと長くなってしまうので控えますが、今のアナザーパスのメンバーはそれができる人しかいません！ ところで、今、アナザーパスは社内の管理体制や業務体制の改革にあたっている最中で、まさに「大きく変わろうとしている時」です。 そんな変革期だからこそ、社員数も大幅に増やしていきます。 ちょっとでも興味を持っていただけた方、ぜひお話ししましょう！ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

私たち株式会社アナザーパスは、東京都豊島区の「大塚」に焦点を当てたローカルWEBメディアを運営する予定です。 それに伴い、実際に大塚オフィスで勤務していただき、WEBメディアの円滑な運営・グロースをお手伝いいただける長期学生インターン生を募集します。 仕事内容の一例です。 ・メディアの成長戦略の立案 ・ライターさんの管理 →取材場所の決定、取材のディレクションなど ・記事更新 ライターさんが書いた記事をシステムに入稿し、サイトを更新する ・企画会議 ■契約形態 インターン ■依頼要件 ・一からサービスを成長させる経験ができます。 ・少数精鋭の企業で、オフィスで経営陣と一緒に仕事ができます。 ・「一緒にメディアを育てていきたい！」という心意気を大切にしています。