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リード獲得の仕組みづくりや組織作りが得意なセールス担当の方募集中です!

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on 2024/09/19

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リード獲得の仕組みづくりや組織作りが得意なセールス担当の方募集中です!

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宮崎 俊行

一橋大学 経済学部卒。新卒で楽天株式会社に入社し、楽天市場事業部にてECコンサルタント職に従事。その後、同グループのフランス拠点 PriceMinister S.A.Sへ海外赴任を経験。帰国後、株式会社DONUTSのジョブカン事業部でビジネスサイド統括責任者として活躍。2019年に株式会社Airzを設立し、代表取締役に就任。

【創業者2人へインタビュー】メンバー全員が本気で楽しむ、その先にある『期待値+α』の実現へ。性格も得意分野も違う2人が創る会社のビジョンとは?

宮崎 俊行さんのストーリー

小堀 雄也

新卒で株式会社DONUTSに入社しSaaS事業に携わる。その後、フリーランスを経て2019年8月に株式会社Airzを創業し、WEBマーケティング支援事業を立ち上げ、200社以上を支援。2019年12月にRe:braライバーサポート事務所(現:LiVERTY)を立ち上げ、600名以上のライバーを支援。2024年にはリアルな会場とオンライン配信を同時に行うハイブリッドイベントの支援事業を立ち上げ。その他、複数社でアドバイザーとして活動。

【創業者2人へインタビュー】メンバー全員が本気で楽しむ、その先にある『期待値+α』の実現へ。性格も得意分野も違う2人が創る会社のビジョンとは?

小堀 雄也さんのストーリー

株式会社Airzのメンバー

一橋大学 経済学部卒。新卒で楽天株式会社に入社し、楽天市場事業部にてECコンサルタント職に従事。その後、同グループのフランス拠点 PriceMinister S.A.Sへ海外赴任を経験。帰国後、株式会社DONUTSのジョブカン事業部でビジネスサイド統括責任者として活躍。2019年に株式会社Airzを設立し、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

『永続的な価値づくりを通じて、感謝の総和を増やす』をミッションに、様々な事業を展開しています。 ★★★2019年に創業して以来、毎年の平均売上成長率は200%超え!★★★ 累計200社を超える企業/団体さまと“感謝”し合える関係となりました。 *** 《主な事業》 上記ミッションのもと、現在はBtoB領域を中心とした3つの主力事業を展開しています。 ●Webマーケティング支援事業 戦略立案から施策実行の実務業務まで一気通貫のWEBマーケティングの総合支援を行っています。  ▼Airz Marketing:https://consulting.airz.co.jp/  ●ハイブリッドイベント支援事業 リアル会場とオンライン配信を組み合わせた「ハイブリッドイベント」の開催を支援しています。  ▼Airz Hybrid:https://webinar.airz.co.jp/hybrid/ ●ウェビナー支援事業 ウェビナー(オンラインセミナー)を活用したリード獲得を支援しています。  ▼Airz Webiner:https://webinar.airz.co.jp/ *** ★「未来を創る注目のスタートアップ企業おすすめ100選」に選出されました!★ 詳しく知りたい方はこちら! https://keyplayers.jp/archives/26433/#Airz
【ハイブリッドイベント支援事業】リアル会場とオンライン配信を組み合わせた「ハイブリッドイベント」の開催を支援しています。
【Webマーケティング支援事業】戦略立案から施策実行の実務業務まで一気通貫のWEBマーケティングの総合支援を行っています。

なにをやっているのか

【ハイブリッドイベント支援事業】リアル会場とオンライン配信を組み合わせた「ハイブリッドイベント」の開催を支援しています。

【Webマーケティング支援事業】戦略立案から施策実行の実務業務まで一気通貫のWEBマーケティングの総合支援を行っています。

『永続的な価値づくりを通じて、感謝の総和を増やす』をミッションに、様々な事業を展開しています。 ★★★2019年に創業して以来、毎年の平均売上成長率は200%超え!★★★ 累計200社を超える企業/団体さまと“感謝”し合える関係となりました。 *** 《主な事業》 上記ミッションのもと、現在はBtoB領域を中心とした3つの主力事業を展開しています。 ●Webマーケティング支援事業 戦略立案から施策実行の実務業務まで一気通貫のWEBマーケティングの総合支援を行っています。  ▼Airz Marketing:https://consulting.airz.co.jp/  ●ハイブリッドイベント支援事業 リアル会場とオンライン配信を組み合わせた「ハイブリッドイベント」の開催を支援しています。  ▼Airz Hybrid:https://webinar.airz.co.jp/hybrid/ ●ウェビナー支援事業 ウェビナー(オンラインセミナー)を活用したリード獲得を支援しています。  ▼Airz Webiner:https://webinar.airz.co.jp/ *** ★「未来を創る注目のスタートアップ企業おすすめ100選」に選出されました!★ 詳しく知りたい方はこちら! https://keyplayers.jp/archives/26433/#Airz

なぜやるのか

Airzは社会・顧客・自社にとって永続的な価値づくりを行い、関わる人々の感謝の総和を増やしていくために事業を行っています。 *** 《Airzの会社名に込めた意味》 1つ目は、Air(=空気)を吸うように、意識せず自然と顧客から選ばれるサービスづくりをしたいという想い。 2つ目は、AからZまでジャンルに捉われず、様々なサービスをつくりたいという想い。 *** 顧客は機能や便利さだけを求めているわけではなく、サービスを利用して訪れる“未来”に価値を見出して時間やお金を使っています。私たちは『世界で戦える価値づくりのプロフェッショナル集団』として、顧客にあるべき未来を届けることで感謝の総和を増やすことを大切にしています。 顧客からメンバーへの感謝、顧客が顧客を紹介していただける感謝、家族やパートナーからの感謝など、感謝の総和を増やしていきます。感謝の機会が増える程、仕事の楽しさを実感できる会社を目指して。

どうやっているのか

Airzでは下記の価値観をもった組織文化の醸成を徹底しています。 評価制度やフィードバックも、成果だけではなくいかに価値観に沿った行動ができているかに沿って行われる仕組みを整えています。 ●価値観(Values) ・期待値+α 相手の期待値を上回るアウトプットを出し続ける、またその改善を意識して行動すること。顧客が顧客を紹介いただけるサービスクオリティを常に追求しています。 ・デキる思考 困難な目標に対してポジティブな心持ちで根拠と自信を持ち、デキる方法を探し続けて成果に結びつける思考を当たり前にしています。 ・​殻破り行動 仕事をする上で心地よいコンフォートゾーンを飛び出して自身の殻を破り、未知なる挑戦を繰り返すことで経験という無形資産を積み重ねています。 ・スピード3倍速 ベンチャーが大企業に勝てる唯一の武器はスピード。他社が3ヶ月かかることを1ヶ月でやり抜くスピードを意識し、現仕事を3倍速で行う方法を考えて実行しています。 ・8つの人間力 自己理解力・他者理解力・コミュニケーション力・チームワーク力・問題解決力・ストレス管理力・実行力・規律性の8つを磨き、人間力の向上に努めています。 現在絶賛採用活動も強化中。 採用においてもカルチャーフィットを重要視していますので、Airzの価値観に共感し常識よりも本質を追求しながら一緒に“感謝の総和”を増やしていかれる方とぜひ一緒に働きたいと考えています!

こんなことやります

「経験を活かして自由度の高い働き方をしたい」 「自分でスケジュール管理して時間を使いたい」 「将来的に起業を考えているので経営に近いポジションで働きたい」 そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか? 役職、雇用形態関係なく裁量を持って働くメンバーを募集しています! ◆ポジション 弊社が運営するハイブリッドイベント支援事業『Airz Hybrid』のセールス領域になります。 当事業では、クライアントのリアル会場とオンライン配信を組み合わせた「ハイブリッドイベント」の開催に関わることを一気通貫して支援しています。 営業領域では主に【リード獲得→見積→契約】において事業成長に繋がるリード獲得の仕組みづくりと期待値+αのソリューション営業を推進いただきます。 1. リード獲得の仕組みづくり 安定してリード獲得をできる仕組みづくりとして、主にオフライン領域の強化に向けた戦略/戦術立案・実行いただきます。(ex. レンタル会議室の提供企業と提携し、会議室を使用する会社に対してAirz Hybridを紹介いただくなど) 2. ソリューション営業 クライアント企業で既に予定されているイベントに対して、弊社が提供し得る支援を提案・契約に繋げるほか、時にはイベントの企画段階から並走し契約に繋げていただきます。 ◆必須条件 ・Airzのミッション、バリューへの共感 ・新規または既存の顧客に対する営業経験 | 1年以上 ・交渉力(永続的な関係を築くためにクライアントとのwin-winな落としどころを見つける力) ・コミュニケーション力(意思の疎通や相手の立場を理解しながら自分の主張の表明ができる力) ◆歓迎条件 ・法人への提案型ソリューション営業の経験 ・オンライン配信周りの機材/ツールに関する知識、それらを活用した実務経験 ・ビジネス英語 ◆求める人物像 ・変化に対応し、柔軟にトライ&エラーを繰り返せる方 ・当事者意識を持ち、自発的に業務を推進できる方 ・スピーディな業務遂行が得意な方 ・0→1が得意で新しい仕組づくりに前向きに取り組める方 1つでも共感できた方、まずカジュアルにお話してみませんか? 少しでも興味のある方は「まずは話を聞きたい」をクリック! こちらからご連絡を差し上げますのでオンラインで気軽にお話ししましょう! 皆様からのご応募をお待ちしております!
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    宮崎 俊行代表取締役
    小堀 雄也共同創業者 取締役
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    会社情報

    2019/08に設立

    15人のメンバー

    東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル4F