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ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

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新規事業開発|PM|責任者
中途
4エントリー

on 2025/03/31

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4人がエントリー中

マーケ出身者歓迎!企業の本質的な課題に向き合う、戦略セールスのプロ募集!

LIDDELL株式会社

東京
中途
海外進出している

LIDDELL株式会社のメンバー

福田 晃一

代表取締役CEO

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萩原 雄太

マーケティング

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LIDDELL株式会社 代表取締役CEO 福田 晃一 1979年高知県生まれ。株式会社ツインプラネットを創業し、エンターテインメントを取り入れた独自のマーケティングメソッドを確立。 その後SNSの可能性に着目し2014年、SNS・インフルエンサーマーケティングのパイオニアとなるLIDDELL株式会社を設立した。 3万5,000人のインフルエンサーが7,000社を超える企業と公平な取引を行う「SPIRIT」をはじめ、SNSを基盤に情報配信や商取引を行うプラットフォームを多数開発し事業化している。 また、SNSの共感を数値化した「共感指数」の開発や、インフルエンサーの信用力をスコアリング...

なにをやっているのか

創業10年を迎えた今も、挑戦の歩みは止まりません!

様々なバックグラウンドを持ったメンバー

【ミッション:個人の影響力を、人々の未来のために。 】 LIDDELL / リデル ▶︎ https://liddell.tokyo/ ◀︎ 我々は、人の可能性を最大限に活かし未来をより豊かにします。 時代が流れ、新しいテクノロジーやトレンドが台頭してくる中で、常に変わらないのは「人が人に与える影響の力」です。人と人が関係する瞬間こそが、私たちが最も大切にしている価値です。 現在、7,000社の企業と50,000人の個人が取引するマーケティングプラットフォームを運用しており、パーソナル・ドリブン・マーケティング(人を基軸にしたマーケティング)を礎に、蓄積された知見を活かしつつ常にアップデートしながら、SNS・インフルエンサーマーケティングのパイオニア企業として、企業と個人が公平に取引できる社会を目指し経済活性化に寄与しております。 人々の持つ影響力のエッセンスと、「生成AI」「DAO」「ファン・コミュニティ」などを活用したマーケティングにより、未来をより豊かにするのが、我々の志すことです。 【事業内容】 『パーソナル・ドリブン・マーケティング』 ▶︎ https://liddell.tokyo/works/ ◀︎ ジャンルやターゲットが異なる7,000社以上のクライアントに対する成功実績があります。 SNS・インフルエンサーマーケティング、ステマ対策、ファン・コミュニティ戦略やAIを活用したソリューションなどシステム開発からマーケティング支援&実行までワンストップで提供します。 ▼▼▼▼▼BUSINESS▼▼▼▼ ①SNS・インフルエンサーマーケティング ②ファン・コミュニティマーケティング ③戦略コンサルティング&実行 ④クラウドワーカーリソースの提供 ⑤生成AIやWEB3を含むシステム開発 ▲▲▲▲▲BUSINESS▲▲▲▲▲ 『ユニークなマーケティングサービス』 ▶︎ https://liddell.tokyo/service/ ◀︎ ビジネスモデル特許2つを含む、業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・提供をしています。 ▼▼▼▼▼SERVICE▼▼▼▼▼ ◾️INFLUFECT:インフルフェクト 運用型 SNS・インフルエンサー広告プラットフォーム :AI支援によるKPIの自動設計で、数値を追ってPDCA運用が簡単にできます。 ️◾️COMMUDA:コミューダ 自走型 オウンドコミュニティ提供サービス :ファン・コミュニティマーケティングを総合的に解決できます。 ◾️️KAL:カル カスタマイズ型 プライベート生成AIサービス :デジタルマーケティングを踏襲した形で「利益を考えたAI」を構築できます。 ️◾️COS:コス 変動型 人的資本クラウド提供サービス :ダイナミックリソースで最適なマネジメントを提供できます。 ️◾️WBQ:ダブルビーキュー スクラム型 逆算戦略支援サービス :SNS/インフルエンサー/ファン・コミュニティ領域特化の戦略策定フレームで支援します。 ▲▲▲▲▲SERVICE▲▲▲▲▲

なぜやるのか

CEATEC 2022 AWSパビリオンでDAOコミュニティーツールのプロトタイプ発表

私たちはマーケティング課題を抱える企業とSNSで多様な影響力を発揮できる個人(インフルエンサー)をつなぐ役割を担う様々なプラットフォームを用意しております。

「人の可能性の探究し、新価値を事業化する」 テクノロジーによるツールやデバイスの進歩は、「個人レベル」で価値を作り出し、それを「チームで成長」させ、さらには経済化、社会貢献まで行うことができる時代。 意見、会話、質問、意図、発想などの意志や表現がデータ化され、それ自体がコンテンツとなり、さらに関係性や嗜好や潜在ニーズはオンラインコミュニティやAIが管理、分析ることが出来るようになりました。 「個人のあらゆる情報」が「デジタルパッケージ化」され「流通」されている状態、つまり「個人がつくる価値」の再現性が高まる中で重要なのは、「デジタル×人間らしさの融合」 デジタル化は否定すべきものではなく、むしろ活用すべきもの。 ただし、それに依存するのではなく、「人の感情」「つながり」「信頼」「愛」といった要素を軸にマーケティングを設計することが、これからの時代に求められるアプローチだと思います。 【良い流れは連鎖する。仕事がうまくいけばプライベートも影響し合う】 そんな個人にフォーカスしたマーケティングでは、私たち自身が人生を楽しみ、それぞれが楽しい社会をつくることこそが、リデルの事業です。 現在、六本木のミッドタウンタワーを拠点に活動しています。 名だたる大手一流企業が並ぶ中、私たちは異色の存在として、変革への挑戦を続けています。

どうやっているのか

「FLOAT」をバリューに据え、オフィスワーカー(正社員)とクラウドワーカー(副業・業務委託・フリーランス)が分け隔てなく、多様なワークスタイルやスキルを持って共に働ける環境を目指す

大手有名企業からスタートアップまで7,000社を超える幅広いジャンルのクライアント

【FLOATをバリューに自律的なワークスタイルを目指す】 ▶︎ https://liddell.tokyo/about/ ◀︎ リデルのユニークな働き方として、以下の3点があります。 ①ジョブ型雇用をベースにしたPJS型という独自のワークスタイルで成長プロセスが明快。 ②クラウドワーカー(副業者や、業務委託、インフルエンサー、フリーランス)が大勢働いており、全てのプロジェクトにチームアップされ一緒に働きます。 ③スタッフ全員が部下を持つリーダーになります。 より良いプロダクトを開発、提供しながら成長し続けるためには、正社員とクラウドワーカーが分け隔てなく、多様なワークスタイルやスキルを持って共に働ける環境が必要であると考えています。 このシステムがシナジー効果を発揮し、好循環を作り出します。 そんなLIDDELLは、社員同士の仲の良さと共通目的と意志の強さが特徴です。 【勤務体制について】 勤務時間は10時〜19時で、残業代は固定として40時間分を給与に含んでいます。 実際の平均残業時間は20時間ほどで、比較的メリハリをつけて働くことが可能です。 (※管理職はパートナーシップ型という管理監督者になります)。 正社員は原則オフィスワーク、クラウドワーカーはリモートワークとなります。 (※成果納品を主とする業務では正社員リモートワーク可能) 【取引クライアントと扱う商品・ブランドについて】 クライアントは大手企業や官公庁、大学などのエンタープライズが中心で、「ビューティー」「ファッション」の比率がやや高めです。とはいえ「小売・流通」「消費財」「食品・飲料」「住宅・ライフスタイル」「エンタメ」など、幅広い業界をカバーしており、全体的にバランスの取れた構成となっています。 以下に社員同士の雰囲気が伝わるインタビュー記事をご紹介します。 社員インタビュー ▶︎ https://www.wantedly.com/companies/liddell/post_articles/123757 ◀︎ 【LIDDELLの社内制度 一部紹介】 ▶︎パーソナルジム社割 ▷美容クリニック社割 ▶︎住宅手当支給 ▷引越し手当支給 ▶︎誕生日クオカード ▷社員旅行(全額会社負担) ▶︎リファラル採用手当支給(面談を設定するだけでも) ▷ランチ代・ディナー代支給(月1回抽選メンバー) ▶︎美味しいコーヒー&紅茶&お菓子&ウォーターサーバー ▷年間MVP ▶︎クオーターMVP ▷近所にある居酒屋&BAR社員飲食無料! ▶︎ランチ支給 ▷社内研修 ▶︎タクシー費用支給 など 私たちはこれらの制度やワークスタイルを通じて、FLOATをバリューに自律的に働きながらも互いをサポートし合い、さらなる成長を目指しています。

こんなことやります

◾️募集背景 単なる「売る」営業ではなく、クライアントの本質的な課題に深く向き合い、マーケティング視点で解決策を設計・提案する、戦略的セールスチームの中核メンバーを募集します。 総合代理店や事業会社でのマーケティング実務経験を活かし、「企画」「提案」「伴走型コンサルティング」まで担えるハイクラス人材を歓迎します。 ◾️想定業務 ・クライアントへの課題ヒアリングと真因の抽出 ・マーケティング戦略・プロモーション企画の立案 ・社内外クリエイティブチームとの連携・提案資料作成 ・提案・商談〜契約〜実行の一貫したプロジェクト推進 ・必要に応じたデータ分析・リサーチや改善提案 ・中長期的な信頼関係の構築とアップセル・クロスセル設計 ・各事業における予算策定と売上管理、ROI分析をリードし、収益性を高めていくための戦略構築と最適化 役員とともに、企業全体の事業戦略の立案と実行にも関わり、提供商品の企画や改良も行っていただきます。 メイン事業であるSNS・インフルエンサーマーケティング領域のほか、ファン・コミュニティ事業、AI事業、それらを組み合わせた総合戦略コンサルまで行う、事業戦略マネージャーは、これらの役割を総括しながら経営陣とともにビジネス目標達成を担っていく、当社の中核ポジションとなります。 <戦略的セールスチームの中核メンバー> ❶ マネージャークラス チームのリード役として、営業戦略の設計からメンバーの育成・マネジメント、主要クライアントへの提案・交渉まで幅広く担います。組織の成果最大化に向けた推進力を発揮するポジションです。 ❷ エキスパートクラス マーケティングや業界知見を活かし、クライアントの課題解決に深く入り込むハイレベルな提案型営業。プレイヤーとして高い成果を出しつつ、案件の中核を担うキーパーソンです。 【社内の雰囲気】 ・若手社員が多く、フラット&カジュアルな雰囲気です ・裁量を持って、成長できる環境です ・女性7割 男性3割 ======================== ▶︎▶︎正社員のMUST要件◀︎◀︎ 将来の成長ポテンシャルも重視します。 ・担当業務の実務経験1年以上  もしくは担当業務に関連性のある実務経験2年以上 ・基本的なビジネス向けPCスキル・ツールスキル ・Excel、Word、PowerPoint、Googleツールなど ▶︎▶︎業務委託契約のMUST要件◀︎◀︎ 現在保有する経験やスキルを重視します。 ・担当業務に関する実務経験3年以上  もしくは担当業務に関連性のある実務経験4年以上 ・ビジネスに「実践的」なPCスキル・ツールスキル ・Excel、Word、PowerPoint、Googleツール、Notion、Slack、Salesforceなどの操作知見 ======================== 【勤務条件】 ・雇用形態:正社員 / 業務委託契約(請負/準委任) ・勤務時間:平日 10:00〜19:00/応相談 ・勤務地:六本木 東京ミッドタウン オフィス/リモートワーク ・服装:自由(ネイル、ヘアスタイル等) ・評価:スキルやマネジメントに応じて増加する透明度の高い評価制度で算定 最後までご覧いただき、ありがとうございます! 少しでもご興味を持っていただいた方は、カジュアルに「まずはお話だけでも」できれば嬉しいです。 面談大歓迎ですので、気軽にエントリーしてくださ
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    会社の注目のストーリー

    職種別インタビューVol.3:マーケターは意志✖️(抽象↔︎具体)✖️?

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    LIDDELL株式会社
    https://liddell.tokyo

    2014/10に設立

    25人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区⾚坂9-7-1 ミッドタウン・タワー12F

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