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デザインの力でユーザー体験をリードする!1人目UIUXデザイナーを募集

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on 2024/10/18

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デザインの力でユーザー体験をリードする!1人目UIUXデザイナーを募集

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園田 励

2010年GrouponJapanに参画。UX等デザイン領域全般で創業期から事業安定まで携わる。2014年から株式会社イグニスで恋愛・婚活サービス「with」をPM・UXデザイナーとして立ち上げ、黒字化 。withのPMを行いつつ、2017年個人事業として上場メーカー数社にデジタルサービス立ち上げ支援コンサルティングを提供。2019年には株式会社WARCに参画。WARCではHR tech部門の事業責任者を担当。 現在は、デジタルサービス専門の価値創造ギルド、株式会社PRISMを経営。homeal株式会社の取締役CDOとして奔走中。

Yuki Katada

機械学習やビッグデータを用いたアドテクシステム(DSP)をPM兼エンジニアとして新規事業の立ち上げ(約3年)や、 スタートアップでのHRプロダクトの初期メンバーとして新規事業の立ち上げ(約1年)、 現在では2019年起業のスタートアップで最初期メンバーとして会社・新規事業の立ち上げ後、不動産プロダクトのプロダクト開発に携わっています。 ----- ◆ 2014年6月 《カリフォルニア大学バークレー校》 認知科学学科 卒業 カリフォルニア大学バークレー校にてコンピューターサイエンスを始め、心理学などの単位を取得。BA Cognitive Scienceで卒業。 取得単位:情報科学・認知科学・心理学・神経科学・数学・物理学・言語学・アメリカンヒストリー・英語など ◆ 2014年3ヶ月間 《株式会社グレンジ》 内定者バイト Unityを使用したスマホゲーム開発に携わる。 使用技術:Unity、C# ◆ 2015年4月~2018年12月 《株式会社サイバーエージェント》正社員 | PM・エンジニア 〇 2015年4月~2016年5月 株式会社CyberZ エンジニア 広告効果測定F.O.Xの開発やTVCM効果分析の開発などに携わる。 使用技術:Scala、Angular.js、HTML/CSS、R、AWS 〇 2016年5月~2018年4月 メディアディベロプメント事業本部 開発責任者 DSPの開発責任者や広告配信システムの自動化の開発リーダーを担当。 使用技術:Scala、Go、Python、Angular.js、Vue.js、HTML/CSS、AWS 〇 2018年4月~2018年12月 メディアアドテク部門所属 マネージャー 開発マネージャーとしてディレクションを担当。 〇 その他 サイバーエージェント次世代若手役員育成プログラム「YM18」に選抜 勉強会運営 技術者新卒採用 ◆ 2019年1月~11月 《株式会社WARC》正社員 | リードエンジニア エンジニアとして新規HRプロダクトの立ち上げに携わる。 アーキテクチャ設計からバックエンドの開発を行う。 使用技術:Go、Vue.js、GCP ◆ 2019年4月~現在 《homie株式会社》正社員 | VPoP・EM・PM・エンジニア 不動産テックプロダクトの立ち上げに携わる。 使用技術:Go、Nuxt、AWS 〇 2019年4月~2021年4月 PM・エンジニア 〇 2021年4月~2021年7月 PM・EM 〇 2021年7月~現在 執行役員 VPoP

石橋 弦樹

メインはサーバーサイドのエンジニアですが、サーバーレス・ビックデータ・CI/CDなどのインフラ構築にとどまらず、論文調査・統計的なデータ分析・仮説の設定から実装・検証までサービスグロースに関わるあらゆることをやります 個人的な趣味趣向として、今まで取り組んだことのない学術的なことや研究分野 or 既にありふれている技術を形を変えて実用化する部分に面白み感じる傾向が強いです 人生に近道はないので、地道にコツコツと努力を続けていった先に、自分が想像していなかった未来にたどり着けたら嬉しいと思っています

サイバーエージェント出身のhomieVPoTが語る、スタートアップで働く道を選んだ理由【#1社員インタビュー】

石橋 弦樹さんのストーリー

村上 靖知

住宅・不動産営業DXを支援する不動産Techスタートアップのhomie株式会社を運営しています。 【略歴】 2007年同志社大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。SUUMOの企画営業職として 様々なクライアントを担当。2012年、当時のクライアント先であっ た不動産会社に経営戦略室長として参画。経営戦略の立案、新規出店 、新規事業開発、新卒採用、組織改革等に携わる。2017年株式会社エイチプラスを創業。2019年世结(杭州)装飾设计有限公司を共同創業。2019年homie株式会社を共同創業。

homie株式会社のメンバー

2010年GrouponJapanに参画。UX等デザイン領域全般で創業期から事業安定まで携わる。2014年から株式会社イグニスで恋愛・婚活サービス「with」をPM・UXデザイナーとして立ち上げ、黒字化 。withのPMを行いつつ、2017年個人事業として上場メーカー数社にデジタルサービス立ち上げ支援コンサルティングを提供。2019年には株式会社WARCに参画。WARCではHR tech部門の事業責任者を担当。 現在は、デジタルサービス専門の価値創造ギルド、株式会社PRISMを経営。homeal株式会社の取締役CDOとして奔走中。

なにをやっているのか

◆『HOTLEAD』の自社開発 HOTLEADは不動産購入検討者からの問い合わせに90秒以内の即時対応をして、不動産見学等のアポイントが確定した顕在顧客のみをクライアント(不動産会社)に送客するサービスです。 過去の膨大なカスタマーとの会話データからの機械学習を用いた予測分析により、各カスタマーに合わせた最適なコールタイミングの振り分けを可能にしたシステムと、磨かれたオペレーション設計を組み合わせることで、不動産セールスのパフォーマンスの最大化を目指しています。

なにをやっているのか

◆『HOTLEAD』の自社開発 HOTLEADは不動産購入検討者からの問い合わせに90秒以内の即時対応をして、不動産見学等のアポイントが確定した顕在顧客のみをクライアント(不動産会社)に送客するサービスです。 過去の膨大なカスタマーとの会話データからの機械学習を用いた予測分析により、各カスタマーに合わせた最適なコールタイミングの振り分けを可能にしたシステムと、磨かれたオペレーション設計を組み合わせることで、不動産セールスのパフォーマンスの最大化を目指しています。

なぜやるのか

◆テクノロージーの力でセールスパフォーマンスを最大化させる 不動産業界では、インターネットでの情報収集が容易になり、オンライン経由での問い合わせ件数は増加しているにもかかわらず、実際の契約件数が変わらないということが起こっています。これは、休日や営業時間外に発生するお問い合わせなどの対応など、改善しづらい労働環境が理由の1つです。 アメリカの不動産業界でも同じ課題がありましたが、一足早くこれを解決するセールス支援ツールが導入されました。その結果、セールスが本質的な仕事に集中出来るようになり、不動産業界に変革をもたらしました。 日本にはこれにあたるプロダクトがまだありません。 homieでは不動産セールスのアナログな部分をテクノロージーの力で解決し、セールスパフォーマンスを最大化させる世界を目指します。

どうやっているのか

◆一気に拡大していく第二創業期 現在homieのメンバーは108名 リクルートの住宅領域出身の経営陣をはじめ、不動産業界・IT業界・ブライダル業界・アパレル業界・人材業界・旅行業界など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 2020年6月に住宅・不動産業界専門の反響対応コンシェルジュサービス「HOTLEAD」を不動産売買領域で提供開始。2021年4月には賃貸領域、2021年6月には注文住宅領域、2024年2月には売却領域でサービスを提供開始。提供開始から4年で大手不動産会社を中心に全国45都道府県900店舗以上(※)に導入いただくまでに成長! 住宅不動産業界のDXの実現に挑戦する仲間を募集しています。 (※)2024年2月時点

こんなことやります

【募集背景】 新規プロダクトの拡大に伴い、デザインチームの強化を目的としたジュニアポジションの募集です。 【具体的な業務内容】 - UX/UIデザインにおける基本的な業務(リサーチ、プロトタイピング、フィードバック反映) - Figmaを使用したデザイン業務のサポート - チームメンバーとのデザインに関する打ち合わせ参加 - ユーザビリティテストの実施補助 - プロダクト改善に向けた提案やデザインの反映 【必須要件】 - UX/UIデザインの基礎知識(実務経験1年以上) - Figmaの使用経験 - チームでのデザイン業務に積極的に参加できる方 【歓迎要件】 - ユーザーリサーチやデータ分析の経験 - 不動産業界やB2Bサービスへの興味 - HTML/CSSの基本的な理解 - KPIやユーザーフィードバックなどの定量的指標を元にしたUX改善の実務経験 - アナリティクス等分析ツールを利用したUX改善の実務経験 【求める人物像】 - UX/UIデザインに強い関心があり、実務経験を積みたいと考えている方 - チームでのコミュニケーションを重視し、協力しながら成果を出せる方 - 課題解決に積極的に取り組む姿勢を持つ方 - 各種、映像~グラフィック制作ツールの使用経験 【ポジションの魅力】 - 実務経験を積みながらデザインスキルを伸ばせる - プロダクトの成長に携わりながら、プロフェッショナルなデザイナーとしてキャリアアップできる - チームからのフィードバックをもとに、迅速にスキルを向上させる機会が多い環境 【環境】 - PdM経験者からスキルを学べる - リモートワーク中心 - 最新のツールの利用検討のスピード
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2019/04に設立

    120人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階