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新規サービスのエンジニアリングプロジェクトマネージャーを募集!

プロジェクトマネージャー
中途

on 2024/08/16

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新規サービスのエンジニアリングプロジェクトマネージャーを募集!

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齋藤 淳彦

新卒でソニーのスマートフォンのエンジニアとしてキャリアをスタートし、プロジェクトマネージャーとしてグローバル大規模プロジェクトの統括をしていました。 その後ボッシュにて自動車サブシステムのプロジェクトマネージャー、社内IoT事業の立ち上げ副責任者、楽天モバイルにて事業企画、新規事業立案、ポートフォリオマネージメントと、事業畑でキャリアを積んできております。 現在スタートアップ企業にて次世代に明るい未来を残すために新規事業創出・営業部隊の立ち上げをリードしています。

スタートアップでの挑戦理由

齋藤 淳彦さんのストーリー

hiroaki kobayashi

佐名木 啓介

移動体通信のプロトコル(基地局、スマホ)、家電(照明器具、掃除機)、IoTデバイスの組み込みソフトウェア開発を経験。エンジニアをメインに時々プロジェクトリーダーをしたり、チームマネジメントしたり。 事業性を考慮し、売れる製品を作るため奔走する商業エンジニア。 副業で知人(個人法人)のバックオフィス全般(主に経理・法務)を担当。

佐藤 和寿

株式会社MOYAIのメンバー

新卒でソニーのスマートフォンのエンジニアとしてキャリアをスタートし、プロジェクトマネージャーとしてグローバル大規模プロジェクトの統括をしていました。 その後ボッシュにて自動車サブシステムのプロジェクトマネージャー、社内IoT事業の立ち上げ副責任者、楽天モバイルにて事業企画、新規事業立案、ポートフォリオマネージメントと、事業畑でキャリアを積んできております。 現在スタートアップ企業にて次世代に明るい未来を残すために新規事業創出・営業部隊の立ち上げをリードしています。

なにをやっているのか

我々MOYAIはスマートシティのプラットフォームを作ろうとしています。 今は鉄道をはじめ多くのユーザーにIoTデバイスと周辺のソリューションやサービスを提供しています。 具体的には、IoTubeという灯具一体型 IoTマルチセンシング&エッジAiデバイスを鉄道車両などに提供し、車内の安心・安全・快適を提供するためのAI開発やソフトウェア開発、デバイス開発などを手掛けており、それらを使った新しいビジネスモデルの構築や営業提案活動・マーケティング活動を通じて利便性を高めて頂く提案やサポートも行なっています。 また、デジタルサイネージ領域も幅広く事業として行なっており、東京ドームをはじめ様々な実績があり、これからは社会的注目を集める新しいメディアの開発を通じて社会に貢献できる仕組みを構築します。 そして、MOYAIのやっている事業の一つ一つが融合し結合した先にはスマートシティーが広がっていて、誰もがA2K1(安心・安全・快適)を享受できる未来が待っています。 そういった未来をAIやDX、そして社員一人一人のアイデアと行動力で実現していく仕事をしています。
IoTube Pro.4Gモデル
沖縄国際通りに設置したMOYAIのAI&ビーコン搭載デジタルサイネージ
これはMOYAIのクレド。一人ひとりが同じ視座を持ち価値観を共有しながら気持ちよく仕事をするための羅針盤のようなもの。いつでもここに立ち戻って自分自身や組織を見つめ直すためにあります。共感できる方は「MOYAI人」かもしれません。
諦めず、何度も考え、何度も話し合い、何度も試行錯誤を繰り返す。人の4倍は考える。上手くいくのが当たり前、と思えるまでとことんやって、さらに考える。でも、時間はかけられないので光速で考える。
この壁は、MOYAI buzz wallと呼んでいて、MOYAIとしての決意を示しています。「世界をどうしたい?」を社員、株主、パートナーがそれぞれコミットしていく。そしてみんなの想いで埋め尽くされ、金色の壁になった時、新たな夢に向かって壁を塗り替える。未来に向けて惜しみなくしクラップアンドビルドを繰り返す会社の象徴です。
しっかり仕事をして、たくさん笑う。会社のビジョンは 世界を幸せにするためにあるが、社員一人一人が仕事を楽しみ、ビジョンを共有し、輝いてくれる事で会社のビジョンは大きな意味を持つのだと思う。

なにをやっているのか

IoTube Pro.4Gモデル

沖縄国際通りに設置したMOYAIのAI&ビーコン搭載デジタルサイネージ

我々MOYAIはスマートシティのプラットフォームを作ろうとしています。 今は鉄道をはじめ多くのユーザーにIoTデバイスと周辺のソリューションやサービスを提供しています。 具体的には、IoTubeという灯具一体型 IoTマルチセンシング&エッジAiデバイスを鉄道車両などに提供し、車内の安心・安全・快適を提供するためのAI開発やソフトウェア開発、デバイス開発などを手掛けており、それらを使った新しいビジネスモデルの構築や営業提案活動・マーケティング活動を通じて利便性を高めて頂く提案やサポートも行なっています。 また、デジタルサイネージ領域も幅広く事業として行なっており、東京ドームをはじめ様々な実績があり、これからは社会的注目を集める新しいメディアの開発を通じて社会に貢献できる仕組みを構築します。 そして、MOYAIのやっている事業の一つ一つが融合し結合した先にはスマートシティーが広がっていて、誰もがA2K1(安心・安全・快適)を享受できる未来が待っています。 そういった未来をAIやDX、そして社員一人一人のアイデアと行動力で実現していく仕事をしています。

なぜやるのか

この壁は、MOYAI buzz wallと呼んでいて、MOYAIとしての決意を示しています。「世界をどうしたい?」を社員、株主、パートナーがそれぞれコミットしていく。そしてみんなの想いで埋め尽くされ、金色の壁になった時、新たな夢に向かって壁を塗り替える。未来に向けて惜しみなくしクラップアンドビルドを繰り返す会社の象徴です。

しっかり仕事をして、たくさん笑う。会社のビジョンは 世界を幸せにするためにあるが、社員一人一人が仕事を楽しみ、ビジョンを共有し、輝いてくれる事で会社のビジョンは大きな意味を持つのだと思う。

『創造的なアイデアとパッションで世界をもっと幸せに!』 世界をハッピーにするユニークなアイデアを熱量あふれる行動力で実現することこそが我々のミッションです。 Beyond! 『自ら学び、成長し続ける。』 『関わるすべての社会・企業・人にWin-Win-Winを。』 『そして挑戦をやめない。』 ミッションを遂行し、ビジョンを実現するために最も必要不可欠な要素であり、働く社員やその家族、関わるすべての企業や人にいい影響と刺激を与え続け 自己成長や自己実現を可能にする価値観とその価値を実現する行動力こそが我々「MOYAI人」に求められ、備えられるべき資質です。 そして『すべての人のA2K1をAIとDXで実現する』 こういう思いで、我々はDXの加速によってIoTとAIの裾野を広げることで「安心・安全・快適」のアップグレードを実現しようとしています。 アイデア、技術、経験、情熱を持った仲間が集まる会社にしていきたい。 #正社員募集 #基本的に出社いただきます #お休み:土日祝・年末年始+年次有給休暇(法令通り)

どうやっているのか

これはMOYAIのクレド。一人ひとりが同じ視座を持ち価値観を共有しながら気持ちよく仕事をするための羅針盤のようなもの。いつでもここに立ち戻って自分自身や組織を見つめ直すためにあります。共感できる方は「MOYAI人」かもしれません。

諦めず、何度も考え、何度も話し合い、何度も試行錯誤を繰り返す。人の4倍は考える。上手くいくのが当たり前、と思えるまでとことんやって、さらに考える。でも、時間はかけられないので光速で考える。

失敗を恐れず思いついたことはどんどんやっていく企業文化を作りたい。 以下に参考にしている大事な考え方を紹介します。 薩摩の教え「男の順序」 1、何かに挑戦し、成功した者 2、何かに挑戦し、失敗した者 3、自ら挑戦しなかったが、挑戦した人の手伝いをした者 4、何もしなかった者 5、何もせず、批判だけしている者 6、何もせずに批判するだけではなく、足を引っ張る者 まさにその通りだと感じます。 そして、もう一つは「あきらめの悪さ」が挙げられます。 あきらめたらそこでゲームオーバー。 人があきらめた所から、あの手この手を根気強く繰り出し、とことん最後まで粘り切る。 最後に残るのはこういう人であり、企業だと思います。

こんなことやります

安心・安全・快適な世の中を創造してみませんか? 次世代に明るい未来を残したくありませんか? 自分のプロジェクトが世の中の何に役に立っているのかわからない、そんなお悩みはありませんか? MOYAIはそんなプロジェクトマネージャーの方々が活躍できる場を提供します! [職務内容] MOYAIのデジタルサイネージ・AI/IoTサービスにおいて、エンジニアリングプロジェクト全体の推進、技術的な課題解決、チームメンバーのマネジメントを担っていただきます。 プロジェクト計画の立案、実行、評価 技術的な課題の特定と解決策の検討 開発チームのメンバーの指導、育成 ステークホルダーとのコミュニケーション、進捗報告 品質管理、リスク管理 [応募資格] エンジニアリングプロジェクトマネジメント経験(3年以上) (HW・デバイスが関連するプロジェクトであればなお良) [関連する技術スキル・知識] PMP等、プロジェクトマネジメントに関する知識 アジャイル開発手法の経験 スタートアップ企業での勤務経験 ユーザー視点での製品開発経験 技術だけではなく顧客・CS・品質保証・企画等、幅広い利害関係者との調整経験のある方 [求める人物像] MOYAIが掲げる安心・安全・快適な世の中の創造に賛同いただける方 スタートアップ企業において組織、サービスを作り上げていく事に興味をお持ちいただける方 新しい技術に興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢のある方 チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 困難な状況でも冷静に判断し、解決策を導き出せる方 ユーザー視点を持って、より良い製品を作りたいという強い想いを持っている方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/11に設立

    20人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー16F